Ontdek tijdens deze stage hoe jij talent aantrekt met content, campagnes endata. Geen week is hetzelfde. Je schakelt tussen creatief, analytisch en praktisch werk. Juist die afwisseling maakt deze stage zo leerzaam. In deze werkstage draai je mee in twee teams: Recruitment Kantoor & Supply Chain Employer Branding. Samen hebben we één doel: het aantrekken van nieuw talent voor kantoor en supply chain van onze bekende merken Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL. Je ziet hoe jouw ideeën tot leven komen op LinkedIn of in een arbeidsmarktcampagne. Je krijgt hierbij goede begeleiding van ervaren collega’s, zodat je vragen kunt stellen, feedback krijgt en nooit vastloopt. Zo ontdek jij waar je goed in bent en wat je écht leuk vindt.
Dit ben jij- Je bent een 3e of 4e jaars hbo- of wo-student richting HR, Communicatie, Marketing of Commerciële economie. En je zoekt een meewerkstage van 4 tot 6 maanden.
- Je hebt enorm veel interesse in Recruitment en Employer Branding en wilt je hierin verder ontwikkelen.
- Je communiceert duidelijk en schrijft makkelijk. Zo weet je kandidaten te enthousiasmeren en maak je pakkende berichten voor LinkedIn.
- Je bent georganiseerd en houdt overzicht. Wel zo handig als je aan meerdere projecten tegelijk werkt.
- Je bent proactief, creatief én analytisch. Zo gebruik je data om doelgroepen steeds beter en leuker te benaderen, waarbij je het resultaat nooit uit het oog verliest.
- Een leerzame stage van 4 tot 6 maanden in een vooruitstrevend HR-team bij een succesvolle internationale organisatie met mooie merken. We zijn altijd in beweging, saai is het bij ons nooit!
- Volop werkplezier en een snelle omgeving waarin je veel kunt leren. Je krijgt verantwoordelijkheid, vrijheid en de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
- Een stagevergoeding van € 500,- bruto per maand en twee verlofdagen per maand (op basis van 40 uur). Je moet natuurlijk ook ontspannen.
- Gedreven en enthousiaste collega’s die informeel en open met elkaar werken aan het beste resultaat. Naast samen hard werken, ook veel samen lachen.
- Flexibel werken! Of je nu liever thuis werkt of op kantoor, of je een ochtendmens bent of juist in de avond piekt, hybride werken is bij ons heel gewoon en gaat in goed overleg.
- Talent aantrekken: je plaatst vacatures, ondersteunt bij selectieprocessen en zoekt actief naar kandidaten. Campus recruitment en referral-acties horen hier ook bij.
- Campagnes creëren: je bedenkt concepten, stemt af met bureaus en helpt bij de uitvoering van arbeidsmarktcampagnes, fotoshoots en online-uitingen.
- Social content laten knallen: je plant, schrijft en publiceert berichten voor onze LinkedIn-kanalen. Je beheert de social media-kalender en bewaakt de deadlines.
- Eigen projecten oppakken: je voert nieuwe referral-activaties uit en verbetert het sollicitatieproces. Heb je een idee voor een project? Laat je vooral horen!
- Data analyseren: je bekijkt recruitmentcijfers en vertaalt inzichten naar concrete acties.
- Teamwork: je schakelt dagelijks met onze recruiters, employer brand specialisten en collega’s van andere afdelingen. Zo kun je lekker sparren en vooral veel leren.
€500 - €500 monthly