Senior .NET Developer IRMA (32752-1)

Locatie: Ede (hybride)

Ervaring: Senior (8–10 jaar)

Technologieën: .NET, Microsoft Azure

Ontwikkel de ruggengraat van KPN Zakelijk

Als Senior .NET Developer werk je aan de kern van KPN Zakelijk: de digitale infrastructuur achter vrijwel alle zakelijke diensten. Je bouwt met moderne technologieën aan bedrijfskritische platformen die dagelijks worden gebruikt door duizenden zakelijke klanten én meer dan 2000 partners.

Je komt te werken binnen KPN B2B Solutions IT, specifiek in een connectivity-gedreven domein waar software, infrastructuur en business samenkomen. Dit is een complexe, volwassen omgeving met veel historie, waar kwaliteit, stabiliteit en samenwerking centraal staan.

Je werkt aan de leverstraat achter bijna alle zakelijke diensten van KPN, waaronder:

• Zakelijk Internet (glasvezel, koper, draadloos)
• Security-oplossingen
• VoIP en mobiele telefonie
• Clouddiensten
• Zakelijk TV

Deze diensten worden gebruikt door zowel KPN zelf als door het uitgebreide partnernetwerk. De codebase is technisch complex en niet triviaal: inwerken kost tijd, maar daar staat tegenover dat je werkt aan systemen die er écht toe doen en waar je langdurig impact op hebt.

Techniek & Architectuur

• Bewaken van architectuur, security- en datastandaarden
• Toepassen van security- en compliance richtlijnen
• Optimaliseren en doorontwikkelen van CI/CD pipelines
• Implementeren en automatiseren van teststrategieën (incl. Integratie- en ketentesten)
• Initiëren van structurele technische verbeteringen
• Waarborgen van stabiliteit, performance en datakwaliteit
• Actief meewerken aan code: je blijft substantieel hands-on

Dit is nadrukkelijk geen rol voor iemand die alleen coördineert of overlegt – je zit nog steeds in de code, pakt tickets op en draait mee in incidentafhandeling.

• Mentoring en coaching van medior developers
• Het team meenemen in volwassenheid, overzicht en vooruitkijken
• Coördineren van complexe incidenten en structureel verminderen van verstoringen
• Bewaken van processen en voorkomen van scope creep
• Bijdragen aan documentatie en actieve kennisdeling

• Actief volgen van ontwikkelingen binnen .NET en Azure
• Onderzoeken en experimenteren met nieuwe tools en technieken
• Introductie en verankering van verbeteringen binnen het team
• Bijdragen aan een cultuur van samen leren en samen groeien

• Heldere, volwassen communicatie richting team en Product Owner
• Proactief signaleren en rapporteren van verbeteringen
• Samenwerken met andere teams binnen KPN
• Oplossen van ketenoverstijgende vraagstukken
• Actieve bijdrage aan kennisdeling binnen IRMA, o.a. Tijdens de maandelijkse IRMA-dag (bijv. Via workshops of kennissessies)

Je werkt in een DevOps scrumteam bestaand uit:

• 1 Senior Developer (groeit door naar lead-rol)

De huidige senior is technisch zeer sterk en een echte werker, maar verschuift richting een meer leidende rol. Jij vult die beweging aan door extra volwassenheid, overzicht en richting te brengen in het team. De teamdynamiek vraagt om iemand die er staat: inhoudelijk sterk, maar vooral ook mensgericht, communicatief en coachend.

• Werken aan de kern van KPN Zakelijk
• Een hecht, professioneel en ervaren team in Ede
• Grote mate van vrijheid én verantwoordelijkheid
• Hybride werken: gemiddeld 2–3 dagen per week op kantoor
• Directe impact op diensten die door duizenden klanten worden gebruikt
• Werken in een complexe, uitdagende en volwassen IT-omgeving
• Lange termijn inzet (minimaal meerdere jaren)
• Ruimte om écht verschil te maken in team en technologie

Bij interesse graag onderstaande aanleveren (anders kunnen we niet aanbieden):

• CV in Word toegeschreven op basis van de aanvraag
• Aanbiedingsformulier

CV toeschrijven? Zorg dat de (relevante) opdrachten in het CV naar de aanvraag zijn toegeschreven. Niet alleen inhoudelijk maar ook relevante competenties opnemen in het CV/profiel. Beschrijf in je profiel wat je komt brengen, welke relevante werkervaring je meeneemt en wat voor een persoon je bent. Vermeld belangrijke competenties/softskills die zorgen dat jij deze opdracht tot een succes gaat maken.

• Bachelor of Master Informatica (of gelijkwaardig door ervaring)
• 8–10 jaar ervaring als .NET Developer in complexe enterprise omgevingen
• In bezit van AZ-204 certificaat
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

Minstens zo belangrijk als techniek

• Je hebt ervaring met werken in multidisciplinaire DevOps teams
• Je neemt van nature verantwoordelijkheid
• Je kunt mensen meenemen, spiegelen en coachen
• Je durft vooruit te kijken en het gesprek aan te gaan
• Je staat open voor feedback en ziet dit als kans om te groeien
• Je bent gedreven, positief en brengt energie in het team
• Houding en gedrag zijn doorslaggevend. Kennis is belangrijk, maar persoonlijk leiderschap en teamimpact maken hier het verschil.

Beantwoord in je motivatie ook deze 2 vragen:

• Hoe ga jij om met een dysfunctioneel teamlid?
• Wat is voor jou een mentale uitdaging die je in je werk tegenkomt? Hoe ben je daarmee omgegaan?