HANOS

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Operationeel HR Adviseur - Parttime

Wat ga je doen?

De Operationeel HR Adviseur valt onder de staf en ondersteuning van HANOS Apeldoorn en Centrale Logistiek. Doordat je verantwoordelijk bent voor 2 deelgebieden word je aangestuurd door de Vestigingsdirecteur van HANOS Apeldoorn en de Logistiek Manager van de Centrale Logistiek. In deze veelzijdige functie draag je samen met je collega zorg voor de gehele HR dienstverlening binnen HANOS Apeldoorn en Centrale Logistiek waar in totaal ongeveer 500 medewerkers werkzaam zijn. Je bent op verschillende locaties werkzaam en hebt hierdoor geen vaste standplaats. Bij het uitvoeren van je werkzaamheden word je ondersteund door de centrale afdeling HR, waar tevens de salarisadministratie verzorgd wordt op basis van input vanuit HANOS Apeldoorn en Centrale Logistiek. De komende tijd zal gewerkt worden aan het verder uitbouwen en professionaliseren van de HR discipline. Van hieruit kan je gaan werken aan een modern en resultaatgericht HR beleid. In deze functie ben je lid van het MT, draag je zorg voor de advisering en draag je bij aan de ontwikkeling van het management en leidinggevenden, opdat zij zorg dragen voor de juiste uitvoering van het HR beleid.

Ben jij diegene die wij zoeken?
  • Je bent een flexibele 'aanpakker' en het aanspreekpunt op personeelsgebied voor management, leidinggevenden en de centrale afdeling HR;
  • Je hebt je netwerk in de omgeving van Apeldoorn als het gaat om contact met scholen, bedrijven, gemeentes, werkbedrijf etc. En vindt het leuk dit netwerk te onderhouden en waar mogelijk uit te breiden, zodat je deze optimaal kan benutten tijdens bijvoorbeeld lokale W&S campagnes;
  • Je bent creatief en durft “out of the box” te denken om tot je doel te komen;
  • Je bewaakt de geldende HR -procedures en draagt zorg voor de juiste en tijdige opvolging daarvan door management en leidinggevenden binnen de vestiging;
  • Je bent goed op de hoogte van de laatste wet & regelgeving omtrent HR en weet dit op een correcte wijze toe te passen;
  • Je ondersteunt managers en leidinggeven bij de meer complexe HR vraagstukken en gespreksvoering;
  • Je kunt verbanden leggen en kan analyses maken m.b.t. ken- en stuurgetallen. Je rapporteert je bevindingen aan het management;
  • Je co├Ârdineert het verzuimproces en bent verantwoordelijk voor de juiste opvolging en administratie;
  • Je komt met initiatieven en/of verbeterplannen om gesignaleerde, lokale knelpunten op HR-gebied op te lossen c.q. te stroomlijnen.
Wat wij jou bieden
  • Een verantwoordelijke functie met veel ruimte voor eigen ondernemerschap;
  • Een zeer aantrekkelijke baan in een dynamische en gevarieerde werkomgeving;
  • Een plek in een energiek en gedreven team;
  • Een goed salaris en een uitstekende bedrijfspensioenregeling;
  • Diverse aanvullende bedrijfsregelingen. Zo investeert HANOS in de gezondheid van jou als medewerker met een bedrijfsfitnessregeling.
Solliciteren?

Heb je zin om deze uitdaging aan te pakken? Reageer dan snel via de sollicitatiebutton en overtuig ons van jouw kwaliteiten voor deze functie. Na je sollicitatie ontvang je z.s.m. bericht van ons of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.

Een referentiecheck kan deel uit maken van de selectie.

HANOS Apeldoorn: de locatie waar het in 1975 allemaal begon. Deze groothandel is de bakermat van de HANOS-organisatie. In deze winkel vind je naast een zelfbedieningsvestiging ook een culinair theater, waar onze culinair adviseur standaard aan het werk is om je van inspiratie te voorzien. Ook heeft HANOS Apeldoorn een wijnkelder waar je mooie wijnen uit kunt zoeken.
Extra bijzonder: de groothandel bevat een wildfabriek vanuit waar alle andere groothandels van wild worden voorzien.

Uren:
32 uur
Dienstverband:
parttime

Vaardigheden

  • Er is geen minimale opleiding vereist

Wat wij bieden

Contract:
Parttime