Horeca toppers - Netl camping Kallumaan

Netl Camping Kallumaan zoekt horecatoppers

Vanaf dit jaar landt Kallumaan definitief bij Netl en wordt de camping omgedoopt tot Netl camping Kallumaan. De plannen voor de komende jaren liggen op tafel en daarmee zijn we op zoek naar knallers die ons horecateam komen versterken.

Je bent het gezicht van onze Campingspot, de woonkamer van de camping, en het Vuurtorenstrand, de speeltuin van Netl Camping Kallumaan! Je bent 16 jaar of ouder, gemakkelijk in de omgang en houdt ook tijdens topdrukte je hoofd koel. Jij zorgt ervoor dat iedereen op de camping geniet van z’n drankje en snackie en geeft iedereen het échte vakantiegevoel mee. ‘s Ochtends maak je bij de Campingspot met iedereen een praatje en zet je de lekkerste koffie’s. Vanaf de borrel zet je de mooist getapte biertjes op tafel! Je houdt van efficiëntie, bent niet bang om hard te werken en vindt teamwork het allerleukste wat er is!

Wij zijn op zoek naar mensen voor de volgende functie: shiftleaders, barista’s, bediening, bar, barbacks, runners, glazenhalers en ervaren snackboys & girls.

Wat verwachten wij van jou?

• Je bent spontaan, creatief, flexibel en representatief;
• Je bent minimaal 4 weken beschikbaar in de zomervakantie en bij voorkeur ook één of meerdere periodes in het voorseizoen;
• Je houdt van de natuur, de buitenlucht en het campingleven;
• Ervaring in de horeca is een pré, maar geen vereiste. Je begeleiden je graag in het ontwikkelen van de horeca skills;
• Je bent goed met mensen en geeft ze graag de ervaring waar ze naar op zoek zijn.

Wat bieden wij?  

• Salaris op basis van leeftijd en ervaring;
• Trainingen om je horeca skills te ontwikkelen (zoals een bier- en koffie training) en ondersteuning tijdens je werkperiode;
• Werken in een jong en hecht team; 
• Ruimte voor creatieve inbreng; 
• Een fantastische zomer en een verblijf op een heerlijke camping.

Verblijf, salaris en andere informatie

• Iedereen die bij ons werkt neemt een eigen tent, bed en beddengoed mee. Je kunt je tent neerzetten op het crewcamping. Wij zorgen voor de rest! 
• Onze werknemers moeten in de zomer minimaal vier weken beschikbaar zijn en graag ook in de meivakantie, en met Hemelvaart en Pinksteren. Hoe langer je beschikbaar bent, hoe groter de kans is dat je aangenomen wordt.
• De salarissen zijn conform de CAO, passend bij je leeftijd. Voor het verblijf en de maaltijden (kost en inwoning) houden we een klein bedrag in op je salaris. 

Solliciteer nu voor de zomer van je dromen stuur een korte motivatie en een leuk stukje over jezelf naar solliciteren@kallumaan.nl