Wij zoeken een Zorgmatcher die het verschil maakt in de jeugdzorg, zonder zelf in de spreekkamer te staan. Bij Mevis ben jij de onmisbare schakel: jij zorgt dat jeugdprofessionals, verwijzers en zorgaanbieders elkaar snel en goed vinden, juist op de momenten dat het er écht toe doet.
Je werkt bij Mevis, de partner voor jeugdhulp in de gemeenten Maassluis, Vlaardingen en Schiedam. Mevis bundelt de expertise van Timon, MEE Rotterdam Rijnmond, Yulius en ASVZ en werkt vanuit één visie: één aanbieder, één gezin, één plan.
We werken in een kleine, platte organisatie die volop in ontwikkeling is. Dit betekent dat je niet alleen een belangrijke rol speelt in de zorg, maar ook kunt meebouwen aan hoe Mevis zich verder ontwikkelt.
Als zorgmatcher ben jij de spin in het web van Mevis. Jij organiseert, coördineert en brengt structuur aan in complexe situaties. Jouw taken zijn onder andere:
- Coördineren van crisiszorg en residentiële zorg samen met collega’s
- Actief onderhouden van contact met jeugdprofessionals, jeugdbescherming en ketenpartners
- Beoordelen van aanmeldingen, uitvoeren van administratieve taken en bewaken van voortgang
- Verdelen vantelefoondiensten binnen het team
- Deelnemen aan externe overleggen en Mevis inhoudelijk vertegenwoordigen
- Aanspreekpunt zijn voor gecontracteerde zorgaanbieders en hen regelmatig bezoeken
- Adviseren van verwijzers over beschikbare hulpverlening en juiste toeleidingsroutes
- Meedenken over verbeteringen en innovatie van het verwijsproces
- Samenwerken met gedragswetenschappers, managers en andere professionals voor een soepele zorgtoeleiding
- Hbo-diploma in Social Work, MWD of Pedagogiek
- Aantoonbare ervaring in jeugdzorg of een verwante sector
- Snel schakelen, overzicht houden en prioriteiten kunnen stellen
- Ervaring met samenwerken met uiteenlopende partijen in complexe situaties
- Oplossingsgericht denken en initiatief nemen, ook zonder vastgestelde route
- Organiseren, structureren en meedenken over beleid spreekt je aan
- Een betekenisvolle rol met veel verantwoordelijkheid, zonder direct cliëntcontact
- Samenwerking in een betrokken team dat voor elkaar klaarstaat
- Ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling
- Een opdracht voor minimaal een jaar via Daan!
- Hybride werken
- Salaris volgens Cao Jeugdzorg, schaal 10