Je hebt je financiële opleiding (bijna) afgerond en weet één ding zeker: je wilt verder dan alleen financiële administratie. Je wilt begrijpen hoe een organisatie financieel in elkaar zit, leren analyseren, rapporteren en uiteindelijk doorgroeien naar een zelfstandige rol als Financial Controller. Bij Claus Group krijg je die kans.
Als Junior Financial Controller stap je niet direct bovenaan de financiële keten in. Wij vinden het juist belangrijk dat je eerst begrijpt hoe de cijfers tot stand komen. Daarom begin je bij de basis van onze financiële administratie. Je verwerkt facturen, boekt banken, werkt met debiteuren en crediteuren en leert onze verschillende geldstromen kennen.
Maar daar blijft het niet bij.
Naarmate je de administratie en onze organisatie beter leert kennen, krijg je steeds meer verantwoordelijkheid. Je gaat ondersteunen bij maandafsluitingen, controles uitvoeren, rapportages voorbereiden, afwijkingen analyseren en uiteindelijk steeds meer werkzaamheden van een Financial Controller zelfstandig oppakken.
Het doel? Dat jij je binnen ongeveer 2 tot 3 jaar ontwikkelt tot een volwaardige Financial Controller binnen onze organisatie.
We zoeken daarom niet zomaar iemand die goed is met cijfers. We zoeken een ambitieuze junior die nieuwsgierig is, wil begrijpen waarom cijfers zijn zoals ze zijn en bereid is om eerst de basis écht goed te leren.
Dit is Claus Group
Claus Group is een veelzijdige horecagroep waar gastvrijheid, kwaliteit en beleving centraal staan. Vanuit onze locaties in Hoofddorp en Amsterdam creëren wij elke dag opnieuw bijzondere ervaringen voor onze gasten.
Claus Group bestaat uit verschillende unieke hospitalitymerken. Bij Claus Events organiseren wij jaarlijks honderden congressen, vergaderingen, bedrijfsfeesten en andere zakelijke evenementen. Met 20 moderne bowlingbanen en het sfeervolle American 50's Diner restaurant biedt Claus Bowling gasten een gezellige middag of avond uit. Bij Braziliaans restaurant BARRACA Rodizio Grill & Bar brengen we de warme Zuid-Amerikaanse gastvrijheid naar onze gasten met het unieke rodizio-concept.
Elk merk heeft zijn eigen karakter, maar samen vormen we met ruim 150 collega's één familie. We staan voor elkaar klaar en doen er alles aan om de verwachtingen van onze gasten te overtreffen. Dat doen we met passie, vakmanschap en plezier. We geloven in korte lijnen, samenwerken, ruimte voor initiatief en persoonlijke aandacht. Of je nu werkt in de bediening, keuken, techniek, evenementen of op kantoor: iedere collega draagt bij aan de beleving van onze gasten. Jouw bijdrage maakt het verschil!
Bij Claus Group werk je niet zomaar in de horeca. Je werkt in een organisatie waar iedere dag iets anders gebeurt, waar collega's voor elkaar klaarstaan en waar je de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen.
Wat ga je doen?
Je ontwikkeling staat centraal in deze functie. We verwachten niet dat je op je eerste werkdag al kunt functioneren als Financial Controller. Wel verwachten we dat je de ambitie hebt om daar naartoe te groeien.
In het begin ligt je focus vooral op het goed leren kennen van onze financiële administratie. Je gaat onder andere:
- inkoopfacturen verwerken en controleren;
- bankmutaties verwerken;
- werken met de debiteuren- en crediteurenadministratie;
- betalingen voorbereiden en controleren;
- openstaande posten bewaken en uitzoeken;
- tussenrekeningen controleren;
- verschillen en afwijkingen signaleren en onderzoeken;
- financiële gegevens controleren en corrigeren;
- werken met Exact en Excel;
- ondersteunen bij andere dagelijkse werkzaamheden binnen Finance.
Je gaat dan steeds meer:
- ondersteunen bij maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen;
- balansrekeningen controleren en specificeren;
- aansluitingen en financiële controles uitvoeren;
- ondersteunen bij het opstellen van financiële rapportages;
- omzet, kosten en resultaten analyseren;
- afwijkingen ten opzichte van budgetten of eerdere perioden onderzoeken;
- managementinformatie voorbereiden;
- meedenken over financiële processen en interne beheersing;
- verbeteringen signaleren en helpen implementeren;
- steeds zelfstandiger financiële vraagstukken oppakken.
Eerst begrijpen, dan controleren
Wij geloven dat je pas een goede Financial Controller kunt worden als je begrijpt waar de cijfers vandaan komen.
Daarom vinden we het geen probleem dat je in deze functie begint met het boeken van een factuur. Sterker nog: we vinden dat juist belangrijk.
Je leert wat er gebeurt vanaf het moment dat een factuur binnenkomt tot het moment waarop de kosten uiteindelijk in een rapportage terechtkomen. Je ontdekt hoe onze verschillende bedrijfsonderdelen financieel werken en leert steeds beter verbanden leggen.
Op een gegeven moment zie je niet alleen dát een bedrag afwijkt, maar begrijp je ook waar je moet zoeken om te achterhalen waarom.
En precies die ontwikkeling willen we samen met jou maken.
Jouw groeipad
Deze functie is nadrukkelijk bedoeld als ontwikkelfunctie richting Financial Controller.
Globaal zien we jouw ontwikkeling als volgt:
Fase 1 - De financiële basis
Je leert de administratie, systemen, processen en organisatie kennen en wordt zelfstandig in de dagelijkse financiële werkzaamheden.
Fase 2 - Controleren & analyseren
Je krijgt steeds meer verantwoordelijkheid voor aansluitingen, afsluitingen, controles, analyses en rapportages.
Fase 3 - Financial Control
Je groeit door naar een rol waarin je zelfstandig verantwoordelijkheden binnen Financial Control oppakt, rapportages analyseert, financiële ontwikkelingen signaleert en een gesprekspartner wordt voor collega's en management.
Hoe snel je deze stappen maakt, hangt natuurlijk ook af van jouw ontwikkeling. Ons uitgangspunt is dat je binnen ongeveer 2 tot 3 jaar kunt doorgroeien naar het niveau van Financial Controller.
Wat bieden wij jou?
Natuurlijk zorgen we ook goed voor onze collega's. Daarom kun je rekenen op:
- Een marktconform salaris passend bij jouw ervaring vanaf €2.900,50 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (40 uur per week).
- Een pensioenregeling via Zwitserleven.
- 25 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband).
- Reiskostenvergoeding vanaf 7.5 km enkele reis woon-werk verkeer.
- 20% personeelskorting binnen alle merken van Claus Group.
- €250 netto aanbrengbonus wanneer jij een nieuwe collega aandraagt.
- Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
- Een gezellige en informele werkomgeving waar hard werken en plezier hand in hand gaan.
- Een verse personeelsmaaltijd tijdens je dienst (tegen het fiscale tarief).
- Regelmatig leuke personeelsactiviteiten en bedrijfsfeesten.
Klaar om onze merken verder te laten groeien?
Ben jij een ambitieuze Junior Financial Controller die wil begrijpen waarom cijfers zijn zoals ze zijn, ben je bereid om eerst de basis echt goed te leren en om door te groeien binnen de financiële afdeling? Dan willen we je graag leren kennen. Solliciteer en vertel ons vooral waar jij met jouw ervaring het verschil kunt maken binnen Claus Group.
Salarisomschrijving
In overeenstemming