WIA Casemanager

Solliciteer op de website van de werkgever

In samenwerking met WIA consultants en customer success managers biedt je je klanten inzicht in het WGA risicoprofiel en signaleer je verkoopkansen. Ook signaleer je verbeterpunten op het gebied van onze producten en processen. Hiervoor starten we projecten in cycli waaraan jij deelneemt.

P.A.S.T. onze dienstverlening bij jou?

  • PRAGMATISCH – Word jij gelukkig als je voor anderen van toegevoegde waarde bent?
  • ANALYTISCH – Zoek jij zaken grondig uit en kun je op basis van feitelijke informatie advies geven?
  • SOCIAAL – Kun jij zakelijk zijn zonder de menselijke situatie uit het oog te verliezen?
  • TROTS – Voel jij voldoening wanneer je werknemers, die even niet kunnen werken, vooruit brengt?
Uren:
40
Type vacature:
Intern

Over de werkgever

Als WIA casemanager ondersteun en adviseer je werkgevers op dossierniveau. Je krijgt je eigen klantenportefeuille met werkgevers die eigenrisicodrager zijn voor de WGA. Je klanten zijn werkgevers door heel Nederland uit diverse branches en van verschillende omvang. Je ondersteunt werkgevers bij het optimaal benutten van wet- en regelgeving. En je ondersteunt werknemers bij het actief werken aan de inzetbaarheid. Dat doe je zowel fysiek bij elkaar, telefonisch als ook schriftelijk. Je functioneert als inhoudelijk sparringpartner. Het klantbelang staat altijd centraal.

Eens per kwartaal bespreek je met jouw klanten de activiteiten rondom de Wet verbetering Poortwachter op caseniveau. Daarbij maak je samen met de werkgever een inschatting van het instroomrisico in de WIA en bespreek je WGA-dossiers. Je adviseert over herbeoordeling en re-integratie, over het inzetten van interventies en over de mogelijkheden van cofinanciering vanuit de WGA-verzekeraar.

Wat wij bieden

Onze sollicitatieprocedures
Onze sollicitatieprocedures bestaan uit een oriënterend gesprek met de recruiter en één of meer gesprekken met de leidinggevende en collega’s uit je toekomstige team. Een assessment zal onderdeel uitmaken van de procedure. Vanwege COVID-19 werken wij zoveel mogelijk thuis. De gesprekken voeren wij telefonisch of via videobellen (Teams).

Wij hebben jou veel te bieden
Robidus voert een actief arbeidsperspectiefbeleid in de breedste zin van het woord, waarbij jij zelf de regie hebt over je eigen loopbaancarrière. Via onze eigen inhouse academy zorg je dat je “fit for the job” bent en blijft, door relevante workshops en trainingen te volgen. Dat kan vakinhoudelijk zijn en ook voor je persoonlijke ontwikkeling. Via ons vitaliteitsprogramma dagen we je uit om aan je fysieke en mentale fitheid te werken. Dus of je nu meer zou willen bewegen, of beter wilt leren omgaan met je energie, wij helpen jou daarbij. Wij vinden het heel normaal dat je in beweging blijft en vooral dat je plezier hebt in je werk. Onze opdrachtgevers profiteren immers van de energie en het plezier dat jij uitstraalt.

En verder...
Onze werkplekken zijn allemaal ingericht met een zit-sta-bureau. We bieden je een marktconforme beloning, reiskostenvergoeding, een aantrekkelijke bonusregeling, 30 vakantiedagen, een laptop, de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering en een uitstekende pensioenregeling. Wanneer je bij ons start, begint jouw Robidus avontuur met een degelijk inwerkprogramma zodat je onze organisatie en de systemen waar je mee gaat werken goed leert kennen.

Vaardigheden

Wij vragen van jou dat je voldoet aan de volgende eisen:

  • Je beschikt over hbo werk- en denkniveau
  • Je bespreekt langdurige verzuimdossiers met werkgevers, inventariseert het WIA-risico en adviseert om dat risico te beperken
  • Je maakt SMART-afspraken tijdens de monitoring en legt deze accuraat vast in HRControlNet (door Robidus ontwikkelde software)
  • Je signaleert trends in de verzuim- en WIA-populatie
  • Je houdt je aan de doorlooptijden en de contractafspraken met de verzekeraar en/of werkgever
  • Naar aanleiding van je trendanalyses spar je met collega consultants en geef je input voor beleidsontwikkeling die consultants bespreken bij onze opdrachtgevers
  • Je werkt vanuit ons kantoor in Zaandam, thuiswerken behoort ook tot de mogelijkheden.


En herken je jezelf in de volgende punten, dan is dat een pré:

  •  Je hebt een CROV-opleiding, of je bent bereid deze te volgen
  • Je beschikt over uitstekende advies- en communicatieve vaardigheden
  • Je bent klantgericht, flexibel, nauwkeurig en gedreven
  • Je bent altijd bereid om de genoemde vaardigheden verder te ontwikkelen

Opleiding

hbo

Wat wij bieden

Ben jij de WIA casemanager die wij zoeken?
Klik dan op de sollicitatiebutton en upload je cv en motivatiebrief.

Wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met Chantal van Hilst - Dekker, recruiter 06-57347769.

vast
Nu solliciteren

Solliciteer op de website van de werkgever

Of solliciteer later