Solliciteer op de website van de werkgever
Ze zijn momenteel nog afhankelijk van een externe partij wanneer het gaat om een deel van de IT werkzaamheden. Om onafhankelijk hiervan te worden en het regie in eigen handen te nemen zijn zij op zoek naar Medior/Senior Oracle Developer met APEX ervaring die het leuk vindt om dit van scratch af aan op te bouwen op het gebied van zowel Front-end als Back-end. Samen met het Scrumteam ga je dit realiseren, daarbij zijn jouw kennis en ervaring van het grootste belang. Het nemen van ownership en het denken in oplossingen in plaats van problemen zijn dan ook zaken die jou als gegoten zitten.
Onlangs is hier een andere Senior gestart met wie jij dit dit tot een succes gaat maken. Je zal voornamelijk op kantoor werken en je bent regelmatig in contact met technicus van jullie klanten. Voor testdagen en het realiseren van de koppelingen ga je naar de klant toe, wat ook afwisseling geeft in jouw functie. Hierbij zijn een professionele houding en goede communicatieve vaardigheden van belang. Samengevat is dit is een veelzijdige, uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid.
- Je hebt minimaal een HBO/ WO werk- en denkniveau;
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als Oracle Developer (PL/SQL, APEX) (versie 9i t/m 12g);
- Je hebt ervaring met interfaces/webservices/koppelingen;
- Ervaring met Java is zeer gewenst;
- Ervaring met Infra is een pré;
- Je bent pro-actief en niet verlegen;
- Je denkt niet in problemen maar in oplossingen;
- Je hebt een professionele houding en goede communicatieve skills;
Scholing: HBO,WO
Mijn klant is gelegen tussen Den Haag en Utrecht zoekt een ervaren Senior Oracle Developer met APEX ervaring. Het betreft een relatief jonge organisatie dat in de aflopen jaren explosief is gegroeid. Inmiddels zijn ze een gerenommeerde speler binnen de transportwereld. De eigenaren hebben in het verleden veel ervaring opgedaan in de transportbranche bij een werkgever die alleen resultaatgericht was en weinig aandacht had voor zijn medewerkers. Deze ervaring heeft hen en de organisatie gevormd tot een mensgerichte omgeving waarin een open cultuur centraal staat. Dit is ook een van de redenen dat zij voor zichzelf zijn begonnen. Ze werken hier met een duidelijke missie en daarbij hoort een fijne directie, goede sfeer en mede daardoor zijn zij als enige transportbedrijf goed door de crisis gekomen en juist heel hard gegroeid. Inmiddels werken hier tussen de 300 en 400 werknemers naar alle tevredenheid. Het IT team is met 6FTE relatief gezien klein, maar het maakt het team erg hecht. Je werkt voor een grote organisatie en draagt dan ook veel verantwoordelijkheid. Met dit team lever je dan ook directe impact op de bedrijfsvoering en de successen van een groeiende organisatie. In deze open cultuur wordt je ook echt opgenomen in de gehele organisatie. Ze werken hier met de nieuwste tooling en technieken en ze zijn helemaal up to date. Een beleid dat ook zeker past bij een snelgroeiende en ambitieuze organisatie.
- Een boven marktconform salaris afhankelijk van jouw ervaring;
- Een afwisselende, uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid in een snelgroeiende organisatie;
- Open mensgerichte organisatiecultuur waar je niet alleen maar de medewerker bent;
- Senior programmeur om mee te groeien binnen een zelfstandig IT team;
- Opleidingsmogelijkheden;
- Doorgroeimogelijkheden;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Heb jij interesse in deze mooie functie? Stuur mij jouw cv + korte motivatie naar patrick@careervalue en voor inhoudelijke vragen kun mij uiteraard bellen op +31 6 21 34 15 45.
Uren per week: 32 - 40
Contract:
Bel 088-8833060 voor contact met Patrick Beyer of mail uw CV naar: patrick@careervalue.nl.
Telefoon 088-8833060 | E-mail jobs@careervalue.nl
