Het LOCC is opgericht in 2005. Wij ondersteunen crisispartners bij incidenten, crises of calamiteiten, of bij de dreiging daarvan. Dit doen we door hen te voorzien van relevante en actuele informatie en door de samenwerking tussen partners te verbeteren.
TAKEN & VERANTWOORDELIJKHEDEN:De verantwoordelijkheden van de interim professional omvatten:
- Coachen van medewerkers en het stimuleren van hun vakbekwaamheid.
- Leiding geven aan teams in transitie.
- Verantwoordelijkheid nemen als kwartiermaker binnen een grote complexe organisatie.
- Je hebt een volwaardig, erkend en afgerond diploma op minimaal HBO-niveau in de richting van Organisatiekunde en Arbeids- & Organisatie Psychologie.
- Je bent CRBK gecertificeerd of bent momenteel in opleiding.
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als Teamleider/Teamcoach voor teams/organisaties in transitie.
- Je hebt werkervaring als kwartiermaker binnen een grote complexe (+2000) organisatie.
- Je hebt een volwaardig, erkend en afgerond diploma op minimaal WO-niveau in de richting van Cultuur, Organisatie, Management.
- Je hebt aanvullende coachmodules/ opleidingen op het gebied van (team)coaching.
- Je bent Lean Six Sigma gecertificeerd.
- Je bent NLP gecertificeerd.
- Coachen: Verkent de ontwikkelbehoeften van medewerkers en stimuleert hen om hun vakbekwaamheid te verbeteren.
- Gezag: Maakt een stevige en betrouwbare eerste indruk op anderen en handelt met impact.
- Individugericht leiding geven: Geeft richting aan de taakvervulling van individuele medewerkers.
- Integriteit: Handelt in overeenstemming met maatschappelijke waarden en normen die relevant zijn voor de politie.
- Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen.
- Netwerkvaardigheid: Ontwikkelt en onderhoudt relaties buiten de eigen organisatie.
- Organisatiesensitiviteit: Speelt in op interne politiek en is alert op veranderingen binnen de organisatie.
- Probleemanalyse: Signaleert problemen en legt verbanden tussen gegevens.
- Visie: Formuleert langere termijn doelstellingen en strategische planning.
- Verandergerichtheid: Gaat effectief om met onzekerheid en veranderingen.
- Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Communiceert duidelijk in begrijpelijk Nederlands.