Bedrijfsomschrijving:
Synsel is hét recruitmentbureau voor schaarse technische specialisten. Elke week helpen wij tientallen mensen aan hun volgende baan. Maar, om dit mogelijk te maken, moeten wij zelf ook het beste Sales- en Recruitmenttalent in ons eigen team hebben.
Daar kom jij in beeld: als HRM AD Meewerkstagiair help je ons om nieuw salestalent aan boord te halen!
Functie-inhoud:
Als HRM AD Meewerkstagiair ben je vanaf dag één onmisbaar in ons team. Je werkt vijf dagen per week mee en leert niet alleen alle ins en outs van Corporate Recruitment, maar krijgt ook volop de kans om je eigen ideeën in te brengen. Denk aan talent searchen, kandidaten spreken en het bedenken van creatieve campagnes om kandidaten aan te zetten tot solliciteren. Hier maak je écht een verschil en leer je de kneepjes van het Corporate Recruitment-vak van ons ervaren team.
Wat ga je precies doen?
✔ Het beoordelen van CV's en motivatiebrieven, en het selecteren van geschikte kandidaten voor vervolgstappen.
✔ Ondersteunen bij de planning van sollicitatiegesprekken, voeren van telefonische screenings en bijwonen van interviews.
✔ Zorgen voor een goede kandidaatervaring door het up-to-date houden van communicatie en het tijdig beantwoorden van vragen.
✔ Ondersteunen bij het verbeteren en optimaliseren van de recruitmentprocessen en het wervingsbeleid.
✔ Bijhouden van het kandidatenoverzicht, verwerken van binnenkomende sollicitaties en opvolgen van acties in het systeem.
✔ Bijdragen aan het versterken van onze employer branding door deelname aan (online) campagnes en evenementen, zoals Bedrijvenmarkten van scholen of carrièremarkten.
✔ Werken aan kleine projecten, bijvoorbeeld op het gebied van recruitment analytics, kandidaatbeleving of onboarding.
Functie-eisen:
Ben jij nieuwsgierig, ondernemend en klaar om echt in de praktijk aan de slag te gaan? Dan ben jij de HRM AD Meewerkstagiair die we zoeken. Wat vinden we verder belangrijk?
✔ Je bent communicatief sterk en kunt mensen enthousiasmeren, zowel mondeling als schriftelijk;
✔ Je vindt het leuk om te ontdekken wat mensen drijft en waar hun talenten liggen;
✔ Je bent zelfstandig, maar kunt ook goed op in een team;
✔ Je hebt een positieve instelling, neemt initiatief en hebt zin om van alles te leren over Corporate Recruitment.
Wij bieden:
Bij Synsel krijg je meer dan een stageplek: je krijgt een mooie kans om je eerste stappen in Corporate Recruitment te zetten in een gezellig, gedreven team. Wat wij bieden:
✔ Een stagevergoeding van €500,- per maand;
✔ De mogelijkheid om na je stage bij ons te blijven werken – 90% van onze stagiairs doet dat. Dan begint het echte verdienen pas;
✔ Meerdere onvergetelijke bedrijfsuitjes en de leukste vrijdagmiddagborrels;
✔ Lunch en vers fruit op kantoor;
✔ Veel vrijheid om jezelf te ontwikkelen en je recruitment skills een boost te geven;
✔ Begeleiding door ervaren Corporate Recruiters die je helpen om alles uit je stage te halen;
✔ Een inspirerende werkomgeving waar jouw ideeën worden gewaardeerd en je écht meewerkt aan onze groei!
Solliciteer vandaag nog als HRM AD Meewerkstagiair bij Synsel!