Teamleider productie drie ploegendienst

In opdracht van het ambitieuze en snelgroeiende Filtrair B.V. in Heerenveen is Wierenga & De Graaf op zoek naar een initiatiefrijke, betrokken en integere TEAMLEIDER (fulltime)

Bij Filtrair maken ze niet alleen de beste producten, ze werken er ook met de beste en leukste mensen. Dat betekent dat je als Teamleider meer meebrengt dan alleen vakinhoudelijke kennis en ervaring. Om te beginnen ben je prettig in de omgang en ben je flexibel in je denken en doen. Je weet hoe je mensen moet motiveren en betrekken om samen plannen te bedenken en uit te voeren. Tegelijk ben je positief kritisch. Naar jezelf én naar je omgeving. Je kunt opbouwende feedback geven, maar je vindt het ook leerzaam zelf verbeterpunten aangedragen te krijgen. Verder ben je leergierig en bereid aanvullende cursussen en workshops te volgen.

Wat ga je doen?

Als Teamleider geef je op een betrokken wijze leiding aan jouw productieploeg. Je inzet is erop gericht je ploeg zo zelfstandig en efficiënt mogelijk te laten werken voor een optimale voortgang van de productie. Dat doe je door de capaciteit van de productiemiddelen en de kwaliteiten van je mensen maximaal te benutten. Maar ook besteed je veel aandacht aan een prettige en collegiale sfeer binnen je team. Je moedigt je team aan om samen en in overleg tot de best denkbare oplossingen te komen. Je rapporteert aan Operations manager en je overlegt regelmatig met collega-ploegen en ondersteunende afdelingen.

Wat worden je taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden?

• Je geeft leiding aan een team in ploegendienst en bent verantwoordelijk voor de juiste personele bezetting
• Je zorgt voor een goede samenwerking en een prettig werkklimaat binnen je team
• Je rapporteert binnen je team over lopende acties en verbeteringen
• Je bent verantwoordelijk voor het op peil brengen en houden van kennis en vaardigheden van je teamleden en van jezelf
• Je voert Werk Situatie Gesprekken en Verzuimgesprekken conform het Filtrair-beleid
• Wanneer dat nodig is, neem je corrigerende maatregelen binnen je team conform het beleid en de gedragscode van Filtrair
• Je onderhoudt en bewaakt de mondelingen en schriftelijke communicatie binnen je team als met collega-ploegen en ondersteunende afdelingen, bijvoorbeeld over lopende acties en verbeteringen
• Je stelt checklijsten en werkinstructies op en ziet toe op de naleving van veiligheidsinstructies en werkinstructies
• Je bent verantwoordelijk voor dagelijkse productievoortgang en zit het dagelijkse operationeel overleg voor
• Je initieert verbeteringstrajecten die leiden tot een hogere efficiency van het productieproces
• Je bent bevoegd tot het afkeuren van producten, na overleg met de Quality Engineer of een direct leidinggevende
• Je bent bevoegd om maatregelen te nemen om product-afwijkingen te voorkomen of op te heffen

Dus heb jij

• Een opleiding op MBO/HBO-niveau, aangevuld met applicaties op bedrijfskunde, leidinggeven en communicatie
• Kennis en ervaring met verbeterprincipes en probleemanalyse-technieken
• Kennis en ervaring met het bedienen van productielijnen

Beschik jij over

• Leidinggevende kwaliteiten
• Een coachende stijl van leidinggeven
• Goede communicatieve, sociale en didactische vaardigheden

En kan jij

• Projectmatig, doel- en resultaatgericht werken
• Onderhoud aan het machinepark zelfstandig coördineren en uitvoeren
• Storingen signaleren en verhelpen

Dan stellen wij jou een dynamische en uitdagende functie bij een florerende onderneming in het vooruitzicht met veel ruimte voor eigen inbreng.

Over Filtrair

Filtrair B.V. in Heerenveen produceert non-woven fibertills en vezelvliezen. Filtrair behoort tot de toonaangevende producenten in het topsegment. De kwalitatief zeer hoogwaardige filters vinden hun weg naar talloze branches en sectoren, waaronder de auto-industrie, de energie-industrie en luchtfiltratie-industrie.

Over Wierenga & De Graaf 

Wij zijn dé specialist in werving en selectie voor vaste, interim- en detacherings-functies op HBO+ niveau. Ons uitgangspunt is altijd een gedeeld belang en een gezamenlijke ambitie. Daarom bieden wij onze kandidaten én onze opdrachtgevers extra toegevoegde en duurzame waarde. Dat doen we met aanvullende producten en diensten op het gebied van employee & job branding, onboarding, loopbaanadvisering en persoonlijke- en leiderschapsontwikkeling.