Jij deinst niet terug voor complexe werkzaamheden die wat meer aandacht vereisen en je neemt graag de rol van vakman GWW op je! Als een echte teamspeler met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, ben je vastbesloten om een mooi werk te maken. Als vakman GWW werk je samen met collega's, aan uitdagende projecten in de regio Flevoland en ‘t Gooi.
Dit wordt jouw baan
Samenwerken, organiseren en plannen. Als zelfstandig vakman in de grond-, weg-, en waterbouw zorg je samen met je collega’s voor een nauwkeurige dagelijkse uitvoering van de werkzaamheden. Je fungeert als aanspreekpunt voor de uitvoerder, waarbij je onder andere de voortgang en planning afstemt. In deze dynamische functie is geen dag hetzelfde!
Je werkzaamheden zien er als volgt uit:
-Voorbereidende werkzaamheden, zoals het correct instellen van apparatuur en het bestuderen van tekeningen vóór de uitvoering.
-Veiligheid, waarbij je de naleving van wet- en regelgeving waarborgt, afwijkingen signaleert en meldt, en zorgt voor orde en netheid op de werkvloer.
-Grondwerkzaamheden, zoals het uitvoeren van handmatige grondwerkzaamheden, het uitzetten van hoogtes en het verrichten van complexe (riool)reparaties.
-Rapportage, waaronder het vastleggen van gebruikte materialen en het uitvoeren van KAM observaties.
-Beheer van gereedschappen, zoals het controleren, melden van defecten, signaleren van vervallen keuringen en zelf uitvoeren van kleine reparaties.
Samen met het team zorg jij voor een succesvol project. Je vorderingen rapporteer je direct uitvoerder van onze projecten zoals: grootonderhoud asfalt Gemeente Almere, raamcontract riolering Gemeente Huizen, onderhoud en nieuwbouw Airport Lelystad en aanleg infrastructuur bedrijfshallen Inditex (ZARA). Weerspiegelen onze ambitie om kwaliteit en duurzaamheid samen te brengen. Sluit je bij ons aan en maak het verschil!
Meer bij Dura Vermeer
Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf. En dat merk je. In hoe we samenwerken, naar elkaar omkijken en bouwen met oog voor de volgende generaties. Al sinds 1855 bouwen we aan Nederland, in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Onze onafhankelijkheid en lange termijn visie vormen daarbij de basis.
Met een omzet van € 2,6 miljard en ruim 3.700 collega’s behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Maar uiteindelijk draait het bij ons niet om die cijfers. Het draait om mensen. Om collega’s die samen werken aan projecten waar je trots op bent iconisch én dichtbij en bijdragen aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken.
Onze ambities zijn groot. En die maken we alleen waar met betrokken mensen. Daarom investeren we in goed werkgeverschap en een werkomgeving waarin jij je thuis voelt. Waar je jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je uitspreekt. Zodat jij het beste uit jezelf haalt en samen met ons meer maakt.
Hier zit je op je plek
Je komt te werken bij Dura Vermeer Infra regio Noord West. Ons (hoofd)kantoor is te vinden in Cruquius Noord-Holland, binnen het focusgebied Flevoland en ‘t gooi hebben wij een eigen vestiging in Almere. Wie door het werkgebied van Dura Vermeer Infra Regio Noord West rijdt, rijdt een rondje IJsselmeer. Van Texel via Amsterdam en Het Gooi naar Flevoland. In deze streek bouwen we wegen, bruggen en riolen. Maar ook kades, fly-overs en start- en landingsbanen. Bovendien zijn we sterk in langjarige beheer en onderhoudscontracten. Duurzaamheid speelt voor ons in alle gevallen een belangrijke rol. Het ontzorgen van en samenwerken met de klant, afspraak is afspraak en projecten op tijd opleveren: dat is waar wij voor staan.
Meer bij Dura VermeerDit breng je mee
-Je bent een zelfstandig vakman GWW met een klantgerichte instelling;
-Gedrevenheid en een flinke dosis ondernemerschap kenmerken jou;
-Goed kunnen plannen en organiseren, gecombineerd met creativiteit en flexibiliteit, zijn jouw sterke punten;
-Minimaal SPG/ROC opleiding richting infra of techniek is vereist;
-In het bezit zijn van VCA basis;
-Je hebt minimaal 2 relevante werkervaring in Grond-, Weg-, en Waterbouw.
Conform Cao Bouw & Infra kan een medische keuring onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure. Voor deze functie is de keuring verplicht wanneer je voor het eerst in de bouw en infra gaat werken, of in de afgelopen 3 jaar niet als werknemer in de bouw en infra hebt gewerkt èn voor dezelfde of vergelijkbare functie waarvoor gesolliciteerd wordt nog niet eerder een intredekeuring heeft plaatsgevonden.
Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Dura Vermeer: maak meer mogelijk.
Dit bieden wij jou
Het salaris voor deze functie is het bruto garantieloon volgens functiegroep C: €3.398,40 per periode van 4 weken (op basis van 40 uur), afhankelijk van jouw opleiding en relevante werkervaring;
Daarnaast kun je rekenen op een prestatietoeslag per periode, afhankelijk van jouw werkervaring;
Boven op je salaris komt een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven (4,51% volgens cao Bouw & Infra);
48 verlofdagen per jaar volgens de cao Bouw & Infra. Van deze dagen wordt de waarde van 18 dagen in het Tijdspaarfonds gestort;
Een smartphone;
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;
Je krijgt een bedrijfsauto ter beschikking en de reisuren worden vergoed volgens cao;
Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike;
Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;
Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;
Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.
Wil jij ook meer uit je werk halen?
Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.
Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Shanice Gönülal s.gonulal@duravermeer.nl of mobiel: 0653599755
Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.