Heb jij een duidelijke visie op de rol van databeschikbaarheid in de zorg? En wil jij échte verbeteringen doorvoeren? Bij VGZ kan dat. Als Innovatiemanager bij VGZ werk je aan innovatieve oplossingen die de zorg betaalbaar en toegankelijk maken. Lees hier hoe jij kunt bijdragen aan een gezonder Nederland en bekijk onze vacature.
Hoe jij het verschil maakt
Als Innovatiemanager Databeschikbaarheid & Netwerkzorg heb jij een belangrijke rol in de uitvoering van de zorgtransformatie. Jij weet dat de zorg alleen toekomstbestendig kan zijn als zorgaanbieders efficiënt gegevens delen en beschikbaar hebben voor het leveren van zorg in netwerken. In dit team zorg jij er samen met collega’s voor dat onze kernregio’s voorop lopen in het impactvol toepassen van databeschikbaarheid.
Jij ontwerpt passende, zorgsoort-overstijgende oplossingen om databeschikbaarheid in de regio te versnellen. Jij werkt bijvoorbeeld aan methodes voor het verbeteren van data-kwaliteit of het opzetten van een naadloze uitwisseling tussen de huisarts en wijkverpleegkundige. Je bedenkt daarnaast wat er nodig is voor daadwerkelijke implementatie. Je doorziet wat de blokkades zijn in huidige (financierings)structuren en doorbreek deze.
Als Innovatiemanager heb jij een sterke focus op wat wél kan. Je vertaalt strategische kaders naar concrete business cases. Je haalt voorbeelden en geleerde lessen uit het veld en werkt aan passende interventies. Daarmee leg jij de juiste verbanden tussen idee en uitvoerbaarheid en draagt zo direct bij aan blijvende verandering. Jij vertegenwoordigd VGZ in onze kernregios, en staat constant in verbinding met het zorgveld.
Jij bent onze inhoudelijke expert. Je stimuleert vernieuwing en samenwerking tussen zorgaanbieders, financiers en andere stakeholders. Hierbij houd je altijd rekening met duurzame implementatie van netwerkzorg en data-gedreven werken. Jij bent een verbindende schakel. Je zorgt voor uitwisseling van kennis, veldacceptatie en de inzet van integrale bekostiging. Dit doe je onder andere door actieve betrokkenheid in regionale netwerken.
Gelukkig doe je dit allemaal niet alleen. Je bent onderdeel van de afdeling Zorginnovatie. Hier werk je nauw samen in een multidisciplinair transformatieteam van experts op het gebied van databeschikbaarheid en netwerkzorg. Met dit team geeft VGZ de transformatie een sterke positie op het gebied van databeschikbaarheid en netwerkzorg.
Je werkt dagelijks met collega’s van Zorginkoop, Zorgbeleid, Medisch Advies, Data Science en Juridische zaken. Extern werk je met partijen uit het zorgveld, regionale netwerken, landelijke programma’s en toezichthouders.
Van de gezondste werkgever mag je meer verwachten.
Iedere dag zet jij je in voor een gezonder Nederland en vernieuwing van de zorg. Dit doe je in een omgeving waar gezond werkgeverschap voorop staat. Zo meten we elk kwartaal de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van onze werkcultuur. De uitkomsten zetten we om in concrete acties. Want je kunt pas echt het verschil maken, als je op een prettige manier werkt. Hier lees je wat wij nog meer doen aan gezond werkgeverschap.
Daarnaast bieden wij jou:
- een salaris tussen de € 5.067 en € 7.237 bruto per maand op basis van 38 uur (Salarisschaal I van de CAO van VGZ);
- vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);
- de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
- je werkt minimaal 1 dag per week op kantoor. Onze kantoordag is maandag.
- een arbo-proof werkplek die wij faciliteren, inclusief scherp, bureau, stoel, etc.;
- parttime mogelijkheden vanaf 36 uur per week;
- maandelijkse een netto vergoeding van €40,- voor het internet thuis;
- per jaar ontvang je 208 vakantie uren als je 38 uur per week werkt. Wanneer je meer vakantie uren wilt, koop je deze eenvoudig via het Keuzebudget;
- een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand op je VGZ-zorgverzekering;
- een werkplek op kantoor waar de gezondheid van medewerkers voorop staat; van de gezonde lunch in ons bedrijfsrestaurant tot de rustruimtes.
Bij Coöperatie VGZ zorgen we niet alleen voor onze leden, maar ook voor de mensen die dat mogelijk maken: onze collega’s. Van een gezonde werk-privébalans en ruimte voor ontwikkeling, tot bijdragen aan een gezonder Nederland. Hoe wij dat doen? Ervaar het zelf op onze interactieve pagina .
Dit breng jij mee
Jij ziet en begrijpt wat er in de zorg gebeurt. Dit weet jij goed te vertalen naar acties voor VGZ om op de juiste plekken impact te maken. Je vertaalt strategische keuzes naar businesscases die aantoonbare impact hebben. Ondernemend breng je abstracte ideeën naar duidelijke implementaties.
Ook bij gecompliceerde casussen weet je draagvlak te vinden. Je enthousiasmeert en motiveert anderen om mee te bewegen in de veranderingen die nodig zijn. Zo houden we de zorg toegankelijk en betaalbaar, voor iedereen.
Verder beschik jij over:
- een relevant netwerk in de zorg;
- ruime kennis en ervaring met databeschikbaarheid in de zorg;
- kennis en ervaring van bekostiging in de zorg;
- ervaring in het maken van business cases;
- kennis van landelijke programma’s databeschikbaarheid (LDN, Cumuluz, NVS, TWINN, Medmij etc.).
Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen. Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. We zijn een coöperatie zonder winstoogmerk en willen vooroplopen in het ontwikkelen en aanbieden van gemakkelijke, vernieuwende en passende oplossingen op het gebied van gezondheid én zorg.
Om deze missie te behalen, zijn onze medewerkers essentieel. Allemaal werken we volgens onze bedrijfswaarden menselijk, vindingrijk, gedreven en betrouwbaar. Deze waarden zeggen iets over wie we zijn, waar we voor staan en hoe we met elkaar omgaan. Hetzelfde geldt voor onze kijk op diversiteit en inclusie. Goede zorg voor iedereen, maak je mogelijk mét iedereen. Wil je weten waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is? Lees hier waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is.