- Je vertaalt complexe businessvraagstukken naar concrete data-oplossingen en schakelt soepel tussen business en IT.
- Je bepaalt samen met de klant de architectuur van het datalandschap en bent hierin eindverantwoordelijk.
- Je ontwikkelt schaalbare en flexibele oplossingen binnen de voor de klant beste oplossing, waarbij batch- en streaming workloads kunnen worden gecombineerd.
- Je begeleidt en stuurt inhoudelijk data-engineers en data-analisten aan bij de implementatie van de architectuur en data-oplossingen, maar zult soms zelf ook aan de knoppen zitten.
- Je werkt gestructureerd en analytisch en kunt abstracte concepten helder overbrengen. Jouw overtuigingskracht en passie komen hierbij goed van pas.
- Je draagt bij de ontwikkeling en positionering (bijv. Presentaties, webinars) van onze proposities.
- Je bent betrokken in pre-salestrajecten waarbij jij verantwoordelijkheid neemt voor de inhoudelijke componenten en de pricing daarvan.
- Je ondersteunt je sales collega’s in salestrajecten met jouw inhoudelijke inbreng.
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als engineer/architect.
- Ervaring met Azure Data Services, waaronder Azure Data Factory, Azure Databricks, Microsoft Fabric, Azure Event Hubs, Power BI.
- Kennis van Snowflake is een pré.
- Bij voorkeur een data science achtergrond of ervaring met AI en machine learning.
- Pre: kennis van en ervaring met streaming data, Kafka en tooling zoals Azure EventHubs.
- Hands-on mentaliteit: je bent niet alleen architect, maar vindt het ook leuk om af en toe zelf mee te bouwen.
- Je hebt een aanstekelijk enthousiasme over data & cloud services.
- Een salaris tussen de € 7.500,- en € 9.000,- bruto per maand. Dit is een indicatie, geen absolute range.
- 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen.
- We bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een mobiliteitsbudget of de keuze voor een leaseauto, laptop, telefoon en de mogelijkheid om deel te nemen aan uitjes georganiseerd door onze personeelsvereniging.
- Bij Cegeka moedigen we levenslang leren aan. Je krijgt volop kansen om aan je persoonlijke ontwikkeling te werken via opleidingen, cursussen en trainingen aangeboden door onze eigen CAMPUS.
- We begrijpen het belang van een goede werk-privé balans. Daarom bieden we flexibiliteit in werktijden en locatie. Je kunt werken op een van onze kantoren, bij de klant of vanuit huis. Wij bieden je ook de mogelijkheden om je thuiswerkplek in te richten.
- Een warme, inclusieve organisatiecultuur met het ‘Shoulder to Shoulder’ principe: samenwerken staat centraal.
- We zijn al 9 jaar op rij Top Employer. Dat betekent dat je komt te werken bij een organisatie waar al 9 jaar internationale erkenning is voor ons opleidings- en HR beleid.