Ondersteunend begeleider

Solliciteer op de website van de werkgever

Ben jij het nieuwe gezicht van de afdeling Vast & Verder Hoofddorp? Wil jij ondersteuning bieden aan de begeleiders en help jij onze deelnemers daarmee op weg naar het gewone leven? Lees snel verder!

Informatie
Als ondersteunend begeleider (sociaal pedagogisch werker 1) bevorder je een goede leefsituatie op de locatie. Je begeleid de deelnemers in hun dagelijkse werkzaamheden. Dit kan zijn door mee te gaan naar de apotheek of samen met de deelnemer boodschappen te doen. Verder verricht je hand en spandiensten op de locatie.

Je draagt zorg voor een goede sfeer op de locatie en je stimuleert en motiveert de deelnemers waar mogelijk. Je ondersteunt in het algemeen de groeps- en persoonlijke begeleiders in hun werkzaamheden. Je signaleert bijvoorbeeld behoeften en mogelijkheden en communiceert hierover met de groeps- en persoonlijke begeleiders. Je organiseert verder activiteiten en denkt na over de invulling van de werkwijze op de locatie. Je kent het begeleidingsplan van de deelnemers en helpt dit uit te voeren.
Uren:
24
Type vacature:
Intern

Over de werkgever

Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg is een professionele, innovatieve en praktisch ingestelde organisatie, die zonder onderscheid des persoons, materiële en immateriële hulp verleent aan medemensen die om uiteenlopende redenen een beroep doen op (werkeenheden van) de stichting. Het werk van Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg is geïnspireerd door het evangelie van Jezus Christus, waarin waarden als rechtvaardigheid, gerechtigheid en solidariteit centraal staan. Ook streeft de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg ernaar deze waarden te realiseren binnen onze samenleving. De organisatie ontleent haar kracht zowel aan de medewerkers die zich gedreven, energiek en vasthoudend inzetten voor hun medemens als aan facilitaire middelen en samenwerkingsverbanden waarin zij participeert. Voor meer informatie over de organisatie, zie: www.legerdesheils.nl.

Werkeenheid informatie:
Het Leger des Heils Noordwest is een werkeenheid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg. Met ruim 750 medewerkers zetten wij ons in voor de meest kwetsbare uit de samenleving. Dit zijn mensen die dak-of thuisloos zijn, kinderen die niet thuis kunnen wonen of ouderen die sterk geïsoleerd leven. Naast het aanbieden van zorg binnen verschillende woonvoorzieningen, worden volwassen en gezinnen ook ambulant begeleid. We richten ons vooral op mensen met gedragsproblemen, psychische problemen, verslavingsproblemen en justitiële problemen. Wij geloven in perspectief voor mensen, omdat iedereen ertoe doet.

Afdelingsinformatie:
Vast & Verder is een woonvoorziening voor jongeren van 16 tot 25 jaar. Op dit moment wonen er 22 jongeren op de afdeling. De afdeling richt zich op jongeren met beschermd wonen en/of justitiële indicatie meestal gecombineerd met psychosociale problematiek. De afdeling ondersteunt de jongeren o.a. bij het vinden van een dagbesteding, op orde krijgen van de financiën en administratie, het versterken van het netwerk en omgaan met vrije tijd. Via een zorgplan wordt stapsgewijs gewerkt aan het aanleren van woonvaardigheden. Het doel van de afdeling is dat de jongeren binnen 2 jaar kunnen uitstromen naar een eigen woning. Het team bestaat uit twee hbo-geschoolde persoonlijk begeleiders, zes mbo-geschoolde mentoren en twee ondersteunend begeleiders. Naast begeleiding van collega's in het team zijn er binnen de organisatie diverse professionals die ondersteuning bieden, zoals een trajectmanager, een gedragswetenschapper en een (individuele) coach.
Wat wij bieden

Primaire arbeidsvoorwaarden:
Arbeidsvoorwaarden volgens CAO Sociaal Werk, schaal 4. Het bijbehorende salaris is minimaal € 2.009,- en maximaal € 2.763,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd.

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • Opname pensioenfonds PFZW;
  • Mogelijkheid tot deelname aan het meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden;
  • 170 uur Verlofuren per jaar bij fulltime dienstverband;
  • Opbouw van een Individueel Keuze Budget, bestaande uit 8 % vakantietoeslag, eindejaarsuitkering van 8,3 % en € 10,- per maand tegemoetkoming in de zorgkosten.
Duur:
Aanstelling is voor de duur van 12 maanden. Daarna behoort voortzetting van het contract tot de mogelijkheden.

Vaardigheden

  • MBO 2 werk- en denkniveau, een relevante opleiding op het gebied van de zorg is een pré;
  • Je hebt een hart voor de doelgroep en de zorg;
  • Je weet wat je moet doen als er dreiging is van fysiek of verbaal geweld;
  • Je bent flexibel en stressbestendig;
  • Je kunt goed Nederlands spreken en schrijven;
  • Je bent 24 uur per week beschikbaar;
  • Je bent in staat om onregelmatige diensten te draaien, ook in weekenden en op feestdagen;
  • Je bent in staat om bij een indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen;
  • Jij hebt een positief christelijke geloofsovertuiging en kan daarom onze doelstelling van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg onderschrijven. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.
  • Voor deze functie is er geen minimale werkervaring vereist

Opleiding

MBO niveau 2

Wat wij bieden

Contract:
tijdelijk
Solliciteer

Solliciteer op de website van de werkgever

Of solliciteer later

Leger des Heils

Hannah van der Burg
Leger des Heils

Telefoon 055-5380333 | E-mail h.vander.burg@legerdesheils.nl