Marketing vacatures Amersfoort

Vakgebied: HRM
Branche: Stichting
Opdracht: Adviseur Leren & Ontwikkelen
Periode: 3 november - 10 april 2026
Aantal uren: 24
Plaats: Utrecht/hybride

Voor onze opdrachtgever zoeken wij in verband met zwangerschapsvervanging een Adviseur Leren & Ontwikkelen / HRD die stevig in zijn of haar schoenen staat en die energie krijgt van het verder professionaliseren van het opleidingsaanbod van onze opdrachtgever. In 2025 is de doorontwikkeling van het ontwikkelaanbod gestart — deze lijn willen ze de komende maanden verder vormgeven.

Onze opdrachtgever is een landelijk werkende stichting met 30 vestigingen die zich bezig houdt met juridisch advies en is gevestigd in hartje centrum Utrecht. L&O is onderdeel van de afdeling HR. Het team bestaat uit drie senior adviseurs L&O, een juridisch adviseur (voor de inhoudelijke opleidingen) en een coördinator L&O die de planning en organisatie van alle opleidingen verzorgt

Als Adviseur Leren en Ontwikkelen draag je bij aan zowel de strategische als uitvoerende kant van leren en ontwikkelen.

Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:

• Meeschrijven aan en uitvoering geven aan de L&O-plannen;
• Coördineren van de doorontwikkeling van de basiscursus voor nieuwe medewerkers;
• Ontwerpen en ontwikkelen van e-modules;
• Inkopen van diverse functiegerichte opleidingstrajecten;
• Analyseren van evaluatie-uitkomsten en waar nodig het opleidingsaanbod bijstellen;
• Adviseren van leidinggevenden over individuele en organisatiebrede ontwikkelvraagstukken.

Wij zoeken een adviseur die snel kan schakelen, goed kan samenwerken en niet terugdeinst voor een dynamische omgeving. Jij brengt mee:

• Aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied Leren & Ontwikkelen;
• Actuele kennis van organisatieontwikkeling en leren in organisaties;
• Ervaring met het ontwikkelen van e-modules (bij voorkeur met Articulate);
• Ervaring met het ontwerpen van blended learning-activiteiten;
• Een hands‑on mentaliteit en pragmatische aanpak;
• Bij voorkeur ervaring met een leermanagementsysteem (wij werken met Pluvo);
• Ervaring met het werken met professionals;
• Organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht;
• Daadkracht en het vermogen om mee te denken in snel veranderende ontwikkelingen.