Startdatum: 04-01-2027
Duur opdracht: een jaar
Uren: 32 uur
Inschaling: schaal 11 CAO Gemeenten
Richtlijnsalaris: € 4520,00 - 6341,00
Sollicitatiegesprekken vinden plaats op 26 en 27 oktober in de middag, live op het gemeentehuis in Amersfoort. Houd hier alvast rekening mee.
Bij aanvang van de opdracht ontvangt de kandidaat op de eerste dag een laptop (en telefoon indien noodzakelijk) vanuit Gemeente Amersfoort; werken op eigen apparaten is niet toegestaan.
Gemeente Amersfoort is op zoek naar een projectmanager civiele techniek voor 32 uur per week
Voor de transformatie van het Hoefkwartier is de gemeente Amersfoort op zoek naar een ervaren technisch projectmanager. In het Hoefkwartier spelen diverse civieltechnische projecten zowel in de voorbereiding als ook in de uitvoering binnen het Hoefkwartier. Ook moet een BLVC kader worden opgesteld. De transitie van het gebied kent een dynamiek van verschillende bouw- en ontwikkelopgaven, waarbinnen de uitvoer van de projecten plaatsvinden.
Tot de werkzaamheden van de technisch projectmanager behoren onder andere:
Aansturen van (multidisciplinair samengestelde) projectteams en adviseurs;
Opstellen van fasedocumenten en overige inhoudelijke en procesmatige documenten
Opstellen en bewaken van projectplanningen en – budgetten;
Periodiek rapporteren over de voortgang van het proces, gerelateerd aan de opdrachtverstrekking;
In samenwerking met derden bepalen en uitvoeren van communicatiestrategie voor het project;
Vertegenwoordigen van de gemeente in gesprekken en onderhandelingen met externe partijen en andere betrokkenen;
Het uitvoeren van directievoeringstaken tijdens de realisatie van projecten;
Het opstellen van een BLVC kader.
Om deze positie goed in te kunnen vullen is een relevante HBO/WO opleiding in het fysiek ruimtelijke domein vereist.
Daarnaast zoeken wij iemand met minimaal 4 a 5 jaar ervaring met gebiedsontwikkeling en ervaring in het werken bij een gemeentelijke overheidsorganisatie.
Voor deze IPM rol beschik je over de volgende competenties en vaardigheden:
Teamspeler gericht op samenwerking;
Stevige persoonlijkheid (onafhankelijk, zelfstandig);
Stressbestendig;
Flexibel;
Goede communicatie;
Resultaatgericht;
Sterk in organisatie Je gaat planmatig tewerk en bent in staat te sturen op processen;
Samenbindend leiderschap en de vaardigheid om mensen aan te sturen;
Consistent, betrouwbaar en nauwkeurig
De gebiedsontwikkeling van het Hoefkwartier omvat meerdere jaren, dat biedt zicht op een mogelijk langere inzetperiode dan de initiële duur van deze opdracht.
Ben jij een ervaren professional in de wegenbouw en infra wereld? Voel je je thuis in een complexe projectomgeving?
Biedt jij in die omgeving op een inspirerende wijze structuur en ben je in staat om de complexiteit te vertalen naar behapbare vraagstukken en resultaten? Dan komen we graag met je in gesprek.
Aan de slag in loondienst? Dan krijg je naast je bruto inkomen:
Vakantiegeld en een individueel keuzebudget
25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
Een reiskostenvergoeding
Een goede pensioenregeling
Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy
Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser:
https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true