Vacatures bouw Assendelft

Ben jij een ervaren zorgprofessional en werk je graag in de nacht? Ons Tweede Thuis is op zoek naar een wakende wacht voor de nachtdiensten, die samen met het team een bijdrage levert aan een goede oude dag voor onze cliënten.

Als nachtdienst medewerker (of wakende wacht) bestaan je werkzaamheden uit het ondersteunen en begeleiden van cliënten in de dagelijkse zorg die zij ’s nachts nodig hebben. Je sluit zoveel mogelijk aan bij de levenswijze en behoeften van de cliënten. De werkzaamheden bestaan uit ADL zorg, verstrekken van medicatie, rapporteren, algemene taken. Je maakt niet alleen deel uit van het nachtteam, maar ook van de locatie als geheel. Hierbij wordt een flexibele meewerkende/meedenkende rol van jou verwacht.

De functie is voor acht nachten per maand, gemiddeld 24 uur per week.

Woon- en dagcentrum Hortensialaan is een voorziening in Aalsmeer voor ouder wordende en dementerende cliënten met een verstandelijke beperking. Hier wonen 37 cliënten met een indicatie voor 24-uurs verblijf, variërend van 44 tot 86 jaar.

De meeste bewoners hebben een lichte tot matige verstandelijke beperking, er is een woning voor cliënten met EMB en een groep met cliënten met het syndroom van Down, verdeeld over de woningen.

De hulpvraag van elke cliënt staat centraal in de ondersteuning die we bieden. De cliënten blijven hier wonen tot het einde. Dagbesteding wordt aan de bewoners aangeboden in drie groepen in hetzelfde gebouw.

Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. Samen wordt er gewerkt aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen de medewerkers van Ons Tweede Thuis dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Ons Tweede Thuis is een deel van de samenleving en draagt hier op verschillende manieren aan bij.

Ons Tweede Thuis verleent zorg aan 2.000 cliënten met 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers. Er zijn ongeveer 90 locaties die aangestuurd worden door 38 locatiemanagers verdeeld over 3 regio’s.

• De functie is ingedeeld in schaal 35 (wanneer je een mbo 3 afgeronde zorgopleiding hebt) of schaal 40 (wanneer je een mbo 4 afgeronde zorgopleiding hebt) van de CAO- Gehandicaptenzorg. Wij bieden een contract van gemiddeld 24 uur per week met een bruto maandsalaris van minimaal €2.546,- en maximaal € 3.825,- o.b.v. Een volledig dienstverband van 36 uur per week;

• Werk je onregelmatig, dan krijg je hier bovenop een onregelmatigheidtoeslag;

• Het aantal contracturen stemmen we in overleg met jou af, zodat we ook rekening kunnen houden met jouw schema;

• Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december;

• Een pensioen bij Zorg en Welzijn;

• 144 vakantieuren per jaar, op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 57 uur Balansverlof per jaar. Deze uren kun je inzetten als extra vakantie-uren, investeren in je persoonlijke ontwikkeling of sparen voor als je tijdelijk minder wil werken of een langere periode verlof op wil nemen.

• Een zachte landing in de organisatie en veel aandacht voor het inwerken, via het Warm Welkom-programma.

• Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling

• Je hebt een afgeronde opleiding Verzorgende (VIG3) of Medewerker Maatschappelijke Zorg niveau 3 (MMZ3);

• Je hebt interesse in de doelgroep en affiniteit met (medische) zorg, hebt oog voor de eigen regie van de cliënt en het leveren van zorg op maat;

• Je kunt je goed inleven in de behoeften van de cliënten, weet om te gaan met soms moeilijk verstaanbaar gedrag, bovenal ben je communicatief vaardig;

• Het team maakt een ontwikkeling door naar zelforganisatie, we vragen een actieve en betrokken houding in dit proces;

• Je bent enthousiast, flexibel, en beschikt over een gezonde dosis humor.

Lijkt dit jou een leuke functie, maar voldoe je niet aan alle eisen, of twijfel je daaraan? Solliciteer dan vooral ook. Op basis van een goede motivatie gaan we graag met je in gesprek om te kijken naar de mogelijkheden.

Voor meer informatie kun je bellen met Ingrid Loeber, locatiemanager via 06-31665439 of mail naar i.vandenberg1[at]onstweedethuis.nl voor meer informatie. Voor de sollicitatieprocedure kan je contact opnemenmet Sebastiaan Taling, Recruiter Ons Tweede Thuis via s.taling[at]onstweedethuis.nl.

• Een kennismaking met de locatie en de locatiemanager is onderdeel van deze sollicitatieprocedure. Als dit gesprek positief is, zal bekeken worden wanneer je mogelijk kunt beginnen;

• Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.