Wil jij een belangrijke rol spelen in medisch-wetenschappelijk onderzoek? Als projectcontroller bij Amsterdam UMC Research BV zorg je dat projecten financieel op koers blijven, zodat onderzoekers zich kunnen focussen op baanbrekend onderzoek. Klinkt dit als jouw uitdaging?
Wat ga je doen?
Als projectcontroller bij Amsterdam UMC Research BV ben je verantwoordelijk voor het financieel beheer van diverse medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten. In deze veelzijdige functie combineer je de rol van controller met die van relatiemanager. Je hebt een zelfstandige functie, maar blijft nauw betrokken bij de projectteams. Samen met een projectadministrateur zorg je ervoor dat de projecten voldoen aan de gestelde subsidievoorwaarden en interne regelgeving.
Je taken omvatten onder andere:
- het periodiek afstemmen van de voortgang van projecten met projectleiders en andere afdelingen;
- het actief monitoren van contractuele deadlines en het verstrekken van up-to-date financiële informatie aan projectleiders en subsidiegevers;
- het opstellen van financiële rapportages en begrotingen, risico's signaleren en samen met de projectleider oplossingen formuleren;
- het fungeren als aanspreekpunt voor de accountant en het controleren van (eind)rapportages.
Wat neem je mee?
- een afgeronde financieel-economische of accountancyopleiding op hbo- of wo-niveau;
- minimaal drie jaar ervaring als financial in een projectgerichte organisatie;
- uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
- sterke analytische vaardigheden en cijfermatig inzicht;
- ervaring met financiële automatiseringssystemen en uitstekende Microsoft Excel-vaardigheden; ervaring met Power BI is een pre;
- klantgerichte instelling en goede communicatieve vaardigheden.
Wat bieden we jou?
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- Inschaling in salarisschaal 10: € 3.598 tot € 5.669 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
- Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
- Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
- Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
- Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
- Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Bekijk alle arbeidsvoorwaarden
Waar ga je werken?
Bij Amsterdam UMC staan patiëntenzorg, onderwijs en baanbrekend wetenschappelijk onderzoek centraal. Ons onderzoek heeft nationaal en internationaal veel impact en wordt gefinancierd door vooraanstaande (inter)nationale partijen, zoals de overheid en de EU.
Amsterdam UMC Research BV ondersteunt projectleiders bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten op locatie AMC, zodat zij zich volledig kunnen richten op hun primaire taak: onderzoek. Ons team van 26 projectcontrollers beheert meer dan 2.500 externe en 500 interne projecten en zorgt voor de financiële en administratieve ondersteuning.
Als dynamische organisatie zoeken wij een projectcontroller die zich met enthousiasme richt op het verbeteren van processen en het samenwerken aan innovatieve projecten.
Start jouw carrière bij Amsterdam UMC Research BV en maak een verschil in de zorg en wetenschap!
Start je nieuwe baan bij AMR!
We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennismaken
Sollicitaties worden doorlopend in behandeling genomen totdat we onze nieuwe collega hebben gevonden. Houd er rekening mee dat rond de feestdagen onze reactie iets langer kan duren.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.