Met elkaar maken we het verschil
Bij Vecht en IJssel draait het om de kleine, waardevolle momenten: De glimlach van een bewoner bij het zien van het vertrouwde gezicht van onze enthousiaste leerlingen en stagiaires. En jouw trotse gevoel wanneer je ziet hoe iemand groeit en bloeit in zijn werk.
“Het mooiste is als je iemand ziet opbloeien. Van onzeker en zoekend naar zelfstandig en trots.” - Thea (Leercoach locatie Transwijk)
We zijn op zoek naar een leercoach voor 28 uur per week. Jij weet als geen ander hoe belangrijk het is om het vak door te geven en anderen te inspireren om zich door te ontwikkelen binnen de ouderenzorg. Enthousiast? Solliciteer vandaag nog en word onderdeel van ons leuke enthousiaste team van Leercoaches bij Vecht en IJssel!
Wat ga je doen?
Wij investeren volop in al onze medewerkers, in zowel zorg als facilitaire en andere functies, van nieuwkomers tot zijinstromers en herintreders. Als leercoach speel jij daarin een sleutelrol: je ondersteunt werkbegeleiders, bewaakt het leerklimaat en helpt leerlingen en stagiaires groeien. Je signaleert leerbehoeften en zet ons leermanagementsysteem effectief in.
Je maakt deel uit van het enthousiaste team Opleidingen binnen HR, waar openheid en korte lijnen centraal staan. Bij Vecht en IJssel krijgen leerlingen en stagiaires alle ruimte om hun opleiding te volgen en praktijkervaring op te doen. Omdat wij een kleinschalige organisatie zijn is de begeleiding persoonlijk, en doordat leercoaches boventallig werken, is er altijd voldoende tijd voor optimale begeleiding.
Jouw werkzaamheden in een notendop:
Leerproces bewaken: Je houdt de voortgang van leerlingen en stagiaires in de gaten, signaleert leervragen en biedt gerichte coaching.
Werkvloerbegeleiding: Je loopt mee, stimuleert een professionele houding en geeft terugkoppeling aan werkbegeleiders en praktijkopleiders.
Leerplannen opstellen: In overleg stel je leerplannen op en coördineert het leertraject.
Coaching van werkbegeleiders: Je ondersteunt werkbegeleiders bij deskundigheidsbevordering en afstemming op hun opleidingsbehoeften.
Evaluaties en voortgangsgesprekken: Je voert gesprekken over de voortgang, inclusief tussen- en eindevaluaties.
Praktijkopdrachten bespreken: Je legt opdrachten uit, bespreekt deze en geeft constructieve feedback.
Wat bieden wij:
Direct een vast contract: Bij Vecht en IJssel krijg je direct een vast contract, zodat jij zeker bent van jouw plek in ons team.
Salaris: Je salaris is conform cao VVT, tussen €2881,14 en €4.102,26 per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 45).
Extra’s waar je blij van wordt:
Eindejaarsuitkering van 8,33% – een mooie bonus om het jaar mee af te sluiten.
Vakantietoeslag van 8% – zodat je je vakantie nog beter kunt vieren.
Reiskostenvergoeding van €0,23 per km – ongeacht waar je vandaan komt.
Pensioenregeling – zodat je ook later goed zit.
Ontwikkelmogelijkheden – van een scholingsbudget tot kennisdagen en doorgroeikansen.
Wat breng jij mee?
Je hebt een MBO-diploma Verpleegkunde en bent BIG-geregistreerd.
Je bent SPOC-gecertificeerd, en je mag daarmee examens afnemen.
Je hebt actuele kennis van je vakgebied en systemen, en kunt dit goed overdragen.
Je beschikt over tact, luistervaardigheid en hulpvaardigheid in het coachen van leerlingen, stagiaires en werkbegeleiders.
Je werkt zelfstandig en vindt het belangrijk om jezelf verder te blijven ontwikkelen.
Kom je bij ons werken?
Ben je enthousiast over de functie van Leercoach bij Vecht en IJssel? Je bent van harte welkom om te solliciteren via de knop hieronder!
De eerste gesprekken vinden plaats op woensdag 14 januari. Je kunt je sollicitatie tot en met 4 januari insturen.
Heb je vragen? Neem gerust contact op met Amy van der Hulst (Recruiter) via solliciteren[at]vechtenijssel.nl.
Een VOG en referentiecheck maken deel uit van de procedure.
Over Vecht en IJssel
Bij Vecht en IJssel geloven we dat ouderen van betekenis willen blijven. Gezien worden, erbij horen en leven zoals je gewend bent. Onze vier locaties in Utrecht en IJsselstein vormen levendige buurten waar mensen elkaar kennen, voor elkaar zorgen en waar iedereen ertoe doet.
We zijn een kleinschalige organisatie met vier locaties waarvan drie in Utrecht en één in IJsselstein: Lieven de Key, Zuylenstede, Transwijk en Ewoud. Elke locatie heeft een eigen karakter en specialisatie, maar overal werken we met korte lijnen, persoonlijke aandacht en betrokken teams.
Als collega krijg je volop ruimte om je werk zelfstandig vorm te geven en jezelf te ontwikkelen zowel professioneel als persoonlijk. We investeren bewust in werkplezier en vitaliteit, omdat we weten dat gezonde en blije medewerkers het verschil maken in het leven van onze bewoners. Samen zetten we ons in voor een omgeving waarin ouderen hun leven leiden (zo gewoon en zelfstandig als dit kan) en waarin jij als medewerker met energie en voldoening je werk kunt doen. We bewegen nadrukkelijk mee met de tijd en de ontwikkelingen in de ouderenzorg. We richten ons op langer thuis wonen, innovatie en sterke gemeenschappen. Zo bouwen we samen aan een toekomstbestendige organisatie.