De functie
Als Food Operations Manager ben je eindverantwoordelijk voor het realiseren van de financiële, sociale en kwalitatieve doelstellingen van alle horeca en retailfoodactiviteiten op Center Parcs Port Zélande.
Je houdt je beleidsmatig bezig met cijfers, analyses, rapportages en (project)plannen. Je stuurt het operationele Albron Management Team (MT) op het park aan. Dit team bestaat uit een Manager Operational Departments en een Manager Food & Quality, ondersteund door een HR Business Partner en een Finance & Control Manager. Op dit moment wordt deze functie met veel enthousiasme vervuld door Paul Olsthoorn. Omdat Paul binnenkort zijn kennis en ervaring gaat inzetten binnen een andere organisatie, zijn wij op zoek naar een waardige opvolger die met dezelfde passie het verschil wil maken op deze unieke vakantielocatie.
Albron verzorgt het eten en drinken in de restaurants, bars en foodstore bij Center Parcs Port Zélande. Daarmee maken we, zeven dagen per week, het verblijf van onze gasten compleet. Met eten en drinken van topkwaliteit, oprechte gastvrijheid en uitmuntende service zorgen we voor een smaakvolle en bijzondere herinnering.
Heb jij zin in een nieuwe uitdaging met een team dat in de zomer en tijdens vakanties flink groeit? Dan ontmoeten we je graag!
Jouw rol als Food Operations Manager
• Je hebt een leidende rol in het opstellen en uitdragen van het jaarplan
• Je bent eindverantwoordelijk voor de gestelde doelen op het gebied van omzet, kosten en resultaat
• Je stelt samen met het MT het parkactieplan op en vertaalt hierin de centraal gestelde Albron-doelstellingen (sociaal, kwalitatief en financieel)
• Je stuurt het operationeel MT aan, en coacht en traint de teamleden
• Je zorgt voor een juiste uitvoering van de horeca en retailconcepten
• Je stimuleert dagrecreatie en B2B activiteiten in samenwerking met Center Parcs
“Als Food Operations Manager moet je knopen durven doorhakken over het beleid. Dat vraagt om duidelijk inzicht en sterke leiderschapskwaliteiten.”
Wat neem je mee?
• Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting van Hospitality, Hotelmanagement of Bedrijfskunde, of je hebt aantoonbare werkervaring op dit niveau
• Minimaal vijf jaar werkervaring in een leidinggevende rol op een grootschalige horecalocatie
• Flexibel inzetbaar, ook in weekenden en tijdens vakanties
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Besluitvaardig en in staat om richting te geven
• Gast en servicegericht met een commerciële instelling
• Kennis van de hospitalitybranche
Onze menukaart voor jou
• Een bruto maandsalaris tussen € 4.334,00 en € 6.191,00 op fulltime basis (38 uur), afhankelijk van je kennis en ervaring, conform de hospitality-cao
• Flexibele werktijden en een fulltime dienstverband van 38 uur per week
• Aantrekkelijke bonusregeling
• Telefoon en laptop van de zaak
• Reiskostenvergoeding
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
• Uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden
• Werken in een enthousiast en betrokken team
Smaakt dit naar meer? Solliciteer direct!
Upload je contactgegevens, motivatie en cv via de sollicitatiebutton. Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Vragen? Neem contact op met Shavinio Sint Jago via 06-57138474 of mail naar werkenbij[at]albron.nl.
Mogelijkheden leidinggevende functie bij Albron Center Parcs
Werken in de foodstore
Combinatie tussen vloer en kantoor
Overleggen met het team
Operationeel leidinggeven in het restaurant
Werken mét en voor mensen
Sollicitatieprocedure
- Solliciteren
Solliciteren bij Albron is heel eenvoudig. Is dit jouw nieuwe baan? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en laat jouw gegevens achter. Cv is niet verplicht! Je ontvangt een bevestiging als jouw sollicitatie goed bij ons is binnengekomen.
- Screening
Wij gaan met je sollicitatie aan de slag. Een van onze collega’s neemt zo snel mogelijk telefonisch contact met je op zodat we alvast kennis kunnen maken.
- Het sollicitatiegesprek
Tijdens dit gesprek, onder een genot van een kop koffie, maken we nader kennis. Op locatie kan je zien waar je gaat werken en wie je collega's zijn.
- Optioneel: 2e gesprek/meeloopdag
Je komt nog een keer bij ons op locatie zodat je kennis kan maken met de werkzaamheden of mensen kunt ontmoeten in een tweede gesprek.
- Het aanbod
Als jij en wij na het gesprek nog steeds enthousiast zijn, doen wij je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Aanbieding akkoord en contract getekend?
- Welkom bij Albron!
Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan en welkom bij Albron!