Over het werk
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het coördineren en meewerken binnen het team groenvoorziening. Je stuurt medewerkers aan die vanuit verschillende trajecten bij Rijnvicus aan de slag zijn, zoals de Participatiewet, reclassering, taalstages en praktijkschoolstages. Dit betekent dat je werkt met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Ze kunnen het werk prima zelf, maar jij zorgt ervoor dat jouw team van rond de 4 mensen op locatie aankomt. Je bestuurt de bus, zorgt voor de juiste materialen en als het nodig is ben jij hun vraagbaak. Onder begeleiding van de Praktijkbegeleiders geef je uitleg over het gebruik van gereedschap en machines en ziet toe op veilig werken. Daarnaast draag je je vakkennis over en zorg je dat de werkplanning wordt opgevolgd. Het gaat om schoffelen, blaadjes vegen, snoeien, knippen: het onderhouden van het groen in de buurt. De werkzaamheden zijn afhankelijk van de tijd van het jaar.
Je bewaakt de kwaliteit van de werkzaamheden, controleert locaties en bent voor de opdrachtgever het aanspreekpunt. Samen met jouw team zorg je ervoor dat het groen er altijd verzorgd uitziet. Daarbij werk je nauw samen met de Praktijkopleider, aan wie jij terugkoppeling geeft over het functioneren van de medewerkers. Je werkt van 7.45-16.15 uur en er is werk voor 36 uur per week. Ze zijn ook al geholpen met iemand voor 2 -4 dagen in de week, dus net wat jouw voorkeur heeft!
Wat wij bieden- Ervaring in de groenvoorziening en het aansturen van collega's
- Rijbewijs B/E
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
- Je bent klantvriendelijk, flexibel en vindt het leuk om collega's te begeleiden
- Een baan tussen de 16 en 36 uur per week
- Salaris volgens cao SGO, schaal 6 (€ 2.584 - € 3.595 bruto per maand)
- Een gezellige, betrokken werkomgeving met no-nonsense mentaliteit
- Afwisselend werk in de buitenlucht
- Een functie met maatschappelijke waarde: je helpt anderen zich te ontwikkelen
- VOG kunnen aanvragen
Jouw toekomstige werkgever helpt mensen in de groenvoorziening die (nog) niet zelfstandig toegang hebben tot de arbeidsmarkt, door hen via werk te ontwikkelen. Het motto: leren door te doen. De sfeer binnen het bedrijf is betrokken en no-nonsense: samen werken ze aan een mooi en duurzaam resultaat.
#5029
2584 - 3595