Stichting Meevaart zoekt een algemeen directeur voor 32 uur per week.
We zoeken een nieuwe algemeen directeur met ruime leidinggevende en coachende ervaring om de Meevaart in goede banen te leiden. Je bent in staat om op een creatieve en gestructureerde manier behoeften, wensen en ideeën op te halen en het in een voorstel of plan van aanpak te vertalen. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden in woord en geschrift. Je kan op basis van ervaring en kennis het werkorganisatiemodel verder doorontwikkelen. Daarbij stimuleer je het bewustzijn op het gebied van integriteit van medewerkers en vrijwilligers en beïnvloed je integer gedrag in de gehele organisatie. Je bent financieel stevig onderlegd en hebt kennis en ervaring van bedrijfsvoering. Je beschikt over kennis van het sociaal domein en de context waarbinnen de Meevaart opereert.
Daarnaast:
- Heb je een visie op hoe het doel van de stichting Meevaart kan worden gerealiseerd;
- Ben je een teamspeler;
- Beschik je over strategische en tactische vaardigheden;
- Heb je een relevant netwerk waarvan bij voorkeur gemeentelijke en politieke vertegenwoordigers (Amsterdam-Oost en/of centrale stad) deel uitmaken;
- Heb je affiniteit met horeca en gastvrijheid;
- Ben je actief in of voel je je betrokken bij de Indische Buurt;
- Schakel je makkelijk in taal en omgang met alle stakeholders, waarbij je jezelf blijft;
- Het is een pre wanneer je naast Nederlands en Engels, ook een van de volgende talen spreekt: Arabisch, Turks of Surinaams.
Wat bieden we?
Als directeur zie je vrijwilligers groeien en geef je mensen zelfvertrouwen. Mede door jouw inspanning is De Meevaart een ontmoetingsplek waar iedereen zich welkom voelt, waar veel maatschappelijke initiatieven hun plek vinden en tal van activiteiten worden georganiseerd. Daarnaast wordt je onderdeel van de Meevaart Community en werk je op een plek waar meedoen, elkaar ontmoeten, ontwikkelen en het in praktijk brengen van ideeën centraal staan. Bij ons staan je mogelijkheden centraal en niet je belemmeringen.
Daarnaast bieden we:
- Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Sociaal Werk (schaal 10);
- Een overeenkomst voor 32 uur (4 dagen op locatie);
- Een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
- Samenwerking met ruim 50 vrijwilligers, wat het werk gezellig maakt;
- Ontmoetingen met mensen met diverse achtergronden vanuit de hele wereld en elke dag is anders;
- Trainingen met alle medewerkers;
- Gezellige bijeenkomsten en evenementen.
Enthousiast geworden?
Is je belangstelling gewekt en voldoe je aan de eisen uit het profiel? Dan gaan we graag met je in gesprek. Reageer met een cv en motivatie, gericht aan voorzitter Roswitha Bergmann, tot uiterlijk 25 september 2024 via info@binoq.nl o.v.v. Sollicitatie vacature algemeen directeur.
Voor vragen over de functie en vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Richtje Sybesma van binoq atana die de sollicitatieprocedure voor ons begeleidt, via 020 514 13 80 of per mail via info@binoq.nl.
Procedure
De meest geschikte kandidaten worden begin oktober uitgenodigd voor een oriënterend gesprek met het bestuur. Een kennismaking met de werkorganisatie maakt deel uit van de procedure. Gestreefd wordt de selectieprocedure voor 1 november 2024 af te ronden.