Vacatures coach Arnhem

Functieomschrijving

Ben jij een commercieel talent dat klaar is voor een vliegende start in de Achterhoek? Als junior accountmanager (bij ons ook wel bekend als intercedent) krijg jij de unieke kans om de markt in Doetinchem en Winterswijk te veroveren, waarbij je geniet van veel vrijheid, een auto van de zaak optie en een topteam om je heen. Ontdek hoe jij het verschil gaat maken en lees snel verder!

Bij ons combineer je de slagkracht van Randstad met de vrijheid van ondernemerschap. Geen vastomlijnde kaders, maar de ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te richten. Samen met ambitieuze collega’s ga je voor het hoogst haalbare. Heb jij de drive om het verschil te maken? Dan bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw inzet en lef.

• salaris & benefit budget: Je start met een bruto basissalaris tussen € 2.750,- en € 3.200,-, passend bij je ervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€ 340,- tot € 395,- bruto). Je bepaalt zelf hoe je dit budget inzet: laat het maandelijks uitbetalen, spaar het op, of gebruik het voor extra vakantiedagen en fiscale voordelen zoals je sportabonnement of de aflossing van je studieschuld;

• contractvorm: Je stapt in met een jaarcontract, met een wederzijdse proeftijd van één maand om elkaar goed te leren kennen;

• onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à €61,- netto bovenop je bruto salaris;

• balans en vitaliteit: Bovenop de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot vijf weken extra kunt aankopen. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen;

• aandelenprogramma: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld. Een mooie manier om samen met ons mee te groeien;

• onboarding: Aanvullend op de training 'on-the-job' vormt ons prijswinnende StartUp-programma een essentieel onderdeel van je introductie. Dit programma waarborgt een stevige fundering door je kennis te laten maken met onze organisatie, merken en strategie;

• bonusregeling: Hard werken wordt beloond. Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie;

• mobiliteit: Bij ons bepaal je zelf hoe je van A naar B komt. Kies voor het gemak van een NS Business Card (ook voor privégebruik in 2026) of stap op een leasefiets. Reis je met eigen vervoer? Dan ontvang je een vergoeding van € 0,23 per kilometer, waarbij we voor alle zakelijke kilometers zelfs € 0,28 rekenen. Ook bieden we je de mogelijkheid om met korting een private-leasecontract af te sluiten;

• talentontwikkeling: Jouw ontwikkeling staat voorop. Dankzij onze trainingen en doorgroeikansen bouwen we samen aan jouw toekomst binnen ons bedrijf.

Je bent een energieke starter die barst van de ambitie en graag eigenaarschap neemt. Als junior accountmanager switch je moeiteloos tussen een stevig zakelijk gesprek met een klant en een coaching-sessie met een flexwerker. Je bent nieuwsgierig, resultaatgericht en beschikt over een flinke dosis overtuigingskracht om de regio op de kaart te zetten.

• Je beschikt over hbo-werk- en denkniveau;

• Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar;

• Je bent in het bezit van een rijbewijs (eigen auto is een pre);

• Je woont in de omgeving van Doetinchem of Winterswijk.

In de rol van junior accountmanager ben jij het gezicht van Randstad in de regio. Je duikt in de wereld van logistiek en techniek in de Achterhoek om de leukste vacatures binnen te halen. Het is een uitdagende 360-graden rol: de ene dag sta je met je veiligheidsschoenen aan in een magazijn om een werkplek te bekijken, de andere dag voer je sollicitatiegesprekken met talenten die jij hebt gevonden.

Je bouwt aan een eigen netwerk en adviseert bedrijven hoe zij hun personeelsuitdagingen kunnen oplossen. Het mooiste aan je werk? Het moment dat je de ideale match maakt en zowel de klant als de kandidaat blij maakt. Je bent als junior accountmanager niet alleen een recruiter, maar ook een coach die flexwerkers begeleidt in hun loopbaan.

Concrete taken zijn onder andere:

• Actief benaderen van nieuwe klanten en het uitbouwen van bestaande relaties;

• Het matchen van talenten aan uitdagende functies bij technische en logistieke bedrijven;

• Begeleiden van flexwerkers tijdens hun loopbaan (HR-cyclus);

• Samenwerken met collega’s in de regio om de beste resultaten te behalen.

Je komt te werken op onze vestiging in Doetinchem, een plek waar ondernemerschap en gezelligheid samenkomen. Je start samen met Isa, die ook onlangs is begonnen, waardoor jullie echt samen de schouders eronder zetten om de vestiging naar een hoger niveau te tillen. Doordat je veel optrekt met een directe collega die in hetzelfde schuitje zit, leer je razendsnel en vier je samen de eerste successen.

Elke week organiseren we 'swingen in sales' met het rayon. Dit betekent dat je samen met andere enthousiaste collega’s de markt in duikt, wat zorgt voor een enorme boost in je commerciële vaardigheden en een sterke teamspirit. Je manager Petra en interim-begeleider Janneke zorgen voor de juiste coaching, zodat jij als junior accountmanager optimaal kunt groeien. De dagelijkse lunchwandeling door Doetinchem zorgt ervoor dat je met frisse energie je middag ingaat.

Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de Nederlandse marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn de onmisbare partner for talent: we begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.

Denk je nu: dit is dé plek waar ik mijn ambities als junior accountmanager waar kan maken? Solliciteer dan direct! We maken het proces graag overzichtelijk voor je: solliciteer via de website en wij nemen contact met je op. Wil je eerst wat meer weten over de cultuur bij Randstad of de inhoud van de rol? Onze Talent Acquisition Specialist Olav Derks staat voor je klaar om al je vragen te beantwoorden via M +31 (0)6 12 16 68 43 (WhatsApp kan natuurlijk ook) of olav.derks@randstadgroep.nl. Jouw toekomst bij Randstad begint hier.

• Je solliciteert

  Solliciteren is zo gedaan!! Vul je gegevens in en upload je CV. Onze collega’s van talent acquisition ontvangen jouw sollicitatie en nemen binnen twee werkdagen contact met je op.

• Kennismaken

  Je eerste kennismakingsgesprek is telefonisch met onze talent acquisition specialist. We zijn benieuwd naar wie je bent en wat jouw talenten zijn.

• Talentscan of assessment

  Zijn we beiden enthousiast? Dan vragen we je om een talentscan of assessment in te vullen ter voorbereiding op je tweede gesprek.

• Tweede gesprek

  Je tweede gesprek is met je toekomstige manager. Jullie bespreken de talentscan en kijken samen of de functie en jij goed bij elkaar passen.

• Welkom bij Randstad!

  Is er vanuit beide kanten een goede match? Dan krijg je van ons een mooi aanbod en ontvangen we jou graag als onze nieuwe collega!