Wat ga je doen?
Bij HORNBACH houden we van duidelijkheid. Wie onze bouwmarkten binnenloopt weet: hier vind je wat je zoekt. En jij speelt daarin een belangrijke rol.
Als Technisch Specialist Schappenplannen zorg jij ervoor dat onze winkelmodules correct zijn vastgelegd, volgens de HORNBACH-richtlijnen. Je bewaakt de kwaliteit en zorgt dat alles volgens de uitgangspunten is ingericht. Daarbij let je op zaken als arbo & veiligheid, brandveiligheid en de juiste toepassing van de constructieve uitgangspunten van het stellingmateriaal. Zo kunnen collega’s in de vestigingen winkelmodules veilig en correct aanpassen en inrichten.
Onze Categorie Specialisten bepalen de beste presentatie van producten in de winkel. Jij verwerkt deze wijzigingen zorgvuldig in het systeem en controleert of alles technisch en administratief klopt, zodat je collega’s in de vestigingen meteen kunnen starten met het ombouwen van de modules. Je bent het vaste aanspreekpunt voor vragen vanuit ombouwteams en ondersteunt Inkoop bij het beheren van alle winkelmodules.
Dit is een administratieve, controlerende en technische functie waarin nauwkeurigheid en overzicht doorslaggevend zijn.
Jouw verantwoordelijkheden als Technisch Specialist Schappenplannen:
- Je beheert en bewaakt winkelmodules en sectie indelingen volgens de HORNBACH-richtlijnen.
- Je controleert wijzigingen op kwaliteit, veiligheid en uitvoerbaarheid voordat ze worden doorgevoerd.
- Je houdt overzicht, geeft uitleg aan collega’s en bent bereikbaar voor vragen of oplossingen.
- Je bewaakt het proces van wijziging tot uitvoering en signaleert waar het slimmer of efficiënter kan.
Kortom: dankzij jou is de vastlegging van onze winkelmodules compleet, actueel en betrouwbaar.
Wat breng je mee?
- Je hebt hbo-denkniveau.
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met binnen een technische functie. Je hebt bijvoorbeeld ervaring als Technisch adviseur, monteur of merchandiser waarbij je winkels efficiënt hebt mogen inrichten of je brengt ervaring mee als technisch werkvoorbereider waarnij je ook bezig hield met indelen van winkelruimtes.
- Je hebt ervaring met het lezen, indelen en uittekenen van schappenplannen, winkelplattegronden of bouwtekeningen ten behoeven van winkelinrichting
- Je hebt ervaring met het beheren van systemen (zoals SAP).
- Je werkt precies, gestructureerd en hebt oog voor detail. Dit betekent ook langs onze (nieuwe) vestigingen om zaken na te meten en te controleren.
- Je zorgt voor overzicht en kwaliteit, zelfs in een omgeving met veel veranderingen.
- Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende taken.
- Je kunt goed plannen en prioriteiten stellen.
- Spreek je Duits? Dat komt goed uit! Veel software en documentatie is bij ons in het Duits.
Wat krijg je van ons?
- Een bruto salaris dat ligt tussen € 2.980,- t/m € 4.228,- (Styr 6) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring.
- Een plek binnen ons ambitieuze team Inkoop, waar altijd iets te doen is.
- Een jaarcontract voor 32 of 38 uur per week. Na dat jaar gaan we door, daar gaan we voor!
- 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
- Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus.
- Goed gereedschap om mee te werken: een iPhone en Z-book.
- Hybride werken. Werk je thuis? Dan ontvang je een vergoeding van €2,60 per dag.
- Een bijdrage om je thuiswerkplek een YippiejajaYippieYippieYeah!-gevoel te geven.
- Reiskostenvergoeding: reis je met het OV 2e klas? Dat betalen wij. Kom je met de auto en is een enkele reis meer dan 10 kilometer? Dan krijg je €0,23 per kilometer met een maximum van 40 kilometer per dag.
- Een uitgebreide inwerkperiode. Daarna gaan we volop voor jouw ontwikkeling, met opleidingen en trainingen.
- Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3 van de premie, jij de rest.
De koffie staat voor je klaar.
Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!
De sollicitatieprocedure.
Solliciteer
Denk je nu ‘JA! Dat lijkt me wel wat?’ Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!
Eerste gesprek
Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.
Tweede gesprek
Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.
Aanbod
Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!