Het IT Talent Program bij QISS IT geeft een kick-start aan jouw IT-carrière. Je ontdekt waar jouw kracht ligt, behaalt erkende Microsoft certificaten, volgt trainingen en doet waardevolle praktijkervaring op bij verschillende opdrachtgevers. Met een vast salaris vanaf dag één, persoonlijke begeleiding én volop doorgroeimogelijkheden. Klinkt goed? Lees dan snel verder!
Dit ga je doen
Een goed begin is het halve werk. Daarom start je bij QISS IT met gerichte trainingen waarin je wordt klaargestoomd met praktische IT-kennis én soft skills-sessies. Je behaalt direct je eerste twee certificaten, MS-900 en AZ-900, en legt zo een stevige basis voor jouw carrière in de IT.
Daarna is het tijd voor het echte werk. Je gaat op detacheringsbasis aan de slag bij verschillende opdrachtgevers in de regio Den Haag. De eerste opdrachten zijn gericht op oriëntatie: ontdekken wat de IT-wereld allemaal te bieden heeft, de basis onder de knie krijgen en praktijkervaring opdoen met systemen en processen.
Na 7 maanden kijk je samen met je Talentmanager welke van onze 3 richtingen het beste bij jou past. Wil je meer de technische kant op? Dan kun je je verdiepen in tracks als Functioneel Beheer. Ben je meer geïnteresseerd in organiseren en processen? Dan is de track Projectmanagement misschien wel jouw pad. Je volgt gerichte trainingen, behaalt relevante certificaten en doet waardevolle ervaring op binnen jouw gekozen richting. Alles is erop gericht om jou te laten groeien tot een veelzijdige IT-professional. En het mooiste is: je staat er niet alleen voor. Je Talentmanager begeleidt je intensief, zodat je zowel professioneel als persoonlijk kunt groeien. Win-win!
Dit bieden wij
Bij QISS IT start je niet in zomaar een Talent Program, maar in een traject vol kansen. Vanaf dag één krijg je betaald, zelfs tijdens de trainingen.
Alles op een rijtje:
- Vanaf dag één salaris, dat meegroeit met de stappen die gelden bij onze opdrachtgevers.
- Startsalaris tussen de €2.700 en €3.200 op basis van 40 uur per week afhankelijk van de opdracht – ook als je nog geen IT-ervaring hebt!
- Een duidelijk ontwikkelplan, waarin jij erkende IT-certificaten behaalt, trainingen volgt en persoonlijke coaching en begeleiding krijgt van je eigen Talentmanager.
- 25 vakantiedagen, een pensioenregeling (waarvan het eerste jaar premievrij is!) en 8,33% vakantiegeld;
- Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer óf een OV businesscard;
- De mogelijkheid tot een leaseauto na afronding van het eerste jaar;
- Een ingang bij de Top 500 werkgevers in de Randstad;
- De leukste borrels en kennisavonden, de gezelligste collega’s en een open bedrijfscultuur.
Dit neem je mee
Geen IT-diploma of IT-achtergrond? Geen probleem! Bij QISS IT kijken we verder dan alleen het soort opleiding dat je hebt afgerond. Wij geloven namelijk dat de vaardigheden die je hebt opgedaan tijdens je studie, juist een krachtige aanvulling zijn in de IT! Ben je enthousiast, leergierig en communicatief sterk? Dan zijn wij heel benieuwd naar jouw verhaal!
Wat heb je hiervoor nodig:
- Je hebt minimaal een HBO propedeuse op zak;
- Je bent beschikbaar voor 36 tot 40 uur per week;
- Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal vloeiend;
- Je beschikt over een rijbewijs en hebt recente rijervaring;
- Je bent reisbereid tot 1,5 uur enkele reis;
- Je bent vanaf 11 januari 2027 beschikbaar.
Heb je nog vragen? Misschien staat het antwoord al tussen onze veelgestelde vragen. Je kunt ook contact opnemen met Swenja Remijn, swenjaremijn@qiss-it.nl