TU Delft

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Community Builder / Project Lead Teaching Initiatives

Universiteitsdienst - Education & Student Affairs

Education & Student Affairs (ESA) ondersteunt het onderwijs met het voeren van de onderwijs- en studentenadministratie, coördinatie van het onderwijsbeleid, het begeleiden en ondersteunen van (buitenlandse) studenten en promovendi, het verzorgen van (didactische) trainingen, het geven van onderwijskundig advies en ondersteuning, en het aanbieden van sport & cultuur activiteiten. ESA bestaat uit de afdelingen Education Service Centre, Academic Services, Extension School en X en telt circa 250 medewerkers. ESA staat binnen de TU Delft bekend om de hoge kwaliteit van haar dienstverlening en kent een proactieve en oplossingsgerichte cultuur.

Functie omschrijving

Vanuit het Teaching Lab Facilitation team worden diverse projecten en activiteiten opgezet om samenwerking, versterking en versnelling in onderwijs/onderwijsinnovaties te organiseren.

Het Teaching Lab Facilitation Team bestaat uit vijf (straks 6) enthousiaste collega's: de programmamanager van de Teaching Academy/leidinggevende, 3 projectleiders (incl. jijzelf) een secretaresse/host en een communicatie medewerker. Samen met de Academisch Directeur van de Teaching Academy zijn wij verantwoordelijk voor het realiseren van het Teaching Academy programma en het realiseren van de gestelde ambities.

In jouw rol als Community Builder/ Project Lead ben je (mede) verantwoordelijk voor het initiëren, organiseren en faciliteren van een scala aan activiteiten/projecten en voor het stimuleren van community building, onderwijsinnovaties en onderwijsontwikkelingen. Je bent altijd op zoek naar nieuwe verbindingen, verhalen om te delen en kansen om onderwijsvernieuwingen te stimuleren en weet hier slimme processen en projecten voor op te zetten zodat het geen losse ideeën blijven maar we juist met elkaar de impact ervan kunnen versterken.


  • Je signaleert (externe) innovaties die de onderwijsambities van de TU Delft ten goede kunnen komen en brengt deze naar het Teaching Lab. Je kijkt daarbij ook goed naar de experiment rol die het Teaching Lab kan vervullen en maakt hier een duidelijk plan voor.

  • Je spot & ontwikkelt initiatieven van en met docenten en onderwijsmedewerkers op basis van interne en externe onderwijsontwikkelingen, zoals gamification, challenge based onderwijs, multidisciplinair onderwijs, VR, online onderwijs, blended onderwijs.

  • Je zet netwerkversterkende projecten op. Denk hierbij bijvoorbeeld aan "Students as Partners".

  • Je vertaalt ideeën/ behoeftes naar projecten die je vervolgens coördineert, helpt vormgeven of helpt realiseren. Natuurlijk doe je dit in afstemming met collega’s op de faculteiten, collega’s uit andere teams en natuurlijk ook docenten.

  • Je bent verantwoordelijk voor het organiseren, faciliteren en programmeren van (online) evenementen die het onderwijs op de TU Delft versterken. Zoals bijvoorbeeld de Education Day, Meet & Eats, Workshops, Challenge Day’s, Special Interest Groups, Hackathons, een uitwisselingsweek en nog meer nieuw te ontwikkelen concepten. Wellicht heb jij daar zelf ook ideeën over!

  • Je bouwt een actief netwerk op met collega's binnen en buiten de organisatie, faciliteert samenwerkingsverbanden en bent een linking pin voor wetenschappers in hun ambitie om te werken aan onderwijsontwikkeling & innovatie.

  • Je bent actief op verschillende niveaus:

    • Van doorontwikkeling van de visie en strategie van het Teaching Lab en de Teaching Academy, tot de praktische vertaling naar activiteiten en het beantwoorden van docentvragen.

    • Van het leiden van projecten, tot het faciliteren van een online webinar.

    • Van het organiseren van samenwerkingen en activeren van diverse netwerken tot het ontdekken van inspirerende docent verhalen.

    • Van ‘host’ zijn in het Teaching Lab, tot het helpen met het klaar zetten van vergader opstellingen.


We zijn met een klein team, en stropen allemaal graag de mouwen op om dingen voor elkaar te krijgen.

Functie eisen

Om te beginnen word jij blij van onderwijs en onderwijsinnovaties! Je heb een academisch werk- en denkniveau en ten minste 3-5 jaar relevante werkervaring, waarin jij jouw visie op onderwijs (verder) hebt ontwikkeld en ervaring opgedaan hebt met:


  • Ontwikkelingen en innovaties in het hoger onderwijs.

  • Het coördineren en participeren in onderwijsprojecten en met het faciliteren en organiseren van (online) educatieve workshops en evenementen.

  • Het bouwen van een netwerk en handigheid hebt ontwikkeld in het delen van verhalen op verschillende communicatiekanalen.

  • Het schrijven van kort en krachtige adviezen.

  • Het verbinden van mensen en ideeën.

  • Het ondersteunen, adviseren en stimuleren van medewerkers/docenten in een complexe omgeving.

Benodigde competenties:


  • Je bent een uitstekende teamspeler en je hebt het vermogen om te werken aan complexe projecten met meerdere stakeholders, maar je kunt ook zelfstandig werken en zelf projecten initiëren en organiseren.

  • Je hebt affiniteit met complexe organisaties.

  • Je hebt sterke communicatieve vaardigheden in zowel het Engels als het Nederlands.

  • Je hebt oog voor verhalen, ontwikkelingen en vernieuwingen.

  • Je bent creatief, flexibel, overtuigend, resultaatgericht en kostenbewust.

  • Je hebt een 'can-do' houding.

Arbeidsvoorwaarden

Er staat je een enthousiast team te wachten, waarin samenwerken bovenaan staat! We sparren met elkaar, maken plannen, bieden elkaar support en staan open voor nieuwe dingen. Sinds maart werken wij voornamelijk vanuit huis en organiseren wij veel online activiteiten. Wij hopen jou natuurlijk snel in ons fysieke Teaching Lab te ontvangen, maar tot het zover is geven we er een mooie remote/online draai aan..


  • Contractduur: 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

  • Functie-omvang: 32-40 uur per week.

  • Een salaris volgens de CAO van de Nederlandse Universiteiten, plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.

  • Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.

  • De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen.

  • Korting bij zorgverzekeraars.

  • Flexibele werkweek.

  • Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen.

  • Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen.

  • Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof.

  • Aandacht voor gezond en energiek werken met het Health Coach Program.

Informeren en solliciteren

Voor informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Gytha Rijnbeek, Programme manager Teaching Academy / Teamleider Teaching Lab Facilitation team, e-mail: G.Rijnbeek@tudelft.nl, tel: 015- 2785158. Heb je vragen over deze functie? Na donderdag 27 augustus ben ik bereikbaar voor vragen.

Solliciteren doe je door uiterlijk op 6 september 2020 jouw sollicitatiebrief met bijbehorend CV (in Nederlands of Engels), gericht aan Gytha Rijnbeek (Teamleider t|Teaching Lab Facilitation team), te sturen naar po.ud@tudelft.nl, onder vermelding van het vacaturenummer TUD00400.

De eerste ronde gesprekken zullen plaatsvinden op maandag 14 September 2020.

Een pre-employment screening kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Uren:
32-40 uur per week
Type vacature:
Intern

Vaardigheden

  • Er is geen minimale opleiding vereist
  • Voor deze functie is er geen minimale werkervaring vereist

Wat wij bieden

Salaris:
€ 2.790,- tot € 4.402,- per maand