Ben jij sterk in overzicht bewaren, hou je van schakelen met mensen én krijg je energie van een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou!
Als HR-Support Medewerker ben jij een belangrijke schakel binnen ons HR-team (bestaande uit 6 andere collega's). Je ondersteunt in de volledige HR-cyclus, van binnenkomst tot vertrek, maar in deze rol richt je je vooral op het instroomproces. Jij zorgt dat alles rondom het aannemen van nieuwe collega's tot in de puntjes geregeld is!
Je werkt in een betrokken en gezellig HR-team, waar de taken goed verdeeld zijn. In jouw rol ligt de focus op instroom: • Je schakelt dagelijks met onze bureaus en (lijn)managers om de juiste mensen op de juiste plek te krijgen; • Je draagt de verantwoordelijkheid over het indiensttredingsproces en zorgt dat dit soepel en foutloos verloopt; • Je ondersteunt de HR-adviseurs op tactisch en strategisch vlak wat betreft het recruitmentproces, zo worden we elke dag een beetje beter; • Jij bent hét aanspreekpunt voor alles wat met onboarding te maken heeft; • Bij afwezigheid van collega's neem je ook de doorstroom- en uitstroomprocessen voor je rekening; • Je denkt mee hoe wij onze HR processen nog beter in kunnen richten; • Je wordt betrokken bij de leukste HR-projecten die spelen binnen de organisatie.
Hoewel jouw verantwoordelijkheid bij het instroomproces ligt, ben jij in de lead over wat je nog meer naar je toe wil trekken. Je leert zo niet alleen alle facetten van HR kennen, maar groei je ook nog eens snel mee in het vak.
Waarom jij bij ons past?We zoeken een energieke en georganiseerde teamspeler met: • Een flinke dosis organisatietalent: je kan snel schakelen, gesprekken plannen en meerdere telefoontjes tegelijk aannemen; • Jij staat bekend om je sterke communicatieve vaardigheden: je communiceert daarom, vlot, met gemak en professioneel met alle verschillende schakels binnen en buiten onze organisatie; • Je wordt enthousiast van een dynamische omgeving waarin je constant met mensen in contact bent; • Overzicht bewaren is voor jou geen probleem! • Een afgeronde opleiding in de richting van HRM is niet nodig, het belangrijkste is dat je gevoel hebt voor de werkzaamheden die je uit gaat voeren; • Je hebt minimaal MBO-4 of HBO werk- en denkniveau; • Je bent voor minimaal 4 dagen in de week beschikbaar; • Affiniteit met techniek? Dat is mooi meegenomen.
Wat bieden wij?- Een marktconform salaris tussen de €2850 - €3200 per maand;
- Een informele en open werkomgeving met familiaire cultuur;
- Een modern en innovatief bedrijf die marktleider is binnen haar vakgebied en continu streeft naar verbetering;
- Een gezonde balans tussen hard werken, zorg voor elkaar en gezelligheid;
- Een uitstekende collectieve pensioenregeling;
- Personeelskorting op onze producten;
- 24 vakantiedagen en 12 roostervrije dagen, waarvan een gedeelte collectief is gepland;
- 8% vakantiegeld;
- Dagelijks gratis vers fruit;
- Uitgebreid onboardingsprogramma;
- Onbeperkt toegang tot ontwikkelplatform Goodhabitz.
Heb jij vragen over deze vacature voor de functie van HR Support Medewerker bij Berkvens Deursystemen in Someren?
Neem dan gerust contact met ons op. Solliciteer vandaag nog en wie weet stap jij binnenkort door onze deur bij Berkvens naar binnen!
Berkvens DeursystemenBerkvens is een modern, middelgroot familiebedrijf. Al ruim 90 jaar zijn wij een bekende speler binnen de bouw waarin wij aannemers, projectontwikkelaars en architecten ontzorgen op het gebied van binnendeuren en -kozijnen met bijpassende diensten.
32 - 38.75 uur per week