Vacatures in Anloo

Ben jij een Senior Java Developer die complexe systemen kan bouwen en beheren voor een domein met landelijke impact? Bij Team RIO werk je aan de kern van de Nederlandse onderwijsinfrastructuur: een grootschalig registratiesysteem dat alle scholen en opleidingen omvat, van inschrijfsystemen tot studiefinanciering en verzuimregistratie.

Als interim Senior Developer ben je de technische autoriteit op de Java-backend, waarbij je zorgt voor de schaalbaarheid en stabiliteit van data die cruciaal is voor miljoenen gebruikers en het gehele onderwijsveld.

Je versterkt een van de drie DevOps-teams van DUO, waar je de dagelijkse doorontwikkeling en het beheer van circa 40 RIO-applicaties aanstuurt.

Wat jouw rol als Senior Java Developer inhoudt:

• Java Expert: Je ontwerpt en ontwikkelt de complexe backend-logica met Java, waarbij je verantwoordelijk bent voor de integriteit van de centrale registratie van opleidingen, licenties en goedkeuringen.
• Systeem Architectuur: Je draagt bij aan de architectuurkeuzes van nieuwe functionaliteiten en systemen. Dit omvat de bouw van innovatieve oplossingen zoals platforms voor subsidiefaciliteiten en een nieuw scholingsplatform.
• DevOps Verantwoordelijkheid: Hoewel je focus op Java ligt, werk je binnen een DevOps-structuur. Dit betekent dat je betrokken bent bij het gehele proces: van analyse en development tot de inproductiename en het beheer. Je werkt nauw samen met Angular developers, Testers en OPS Engineers.
• Kennisdeling & Leiding: Je fungeert als mentor en technisch geweten binnen je team. Je helpt bij het oplossen van de meest uitdagende technische vraagstukken en waarborgt de kwaliteit van de codebase.
• Stakeholder Vertaling: Je zet wensen uit verschillende werkgroepen en van stakeholders binnen het onderwijsveld om in robuuste en efficiënte Java-oplossingen.

Je positie is cruciaal: je bent de ervaren bouwer die de fundamenten legt voor de toekomstige digitale dienstverlening van het Nederlandse onderwijs. Je bent de specialist die de sprong maakt van idee naar een werkende, landelijk gebruikte applicatie.

• HBO werk- en denkniveau;
• Uitstekende beheersing Nederlandse taal in woord en geschrift
• Relevante werkervaring in Java (8jr.);
• Relevante werkervaring in Angular (5jr,);
• Relevante werkervaring in agile/scrum (5jr.);
• Relevante werkervaring met Spring Boot (5jr.).

Nice to have

• Relevante en gedegen kennis van front-end & back-end applicaties met in ieder geval aantoonbare angular 17 (of hoger) ervaring;
• Relevante senior kennis/ervaring met Java/Springboot, security, maar ook met Javascript, Typescript;
• Kennis van Camunda is een pré;
• Relevante werkervaring met het van de grond af aan opbouwen van front-end & back-end applicaties;

De opdracht zal deels vanuit huis en deels vanuit kantoor worden uitgevoerd, bereidheid om minimaal 2 dagen per week naar kantoor in Groningen te komen.

• Teamspeler / gericht op samenwerken
• Assertief
• Weet zich snel nieuwe tools en frameworks eigen te maken
• Je bent eigenzinnig, denkt graag mee met allerhande team- en ontwikkelprocessen en handelt pro-actief
• Je bent leergierig en je hebt de moed om snel zelfstandig taken op te pakken
• Je vindt het leuk om met anderen samen te werken.

• Een goed startsalaris tussen de €4200,- en €5800,- bruto per maand o.b.v. 40 uur;
• Een contract voor 32, 36 of 40 uur per week;
• Uitstekende reiskostenvergoeding: 100% voor reizen met het OV en €0,23 per kilometer (netto) voor reizen met de auto;
• Een volledig uitgeruste thuiswerkplek met een budget van €750 per vijf jaar en een internetvergoeding van €20 netto per maand;
• Flexibiliteit via het Individueel Keuze Budget (IKB): 20 wettelijke vakantiedagen en 5 bovenwettelijke dagen voor flexibele opname of uitbetaling;
• Een Chose Your Own Phone regeling (CYOP) waarbij je €225 netto (per 2 jaar) ontvangt voor de aanschaf van een smartphone;
• 8% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris;
• Mogelijkheid tot een sabbatical: 1 keer per 3 jaar voor maximaal een jaar;
• Neem deel aan diverse bonusregelingen voor zichtbaar succes, zoals een referral bonus van max €1.500, een marktbonus en je maakt kans op een outperformance bonus.
• Er is een collectief zorgverzekeringspakket beschikbaar;
• Futureproof pensioenopbouw vanaf dag één;
• Ruime opleidingsmogelijkheden: Onbeperkt toegang tot de Randstad Digital Academy met ruim 3000 opleidingen.

Deze opdracht staat ook open voor doorleen en zzp'ers.

DUO verzorgt als uitvoeringsorganisatie, zijnde onderdeel van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap de uitvoering van complexe wet- en regelgeving en heeft een uitgebreid dienstenpakket. DUO financiert en informeert onderwijsdeelnemers en onderwijsinstellingen. Voor verdere informatie zie www.duo.nl