Als Testmanager, met hands-on mentaliteit, ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van de testprocessen en de borging van de softwarekwaliteit binnen de organisatie. Als Testmanager voer jij voornamelijk zelf ook testen uit, waardoor je op de hoogte blijft van de praktische kant van het testproces. Daarnaast is er gedeeltelijk ruimte om een duurzame testvisie te ontwikkelen en implementeren, coördineer jij testactiviteiten en adviseer jij stakeholders over test gerelateerde zaken.
Jouw verantwoordelijkheden
Strategie en beleid:
Ontwikkelen en implementeren van een testvisie die aansluit bij de bedrijfsdoelstellingen.
Opstellen en bewaken van het testbeleid, inclusief teststandaarden en -procedures.
Adviseren over testaanpakken en -strategieën.
Vertalen van bedrijfsrisico's en doelstellingen in testplannen, testscenario's en testautomatisatiestrategieën.
Coördineren van de testwerkzaamheden, inclusief planning, resourcing en uitvoering.
Beheren van testbudgetten en -planningen.
Uitvoering en analyse:
Ontwikkelen en uitvoeren van testen, inclusief functionele, technische en acceptatietesten.
Analyseren van testresultaten en opstellen van testrubrieken.
Signaleren van knelpunten in het testproces en voorstellen van oplossingen.
Communicatie en advisering:
Acteren als aanspreekpunt voor testen en kwaliteit binnen de organisatie.
Rapporteren over testvoortgang en -resultaten aan stakeholders.
Adviseren van de business over testgerelateerde risico's en kansen.
Vaardigheden en competenties
Minimaal 5 jaar ervaring in een testfunctie, met leiderschapservaring (bijv. Als Testlead).
Ervaring met Agile/Scrum (certificering als Scrummaster is een pré).
Kennis van testontwerptechnieken (TMap, TPI, ISEB, ISTQB).
Ervaring met testtools en testautomatisering.
Programmeerkennis voor testers (code lezen, fouten opsporen, eenvoudige aanpassingen).
Een goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal in woord en geschrift
Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
Analytisch en probleemoplossend vermogen.
Sturen op oplossingen en resultaatgerichtheid.
Flexibel en proactief in een dynamische omgeving.
Hands-on mentaliteit en bereidheid om zelf te testen.
Wat wij bieden
Bij Allianz Direct kom je terecht in een inspirerende werkomgeving waar veel ruimte is om eigen initiatieven op te zetten. Je werkt samen met professionals van diverse expertises en vaak met een internationale scope. Daarnaast bieden we ook nog eens goede arbeidsvoorwaarden. Klinkt als een droombaan, toch? Daarnaast bieden wij:
Een marktconform salaris tussen op basis van 38 uur per week
Een jaarcontract met de intentie tot een vast contract
25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om 13 extra dagen ADV per jaar op te bouwen
Een NS Businesscard (ook voor privé gebruik) of een reiskosten vergoeding van 0,23 cent/km
Een thuiswerkvergoeding van max. €53,50
8% vakantiegeld en een jaarlijkse gratificatie van 12,5% van het bruto jaarsalaris
Pensioenvoorziening met een kleine, eigen bijdrage van 3,5%
Een tof, gloednieuw kantoor in hartje Rotterdam, op de hoek van Coolsingel en Blaak
Je werkt samen met een divers en internationaal team in Duitsland, Italië en Spanje
Donderdagmiddag borrel, tafelvoetbal en pingpong voor ontspanning
Denk je dat je je handen uit de mouwen wilt steken om mee te werken aan het maken, bouwen en groeien dat we de komende jaren gaan doen? Kom dan ons team versterken en bouw mee aan de verzekeringsmaatschappij van de toekomst.
Allianz Direct is een jonge internationale organisatie die bouwt aan het verzekeren van de toekomst. Wij dagen de status quo uit, wij slaan complexiteit plat voor eenvoud, wij bouwen op elkaar en ‘get things done’. Wij houden van de nieuwste technologische innovaties en werken altijd fact-based. Met daarnaast geoptimaliseerde processen, zodat onze klanten onbezorgd kunnen genieten van alle avonturen in het leven, willen we de beste verzekeraar worden van de wereld.
#J-18808-Ljbffr€45000 - €80000 monthly