Vakantiewerk vacatures sport en recreatie

Maak impact in Den Haag! Als Toezichthouder Civiel zet jij samen met collega's de projecten van het ingenieursbureau op de kaart.

De schaal van de projecten, de complexiteit van de stad en de vraag hoe we de beperkte ruimte maximaal kunnen benutten, maken jouw werk als toezichthouder civiel bij het Ingenieursbureau Den Haag (IbDH) tot een unieke baan. Interesse? Solliciteer en kom bij ons werken!

Wat ga je doen?

Als toezichthouder bij het cluster Integraal Uitvoeren zorg je ervoor dat werken in de openbare ruimte veilig, van hoge kwaliteit en volgens afspraken worden uitgevoerd. Je kent het bestek en de tekeningen door en door en bent buiten de ogen en oren van de directievoerder. Je hebt oog voor de omgeving en door proactief handelen voorkom je problemen en bewaak je de planning en kwaliteit van het werk. Je voert (in)metingen uit, adviseert over afwijkingen, meer- en minderwerk en houdt de administratie zorgvuldig bij.

Wil je een afwisselende baan waarin je midden in het werk én de stad staat? Solliciteer dan als toezichthouder civiel en maak impact op de openbare ruimte!

Wil je meer weten over het ingenieursbureau van gemeente Den Haag en ben je benieuwd naar onze projecten? Klik hier voor meer informatie.

Wat bieden wij?

Als toezichthouder heb je een veelomvattende en verantwoordelijke functie in het brede speelveld van de hele stad! Je kunt jouw kennis en ervaring inzetten voor unieke vraagstukken, die je in geen enkele andere stad tegenkomt. Je komt terecht in een hecht team, waar we elkaar durven aanspreken, maar ook altijd steunen. Je kunt je oog voor kwaliteit en innoverend vermogen kwijt bij het werken aan projecten, die nadrukkelijk bijdragen aan het welbevinden van de inwoners en gebruikers van Den Haag.

Ook kun je rekenen op:

• een 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €2.875,- en maximaal €4.556,- bruto per maand (schaal 7/ 8), op basis van een volledige (36-urige) werkweek, afhankelijk van je opleiding en ervaring;
• 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof (bij een volledig dienstverband van 36 uur);
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of aflossing studieschuld;
• opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• de mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag ruilen voor een andere religieuze, culturele of nationale feest- of herdenkingsdag;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Wat vragen wij?

Het civieltechnische werkveld is waar jij je in thuis voelt en daarnaast heb je oog voor de overige vakdisciplines op het werk. Jouw vaardigheden, gecombineerd met uitstekende sociale en communicatieve en proactieve eigenschappen, maken je een waardige sparringpartner voor de burgers, je collega's en de aannemers die werken voor de gemeente Den Haag.

Daarnaast beschik je over:

• minimaal een mbo-diploma, bij voorkeur in de civiele techniek, aangevuld met kennis en werkervaring;
• kennis van en ervaring met de UAV en RAW;
• kennis van en ervaring in (tram)spoorwerkzaamheden is een pre;
• kennis van en ervaring in de GWW in binnenstedelijke projecten (behalve bij startersfunctie).

Wie zijn wij?

Bij het Ingenieursbureau Den Haag (IbDH), onderdeel van de dienst Stadsbeheer, werken ruim 250 medewerkers aan de infrastructuur van de openbare ruimte en van de gemeente Den Haag. Denk aan ontwerp, aanleg en onderhoud van straten, wegen, pleinen, parken, bruggen, tunnels en riolering. De wereld om ons heen verandert en wij veranderen hierin mee, om een adaptief, betrouwbaar, deskundig, innovatief en duurzaam ingenieursbureau te zijn.

De schaal van de projecten, de complexiteit van de stad en de vraag hoe we de beperkte ruimte maximaal kunnen benutten, maken jouw werk als toezichthouder civiel bij het Ingenieursbureau Den Haag (IbDH) tot een unieke baan. Interesse? Solliciteer en kom bij ons werken!

Sollicitatieproces

Sollicitatieproces

Je solliciteert door het invullen van ons online sollicitatieformulier.

Super, je bent een stapje verder in ons sollicitatieproces. We leren jou graag beter kennen via een gesprek. Daarnaast krijg jij ook ruimte om meer over de gemeente, de functie en het team te weten te komen.

Gefeliciteerd! We doen je graag een aanbod met betrekking tot salaris, vakantiedagen en andere voorwaarden.

Gefeliciteerd! We zijn het beiden eens over de arbeidsvoorwaarden. Alleen het contract en de VOG moeten nog worden ondertekend en dan kan je starten bij de gemeente.

Op je eerste werkdag krijg je een introductie over de gemeente Den Haag en maak je kennis met je collega's en werkplek. Hiermee begint je nieuwe baan bij de gemeente Den Haag.

Meer weten

Voor meer informatie over deze functie of de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Diederik Bek, Teamhoofd CIU, op telefoonnummer 06-48451096.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Vragen over de procedure? Neem contact op met:

Recruiter Sociaal Domein

Mail Werin Rampadarath

WhatsApp mij

Extra informatie

• Solliciteer nu op jouw nieuwe baan! Als we onze nieuwe collega hebben geworven, sluit de vacature.
• Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in.
• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
• Sollicitatiegesprekken vinden plaats in september.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.