Ben jij een gedreven salesprofessional met passie voor klantrelaties en technische oplossingen? Voor onze Services organisatie zoeken wij een Business Development Managerdie kansen ziet, relaties versterkt en resultaten boekt. In deze rol ben jij hét gezicht van onze organisatie in Nederland en werk je nauw samen met een team van experts om onze klanten (grote end users) de beste service te bieden.
Je verkoopt onze Services, waaronder:
- Advies over lifecycle- en energiemanagement
- Onderhoudscontracten
- Vervangings-, Ecofit en uitbreidingstrajecten
- Power & Energy Monitoring-oplossingen
Wij werken met een contactpersoon voor alle OPEX-business per klant, dus je beheert een volledig offer portfolio voor de Laagspanning, Middenspanning, in de UPS- en Cooling-markt, maar ook met focus op Power Monitoring systemen en digital solutions.
Dagelijkse taken en verantwoordelijkheden- Strategisch adviseren: Positioneer jezelf als trusted advisor voor energiemanagement en asset management.
- Relaties opbouwen en versterken: Ontwikkel langdurige partnerships met strategische eindgebruikers in de diverse segmenten.
- Consultatieve verkoop: Analyseer klantbehoeften en adviseer proactief over oplossingen die bijdragen aan efficiëntie, duurzaamheid en kostenbesparing.
- Identificeren van strategische kansen: Spot nieuwe businessmogelijkheden en vertaal ze naar concrete projecten en contracten.
- Maximaliseer klantcontact: Je bent zoveel mogelijk in contact met je klanten om processen te begrijpen, hun Installed Base in kaart te brengen, oplossingen op maat te bieden en jouw klantportfolio in de volle breedte te ontwikkelen.
- Samenwerken met interne experts: Werk nauw samen met het uitgebreide netwerk van engineers, technische specialisten en planning om complexe oplossingen te realiseren.
- Behalen van doelstellingen: Realiseer omzetgroei door strategische planning en nauwkeurige opvolging.
- Documentatie en rapportage: Zorg voor betrouwbare forecasts en correcte vastlegging van alle activiteiten en klantinformatie in onze systemen.
- Strategisch denkt: Je ziet het grotere plaatje en kunt klantbehoeften vertalen naar lange termijn oplossingen. Je kan zowel bestaande klantrelaties uitbouwen als nieuwe relaties opbouwen.
- Consultatief werkt: Je hebt een adviserende aanpak en weet complexe vraagstukken om te zetten in waardevolle oplossingen.
- Empathie toont: Je begrijpt de uitdagingen van klanten en bouwt sterke relaties op basis van vertrouwen.
- Communicatief sterk is: Je kunt overtuigend presenteren en complexe technische concepten helder uitleggen.
- Resultaatgericht blijft: Je combineert strategisch inzicht met commerciële daadkracht om doelstellingen te behalen.
- Samenwerkt: We zijn een groeiend team van nu 16 personen. We werken intensief samen dus een goede teamspirit is essentieel. Daarnaast betrek je interne experts om de beste oplossingen te realiseren.
- Een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
- Representatieve leaseauto van de zaak
- Laptop en smartphone om jouw werk efficiënt uit te voeren.
- Daarnaast hechten we veel waarde aan een goede balans tussen werk en privé: je krijgt de mogelijkheid om flexibel en hybride te werken, met gemiddeld twee dagen per week op ons kantoor in Hoofddorp.
- We investeren in jouw groei en ontwikkeling via een uitgebreid aanbod van onboardingprogramma’s, trainingen, workshops en doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie.
- Ervaring in strategische services‑verkoop: Bij voorkeur in een end user markt, met complexe DMU’s. Ervaring in / met energiemanagement en/of asset management is een grote pre.
- Affiniteit met thema’s als duurzaamheden, energie transitie en het Schneider Services offer portfolio (of vergelijkbaar)
- Taalvaardigheid: Vloeiend in Nederlands en Engels. (voertaal met klanten is Nederlands, voertaal intern is vaak Engels)
- Digitale vaardigheden: Je benut digitale tools en platforms om zo efficient en effectief mogelijk je werk te doen
- Opleiding & ervaring: Bachelor of associate degree in Elektrotechniek, Elektronica of Commerciële studies, plus minimaal 5 jaar ervaring in (technische) sales.
- Rijbewijs: Voor regelmatige klantbezoeken.
- Aantrekkelijk jaarlijks basissalaris + vakantiegeld
- Jaarlijkse salarisherziening
- Jaarlijkse bonus
- 30 verlofdagen met de mogelijkheid om extra dagen te kopen of te verkopen
- Elektrische bedrijfsauto / mobiliteitsbudget + laadpalen thuis en op kantoor
- Aandelenplan
- Aantrekkelijk pensioenplan
- Thuiswerkvergoeding + thuiswerkmiddelen
- Mobiele telefoon + vergoeding voor computerglazen
- Flex@Work‑beleid voor hybride werken en andere welzijnsinitiatieven
Solliciteer vandaag nog en maak het verschil voor onze klanten én jouw toekomst!
Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!
€36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World’s most sustainable corporations
You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.
Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.
At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here
Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.
#J-18808-Ljbffr€65000 - €85000 monthly