Handhaving en beveiliging vacatures Amsterdam

Wat je gaat doen Voor Gemeente Purmerend zijn wij per 01-10-2026 op zoek naar een ervaren Senior Vergunningverlener APV. De functie is voor 36 uur per week en tijdelijk i.v.m. Vervanging zwangerschapsverlof. Het salaris (schaal 9) ligt tussen € 3.568,- en € 5.096,- bruto per maand.

Als senior vergunningverlener APV en bijzondere wetten draag je bij aan een leefbare en veilige stad. Je beoordeelt en handelt (complexe) aanvragen af, adviseert het bestuur en fungeert als sparringpartner voor je collega’s. In deze rol werk je intensief samen met een hecht subteam van 9 collega’s binnen het omgevingsteam. Je krijgt de ruimte om je expertise in te zetten en mee te denken over verbeteringen in werkprocessen en beleid.

Wat je gaat doen:

• aanspreekpunt horeca en evenementen: je bent het aanspreekpunt voor horecaondernemers en toetst horeca-aanvragen. Je stemt af met externe partners zoals politie en justitie.
• integriteitstoetsing: je beoordeelt aanvragen op betrouwbaarheid en integriteit en werkt samen met ketenpartners zoals politie en justitie.
• vergunningverlening: je stelt vergunningen en ontheffingen op of wijst deze gemotiveerd af. Je bewaakt de voortgang en termijnen.
• advisering: je adviseert bestuurders en stelt bestuurlijke besluiten op. Daarnaast informeer je ondernemers en organisatoren over de mogelijkheden binnen de wet- en regelgeving.
• kennisdeling: je draagt actief bij aan kennisdeling binnen het team, bijvoorbeeld door jurisprudentie te delen en complexe casuïstiek te bespreken.

Wat we je bieden Bij Gemeente Purmerend krijg je de kans om een zichtbare bijdrage te leveren aan een leefbare, veilige en aantrekkelijke stad. We bieden je een werkomgeving waarin jouw ontwikkeling en werk-privébalans centraal staan.

• Salaris tussen € 3.568,- en € 5.096,- bruto per maand.
• Tijdelijk contract.
• Werkweek van 36 uur per week.
• Ruimte voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling.
• Een betrokken en professioneel team dat samenwerkt aan oplossingen.
• Een informele werksfeer met ruimte voor eigen inbreng.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden. Functie-eisen We zoeken een ervaren vergunningverlener die zelfstandig werkt en graag meedenkt over verbeteringen binnen een dynamische gemeentelijke omgeving.

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in juridische richting.
• Ervaring als vergunningverlener APV en bijzondere wetten.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en klantgerichte instelling.
• Zelfstandig, initiatiefrijk en sterk in samenwerken.
• Ervaring met RXMission is een pré.

Over het bedrijf

Gemeente Purmerend is een dynamische organisatie in het hart van Purmerend, waar inwoners en bedrijven centraal staan. Met een focus op samenwerking, creativiteit en een oplossingsgerichte aanpak werken we dagelijks aan een veilige, leefbare en aantrekkelijke stad.

Wat ons onderscheidt, is onze informele werksfeer, de ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en de sterke verbinding met onze omgeving. We geloven in kennis delen, initiatief stimuleren en samen concrete oplossingen realiseren die echt impact maken.

Ben jij klaar om bij te dragen aan een stad die blijft groeien en bloeien? Sluit je aan bij ons team!