Vacatures in Arkel

Gemeente Molenlanden is een innovatieve plattelandsgemeente met 20 kernen. We werken met zelforganiserende teams die kunnen rekenen op de aandacht, zorg en sturing van hun domeinmanager. Als team pakken we op wat nodig is, nemen we samen besluiten en hakken we knopen door. We werken vanuit een moderne werklocatie in Bleskensgraaf met alle faciliteiten die ons werk ondersteunen. Je nieuwe baan

Gemeenschappelijke regeling
Een gemeente kan taken beleggen bij een aparte, uitvoerende organisatie. Deze organisatie zorgt voor het uitvoeren van wetten, zoals de Participatiewet en de sociale werkvoorziening. Gemeenten hebben een beleidsbepalende en controlerende rol. Alle afspraken en verantwoordelijkheden worden vastgelegd in een gemeenschappelijke regeling.

Je droombaan
Je vertegenwoordigt Molenlanden in verschillende gemeenschappelijke regelingen.
Als schakel tussen bestuur, uitvoering en regionale samenwerking breng je focus en samenhang. Je bent gedreven om resultaten te bereiken die inwoners echt verder helpen.

Avres & arbeidsmarktregio
Je bent onder meer kernteamlid van de gemeenschappelijke regeling Avres (Molenlanden, Vijfheerenlanden en Gorinchem). Avres helpt inwoners van deze gemeenten bij werk en geldzaken. Je bent betrokken bij het ontwikkelen van beleid en een meerjarenstrategie.
In de arbeidsmarktregio neem je deel aan voorbereidingstafels richting het Regionaal Beraad, adviseer je over de doorontwikkeling van het Regionaal Werkcentrum en draag je bij aan thema’s, zoals aanpak Voortijdig Schoolverlaten (VSV).
Lokaal geef je richting aan participatiebeleid en voorzieningen en houd je overzicht op een set aan ontwikkelingen. Omdat participatie en bestaanszekerheid verbonden zijn met gezondheid en ondersteuning, zoek je actief de verbinding met het sociaal team en uitvoerende partners.

Integraal Zorgakkoord
Samen willen we de zorg toekomstbestendig maken. Daarvoor neem je deel aan regionale overleggen. Je participeert bovendien in projecten om vorm te geven aan de ambities uit het Integraal Zorgakkoord en de regionale transformatie. Je zorgt voor een goede vertaling naar de lokale context van Molenlanden en bent betrokken bij de doorontwikkeling van Mentiek, het digitale mentale gezondheidscentrum.

Team Mens & Samenleving
Ook vertegenwoordig je het team Mens & Samenleving op samenhangende thema’s zoals huisuitzettingen, de vastgoedtafel en de Regiodeal. Je werkt samen met alle partners en neemt waar nodig de projectleiding op teamoverstijgende dossiers.

Het team Mens & Samenleving werkt aan opvoeden en opgroeien, welzijn en samenleving, volksgezondheid en veiligheid, participatie en integratie, en inclusie en wonen. Naast de inhoud richten we ons vooral op het verbinden en verbeteren van de samenwerking met partners en netwerken in het Sociaal Domein.

Je hebt een Hbo of academisch werk- en denkniveau en ervaring met participatie, werk en/of het sociaal domein. Al eerder heb je een rol gehad als verbindende en stevige adviseur. Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en weet hoe je samenwerking effectief organiseert.

Als strategische denker blijf je dicht bij de uitvoeringspraktijk met het belang van inwoners voorop. Dankzij jouw energie en overtuigingskracht neem je collega’s, bestuur en partners mee in duidelijke keuzes en concrete oplossingen.

Afhankelijk van opleiding en ervaring wordt een salaris geboden van maximaal € 6.343,- bruto per maand (Schaal 11, CAO-gemeenten) bij een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van de arbeidsvoorwaarden naar eigen wensen kunt inrichten. Het vakantiegeld en een dertiende maand is in dit bedrag opgenomen. Het pensioen dat voor je wordt opgebouwd, staat los van deze regeling. Wij investeren in je (persoonlijke) ontwikkeling, dus we horen graag hoe jij dit ziet. Verder biedt de gemeente een aantrekkelijk werkklimaat met aandacht voor loopbaanontwikkeling, goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO-gemeenten.

Informatie & sollicitatie

We kunnen ons voorstellen dat je nog veel vragen hebt. Daarom willen je uitnodigen om meer over deze leuke baan te vertellen. We kunnen een Teams-afspraak inplannen, maar ook buiten een wandeling maken! Laat ons weten wat je wilt. Mail, bel of app John de Bus, beleidsadviseur Mens & Samenleving, 06-46884542, John.deBus@jouwgemeente.nl. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Pierre Schefferlie, HR-adviseur, pierre.schefferlie@jouwgemeente.nl, 06-51976428.

#J-18808-Ljbffr