Als Teamlead Building & Real Estate ben jij verantwoordelijk voor twee hoofdtaken. Enerzijds Kijk jij op tactisch en strategisch vlak naar de afdeling, de groei in zowel kwaliteit als kwantiteit én begeleid je een groep van ongeveer 20/25 projectmanagers in de initiatie-, ontwerp- en realisatiefase.
Anderzijds ben jij actief als Senior Projectmanager voor de complexe bouwprojecten binnen de organisatie.
Jij richt je op de volgende belangrijke verantwoordelijkheden:
- Strategisch leiderschap. Je werkt aan doelstellingen en jaarplannen én beheert (veranderlijke) processen en procedures;
- Financiële controles. Je houdt zicht op alle projectfinanciën, neemt actief deel aan het behalen van de jaardoelen en de algemene winstgevendheid van de Business Unit.
- Projecten & Voorstellen. Je beheert proactief de projectvoorstellen van de afdeling, fungeert als Senior Projectmanager én je monitort actief een set van projecten.
- Personeelsbeheer. Actief personeelsmanagement, zowel in kwaliteit als kwantiteit groeit de organisatie, jij stimuleert ontwikkeling, doorgroeimogelijkheden en HR-beleid.