Ben jij een ervaren Gen AI Engineer met een passie voor het creëren van baanbrekende digitale oplossingen? Wil jij een sleutelrol spelen in de digitale transformatie van Pon-bedrijven? Dan is dit je kans!
Bij het Pon Datalab stellen we bedrijven in staat om digitale innovatie naadloos te integreren. Ons Technology Innovation-team richt zich op nieuwe technologieën, zoals Generatieve AI, en vertaalt deze naar praktische zakelijke oplossingen. We bevorderen digitale volwassenheid door middel van trainingen en experimenten.
Jouw rol:Als Gen AI Engineer ben jij het centrale punt voor het optimaliseren van onze Gen AI-producten en het eerste aanspreekpunt voor de werkmaatschappijen van Pon. Je duikt diep in prompt engineering, multi-agent AI en RAG systemen, en je blijft continu op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen (denk aan GPT, Gemini, Claude!). Je werkt nauw samen met het Datalab technology-team van 18 experts, Product Owners en de Pon-werkmaatschappijen om digitale producten van topkwaliteit te creëren.
Jouw taken omvatten:- Het bieden van operationele ondersteuning en het waarborgen van de betrouwbaarheid en efficiëntie van onze Gen AI-oplossingen.
- Het toepassen van prompt engineering en multi-agent AI-concepten op concrete zakelijke scenario's.
- Het opzetten en verbeteren van AI gerelateerde databases (Vector, NoSQL, Graph)
- Het ontwikkelen en verfijnen van geavanceerde prompts voor Gen AI-modellen.
- Het begeleiden en ondersteunen van gebruikers bij het effectieve gebruik van Gen AI-tools.
- Het waarborgen van verantwoord AI-gebruik, met een focus op ethiek, veiligheid en privacy.
- Experimenteren, verfijnen en testen, inclusief R&D en het verkennen van nieuwe technologieën en API's.
- Actief bijdragen aan het verhogen van de digitale volwassenheid van Pon-bedrijven door middel van trainingen en experimenten.
We meten jouw succes aan de hand van klanttevredenheid, samenwerking met andere teams, productstabiliteit en -kwaliteit, en de realisatie van de digitale roadmap.
Wat we zoeken:Wij zijn op zoek naar een Senior Gen AI Engineer die analytisch is, uitgebreide ervaring heeft met AI gerelateerde databases, prompt engineering en het concept van application lifecycle management begrijpt. Je hebt een diepe affiniteit met nieuwe technologieën, in het bijzonder Generatieve AI.
Jouw profiel:- Analytisch: Je bent een analytische probleemoplosser. Je verkent verschillende mogelijkheden en komt met oplossingen.
- Zelfstandig: Je werkt onafhankelijk en weet wanneer je hulp moet vragen aan je collega's.
- Teamwork: Je vindt het leuk om in een multidisciplinair team te werken en hebt ervaring met Agile-methoden.
- Business-minded: Je begrijpt bedrijfsprocessen en kunt deze vertalen naar prompts en technische oplossingen.
- Communicatie: Je bent een zelfverzekerde communicator en kunt je ideeën presenteren aan zowel business- als IT-georiënteerde mensen.
- Minimaal 9 jaar werkervaring in een operationeel veld, bij voorkeur met ondersteuning van Gen AI-tools en databases.
- Diepgaand begrip van codeerprincipes en uitgebreide ervaring met scripttalen.
- Sterke affiniteit met large language models (LLMs) en Gen AI-concepten.
- Bekwaam in geavanceerde prompt engineering-technieken voor verschillende LLMs, waaronder het ontwerpen van system prompts, het creëren van assistants/agents en een solide begrip van fine-tuning of RAG-methodologieën.
- Een basisbegrip van codeerprincipes. Ervaring met scripttalen zoals Python en Bash, bekendheid met command-line interfaces en kennis van omgevingen zoals Virtual Machines en Ubuntu WSL worden als een pluspunt beschouwd. Kennis van webdevelopment en JavaScript is een pré.
- Ervaring met het bieden van gebruikersondersteuning en het ontwikkelen en geven van trainingen.
- Je speelt een sleutelrol bij het trainen van collega's binnen de hub en bij de werkmaatschappijen.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Engels (Nederlands is een pluspunt).
- Je moet in Nederland woonachtig zijn.
Bij Pon krijg je niet alleen een uitdagende en impactvolle rol, maar ook volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling en een goede werk-privébalans. Wat je kunt verwachten:
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een marktconform salaris.
- Een prestatiebonus tot 15% per jaar.
- Een laptop, telefoon en Shuttel-pas voor flexibel reizen.
- 20 vakantiedagen (op basis van fulltime) + een individueel keuzebudget inclusief 8% vakantiegeld, 13 bovenwettelijke verlofdagen en bijdragen voor private lease en zorgverzekering.
- Een uitstekende pensioenregeling.
- Een balans tussen werken op kantoor, het bezoeken van verschillende Pon Opcos en thuiswerken.
- Uitgebreide mogelijkheden voor je ontwikkeling via onze summer en winter labs, trainingen en opleidingen.
- Deelname aan Pon Fit-activiteiten, zoals bootcamps, fietstochten, hardloopevenementen, golfclinics en hockey.
- De mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering met extra voordelen.
- Kortingen op Pon-producten en -diensten (tot € 500 per jaar).
Het Pon Datalab is de motor achter de digitale transformatie binnen Pon. We integreren digitale innovatie naadloos in de kernstrategieën van Pon-bedrijven door baanbrekende oplossingen te ontwerpen en te implementeren met de nieuwste technologieën. Onze missie is om elk Pon-bedrijf te transformeren tot een digitale leider in zijn sector. Het Datalab technology-team richt zich op nieuwe technologieën zoals Generatieve AI, vertaalt deze naar praktische zakelijke oplossingen en bevordert de digitale volwassenheid binnen Pon.
Pon is een van de grootste familiebedrijven in Nederland, actief in internationale handel en dienstverlening. Met een rijke geschiedenis en focus op innovatie speelt Pon een belangrijke rol in mobiliteit, aansluitend op thema's als verstedelijking, elektrificatie, duurzaamheid en digitalisering. Denk aan sterke merken als Volkswagen, Audi, SEAT, Porsche, Gazelle, Urban Arrow en Cervélo. Pon hecht veel waarde aan duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid.
Het sollicitatie proces:Klinkt dit als jouw volgende stap? Solliciteer door je motivatiebrief en cv te sturen, of neem contact met ons op voor meer informatie. Bij een match volgen er 1 of 2 gesprekken. Daarna volgt het arbeidsvoorwaardenvoorstel en tot slot kom je bij ons indienst.
Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een standaard onderdeel van onze aannameprocedure. Wij vragen de VOG voor je aan in de digitale omgeving van de overheid.
Ben jij klaar voor deze uitdaging? Solliciteer nu en bouw mee aan de digitale toekomst van Pon!