van nes + plaisier personeelsdiensten

Welkom bij van nes + plaisier, dé bemiddelaar naar een betere baan. Wij begrijpen als geen ander dat het vinden van een baan lastig kan zijn. Solliciteren is niemand zijn hobby, neemt veel tijd in beslag en het veroorzaakt de nodige stress en onzekerheid. Daarbij komt dat er vaak nog zoveel vragen zijn na het lezen van een gemiddelde vacaturetekst. Wij nemen alle onzekerheden zoveel mogelijk weg en maken het vinden van een baan zo makkelijk mogelijk.

Vanuit ons kantoor in Ridderkerk bemiddelen wij dagelijks personeel op ieder functieniveau in heel Nederland. Wij hebben een groot netwerk en een breed scala aan vacatures. Door te solliciteren via van nes + plaisier, heb je een voorsprong op de concurrentie.


Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Corporate recruiter

Werken als corporate recruiter bij een organisatie die gave- en creatieve concepten bedenkt? Dat kan! Als Corporate recruiter ontvang je een salaris oplopend tot +/- 3.700,- o.b.v. Een 40-urige werkweek, 180 collega's en een baan met veel uitdaging en doorgroeimogelijkheden.

Functieomschrijving

De functie van corporate recruiter kent veel uitdagingen. In jouw rol ben jij van a tot z verantwoordelijk voor het recruitmentproces binnen de organisaties. Onder ander recruit jij producers, wardrobe stylisten, decorbouwers, art directors maar jij wordt ook ingezet bij de zoektocht naar een financieel medewerker, personal assistant of bijvoorbeeld jouw eigen nieuwe collega. Naast het recruiten zal jij vacatureteksten opstellen, recruitmentprocessen optimaliseren, sollicitatiegesprekken voeren en de afdeling verder professionaliseren. Je gaat samenwerken met je collega corporate recruiter die jou in de eerste instantie wegwijs gaat maken binnen de organisatie.

Je werkplek

Onze opdrachtgever ontwikkelt en implementeert (online) campagnes, content productie (te denken aan; video, fotografie en animatie) websites en online shops. Zij staan bekend om hun gave- en creatieve concepten die je overal in het dagelijks leven terug kan zien.

De organisatie bestaat uit +/- 180 medewerkers. De creative director van onze opdrachtgever omschrijft de organisatie als; een speeltuin voor creative designers en een geweldige plek voor nieuwe collega's. Er heerst absoluut geen stropdassencultuur en de drempels zijn laag.

Functie-eisen

Bij voorkeur neem jij enige werkervaring met je mee als bijvoorbeeld recruiter, intercedent of vestigingsassistent bij een uitzendbureau. Verder vragen wij het volgende;

  • Communicatief vaardig in het Nederlands- en Engels;
  • Jij bent ondernemend binnen de organisatie en kan managers bijstaan bij sollicitatie gesprekken;
  • Door jouw ervaring als recruiter weet jij de juiste kanalen in te zetten om kandidaten te benaderen;
  • Jij bent eager, welbespraakt en weet prioriteiten te stellen;
  • Jij bent voor minimaal 32 uur beschikbaar. Bij voorkeur ben jij 40 uur beschikbaar.
Wij bieden

Een mooie functie op de HR afdeling met doorgroeimogelijkheden. Afdeling HR moet de komende jaren verder opgebouwd- en uitgebouwd worden. Zo bestaat er bijvoorbeeld nu nog geen ATS systeem en kennen zij nog meer hr gerelateerde projecten. Deze projecten bieden jou de kans je breed te ontwikkelen. Daarnaast ontvang jij het volgende;

  • Een maximum startsalaris van € 3.700,- o.b.v. Een 40-urige werkweek;
  • Veel vrijheid en zelfstandigheid in je functie;
  • Doorgroeimogelijkheden in HR;
  • Reiskostenvergoeding (€ 0,19 per kilometer).
  • 25 vakantiedagen;
  • Pensioenregeling;
  • Voor € 59,85,- per maand mag jij gebruik maken van een heerlijk (en gezond) buffet;
  • Met collega's borrelen op de vrijdag middag.
van nes + plaisier

Wanneer je solliciteert via van nes + plaisier heb jij voorsprong op de concurrentie. Naast jouw CV stellen wij een profiel van je op en vertellen wij onze klant waarom jij dé kandidaat bent voor deze functie. Daarnaast zoeken wij graag actief met je mee in de omgeving naar de baan die bij jou past!

Solliciteren?

Mocht je willen solliciteren op deze vacature, kan dat door te klikken op de 'solliciteren' button. Voor vragen kan je contact opnemen met Babette Mathyi via bmathyi@vannesenplaisier.nl of via 0318 - 83 01 30. Meer weten over onze werkwijze of benieuwd naar andere vacatures? Bezoek onze website www.vannesenplaisier.nl.

Vaardigheden

Ervaring

Junior (0-2 jr ervaring)

  • Er is geen minimale opleiding vereist