Zorgprocessen en -applicaties bij diverse opdrachtgevers nog beter maken.
Wat ga je doen?Als applicatie consultant werkt u bij de opdrachtgevers van NxtMed Support in ziekenhuizen en zorginstellingen in Nederland. U werkt met bijvoorbeeld AFAS HR & ERP, OWS, Inplanning, Boxwise, FileLinx, ONS, Medicor, Ultimo of TopDesk applicaties. U analyseert bedrijfsprocessen en bekijkt hoe deze efficiënter kunnen met behulp van de applicatie(s). Soms zijn er aanpassingen nodig in de applicatie, soms in werkwijzen van de opdrachtgever. U weet veel van de (on)mogelijkheden van de applicaties. Na de analysefase maakt u de veranderingen, test u de wijzigingen en implementeert u de changes. U werkt vaak samen met de proces consultant, projectmanager en andere projectleden. U zorgt voor een goede, effectieve en tijdige oplossing met de applicaties die de zorgprocessen ondersteunen.
Wie en wat is NxtMed Support?NxtMed Support, gevestigd in Nieuwegein, is sinds 2022 actief en heeft nu al 18 FTE. Het is een jonge schaal‑up met goede sfeer, passie voor de zorg en positieve groeistuipen. Het onderscheidend vermogen is dat zij naast de zorgprocessen ook de IT‑systemen erachter begrijpen en zich richten op procesoptimalisatie in plaats van alleen softwareinrichting.
Voorbeelden van projecten die NxtMed uitvoert- Begeleiden van zorgorganisaties bij volledige herinrichting van bedrijfsvoering en primaire processen.
- Opdrachten als procesoptimalisaties binnen aanwezige applicaties, gedeeltelijk herimplementaties of grotere wijzigingen door nieuwe eisen.
- Tijdelijke collega’s voor het invullen van meer structurele behoefte op basis van contract inhuur.
Je werkt bij deze instellingen, vaak op locatie, als applicatie consultant aan het helder krijgen van de behoefte en het gezamenlijk herinrichten van het proces. Er is veel ruimte voor ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden. Het dynamische en enthousiast team zorgt voor een leuke en eigenwijze werkomgeving.
In welk team kom je te werken?Je werkt rechtstreeks met een programmanager of één van de founding partners van NxtMed bij een opdrachtgever.
Wie ben jij?Je hebt aantoonbare ervaring met applicatie- of functioneel beheer en wil deze kennis inzetten voor betere zorg. Je bent positief, nieuwsgierig, hebt een ‘can‑do’ mentaliteit, werkt volhardend, inspirerend en in teamverband.
Wat zijn de werkzaamheden concreet?- Coördineren en doorvoeren van wijzigingen en updates in applicaties en systemen
- Implementeren van afgestemde workflows en processen naar de werkwijze van de gekozen applicaties
- Aanpassen aan veranderende gebruikersbehoeften in systemen
- Testen van deze aanpassingen
- Samenwerken in teams met technische en niet‑technische stakeholders
- Structuur aanbrengen in beheerprocessen
- Analyseren van gebruikersbehoeften en bijbehorende applicatiefunctionaliteiten
- Oplossen van functionele problemen binnen applicaties
- Begrijpen van de bedrijfsprocessen van de organisatie
- Begrijpen van overige IT‑systemen en applicaties en de samenhang daarvan
- Duidelijke communicatie en feedback delen met, en van, gebruikers en IT‑teams
- Vertalen van gebruikersbehoeften naar applicatie‑inrichting en optimalisaties
- Zorgen voor functioneel werkende applicaties
- Afhankelijk van ervaring eerste of tweede lijn support voor de opdrachtgever binnen uw kennisgebied
- Ontzorging van de opdrachtgever als ware een ‘eigen’ medewerker van de zorginstelling
- Snel en klantgericht problemen oplossen binnen de applicaties
- Geven van advies aan de gebruikers
- Signaleren van potentiële efficiëntieverbetering en proactief adviseren over oplossingsrichtingen aan NxtMed
- Veel variatie in dagelijkse werkzaamheden met verantwoordelijkheid
- Ruimte om te leren én ontwikkelen
- Afwisselende werkplekken op locatie of bij NxtMed in Nieuwegein
- Leuk en groeiend team van 15 naar 20 medewerkers (2025)
- Goed salaris afhankelijk van kennis en ervaring
- Pensioenbijdrage
- Minimaal één lunch op woensdag op kantoor
- Maandelijkse kennissessies (NxtLevel)
- Kwartaalstrategiesessies (NxtStep)
- Telefoon, laptop en thuiswerkplek
- Leuke auto van de zaak op basis van een youngtimerregeling (lage bijtelling)
- Opleidingsbudget
Na een eerste telefonische kennismaking invite we u voor een kop koffie of thee bij Sound People in Amsterdam. Bij match volgt een tweede ronde op kantoor of locatie, gevolgd door een aanbieding. Screening bestaat uit assessment, referenties en/of Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Meer info volgt tijdens de procedure.
Ben je nieuwsgierig, of wil je meer weten?Bel of mail mij!
Sven Fremeijer
Recruitment Partner bij Sound People
+31(0)6 319 32 830
sven@sound.team
Dit is waar je ervaring in hebtProceskennis van ERP, HRM, het primaire zorgproces, zorgadministratie, ICT en facilitaire processen binnen de zorg. Pakketkennis en migratiekennis van één of meerdere pakketten: AFAS (Ordermanagement, Financieel, HRM of Payroll), PowerBI, Meditracker, ZorgERP, Ortec OWS, Ultimo, Testersuite, Com’mant, Medicore, Nedap ONS, SDB, Epic of X. Kennis is een grote pré.
Voorkeur voor ervaring in een thuiszorgorganisatie, ziekenhuis of andere zorginstelling.
Daarnaast:
- HBO werk- en denkniveau
- Werkervaring als functioneel beheerder of consultant
- Ervaring met eerste of tweedelijns support
- Senioriteit wordt ingeschat op basis van jaren relevante werkervaring
- In staat om snel te leren en open voor feedback op gedrag en kennisontwikkeling
€50000 - €65000 monthly