Adviseur asset management uiterwaarden

Omschrijving

Wil jij het aanspreekpunt zijn in de advisering over de uiterwaarden van de Rijntakken? Wil jij bijdragen aan het beheer, het gebruik en de ontwikkeling van de uiterwaarden? Heb jij een planmatige aanpak bij het inzetten van onderhoudsmaatregelen en ben je in staat om de belangen van alle betrokken partijen in goede banen te leiden? Dan zoeken we jou!

Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken

De afgelopen jaren zijn diverse grote rivierenprojecten gerealiseerd. Je kunt hierbij denken aan Nadere Uitwerking Rivierengebied (NURG), Stroomlijn en Ruimte voor de Rivieren. Hierdoor vond er een forse, complexe gebiedsuitbreiding voor Rijkswaterstaat plaats. De ontwikkelingen in het rivierengebied gaan door. Dat vraagt om strak geregeld beheer. Rijkswaterstaat werkt hard om dit beheer op een goede manier in te regelen.

Als adviseur asset management uiterwaarden ben je het aanspreekpunt in de advisering ten behoeve van nieuwe projecten vanuit de Kaderrichtlijn Water in de uiterwaarden van de Rijntakken. Je werk ligt op het snijvlak van tactisch en operationeel asset management.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Je levert graag input voor de formulering van de klanteisen voor de projecten waarmee we het werk buiten organiseren; heel specifiek betreft dit projecten vanuit de Kaderrichtlijn Water in Oost-Nederland. Je denkt daarbij vanuit de gebruikers van onze netwerken en hebt oog voor hun wensen. Dit alles doe je vanuit een gedegen kennis van je werkgebied en van relevante ontwikkelingen op het gebied van asset management, binnen en buiten Rijkswaterstaat. Vanuit jouw expertise:

• formuleer je de onderhoudsbehoefte voor de beheerfase;
• geef je beheerdersadvies op basis van de klanteisen voor het beheer- en onderhoudsprogramma;
• adviseer je over projectplannen Waterwet en waterwetvergunningen;
• stel je risicoanalyses op.

Je haalt energie uit de samenwerking met collega's uit het werkgebied Overijssel en Gelderland. Daarnaast werk je proactief samen met andere afdelingen en onderdelen van Rijkswaterstaat. Dat betekent vanuit jouw rol zorgen voor kwalitatief goede objectgegevens en bijdragen aan instandhoudingsplannen.

Wat wij aan jou waarderen

Samen met je collega's binnen de regio en Rijkswaterstaat als geheel zorg je voor goede communicatie en effectieve afstemming. Je hebt een planmatige aanpak, hebt een sterk analytisch vermogen en je gaat voor het resultaat buiten. Je adviseert met impact en overtuigingskracht. Daarnaast ben je in staat om een relevant netwerk op te bouwen en te onderhouden en zoekt de juiste mensen op zodat er verbinding ontstaat tussen de verschillende adviesproducten en -diensten.

Je bent goed bekend met de brede wereld van asset management en gaat de juiste samenwerkingsverbanden aan. De natte waterbouw heeft jouw interesse en je wilt je er graag verder in ontwikkelen. Je hebt affiniteit met het werkveld (aquatische) ecologie, natuur en waterkwaliteit. Ook zijn complexe gebiedsprocessen met een grote diversiteit aan stakeholders voor jou bekend terrein.

Ben jij geïnteresseerd? Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit!
Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Wil je eerst meer informatie over de vacature voor je gaat solliciteert? Bel of app met Mariska Meijer, regiomanager team uitwaardenbeheer, via 06-53797971. Zij staat je graag te woord.

Wil jij meer lezen over de projecten waar je je mee bezig gaat houden?
Lees hier meer over uiterwaardenbeheer, nieuwsberichten over de uiterwaarden en de uiterwaarden projecten aan de Maas. Leven in en om de rivier | Samenwerken aan Riviernatuur.

Functie-eisen

• je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in relevante richting zoals civiele techniek, milieutechniek, aquatische ecotechnologie of vergelijkbaar;
• je hebt kennis van beheer- en asset management en ontwikkelingen op dat gebied;
• je hebt al enige kennis van (aquatische) ecologie of wilt je hier graag verder in ontwikkelen;
• je hebt enige ervaring met de Kaderrichtlijn Water (KRW) en met de ISO 55000 normering of bent bereid je dit snel eigen te maken.

Arbeidsvoorwaarden

Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?

• een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
• diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
• hybride werken;
• studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.

Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

Bijzonderheden

• je standplaats is Arnhem. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op locatie wanneer je functie dit toelaat;
• de (online) selectiegesprekken vinden plaats op 5 juni;
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Solliciteren: eerst online, daarna op locatie
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij 'slim' reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.

Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Oost-Nederland (ON)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Overijssel en Gelderland. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het doortrekken van de A15, de verbreding van de A1 Apeldoorn-Azelo en de A50 Eindhoven-Nijmegen, de bereikbaarheid van de groeiregio Zwolle, en het Anders Reizen op de A12. Naast de autosnelwegen kent Oost-Nederland een aantal autowegen (N-wegen), die een eigen complexiteit en omgevingsinteractie kennen.

Oost-Nederland is de rivierendienst van Rijkswaterstaat. Tot het gebied behoren de Rijn, de Waal, de IJssel, de Lek en diverse kanalen. De uitdagingen rondom dit gebied zijn immens en divers: uiterwaardenbeheer, renovatie van sluizen, het nationaal watermanagement, verbeteren van riviernatuur & waterkwaliteit, klimaatadaptatie en de scheepvaartroutes. De Oost-West corridor in onze regio verbindt de randstad met Europa, over weg en water. Het goederenvervoer wordt in deze corridor scherp in de gaten gehouden. Hierbij wordt er samengewerkt met medeoverheden, inwoners en bedrijven in de regio.

In totaal werken ongeveer 300 mensen binnen ON verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.

Programmateam Uiterwaardenbeheer

Het gehele rivierengebied (de Maas, Rijn, Waal, Lek en IJssel) is het werkterrein van het team Uiterwaardenbeheer. Ons doel: het beheer van de uiterwaarden zo goed mogelijk organiseren, samen met andere beheerders en betrokkenen, en het inbedden van het beheer in de organisatie. Het team bestaat uit onder meer een programmamanager, asset managers, rentmeesters, omgevingsmanagers en een adviseurs monitoring.