Je grootste uitdaging is het tastbaar maken van verandering in een organisatie die continu beweegt. Dat betekent schakelen tussen strategie en uitvoering, teams meenemen en beslissingen omzetten in concrete actie.
Verantwoordelijkheden- Projecten sturen van A tot Z: bewaak scope, planning en voortgang; bouw sterke business cases met stakeholders en houd projecten scherp op koers.
- Verandering begeleiden: coach teams, neem weerstand serieus en zorg dat nieuwe manieren van werken blijven hangen.
- Risico’s en budget onder controle houden: identificeer obstakels vroeg, beheer budgetten en stuur waar nodig bij.
- Teams versterken: neem een coachende rol op, help collega's groeien en til het projectteam naar een hoger niveau.
- Stakeholders verbinden: schakelen met business teams, tech en externe partners om iedereen op één lijn te krijgen, van strategie tot uitvoering.
- Master in een economische richting of relevante ervaring equivalent.
- Minstens 7 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.
- Ervaring met digitale transformaties en nieuwe technologie.
- Vaardigheid om te schakelen tussen overzicht en detail.
- Ervaring met het aansturen en kritisch uitdagen van leveranciers.
- Rust, structuur en duidelijke communicatie in complexe situaties.
- Bekwaam in overtuigen en open, directe communicatie.
- Ervaring met Agile of Scrum (mooie pluspunten).
- Vloeiend Nederlands en Engels.
- Conform salaris.
- Remote werkvergoeding.
- Ziektekostenverzekering.
- Pensioenplan.
- Vakantiegeld.
- Eindejaarspremie.
- Fietslease.
- Minimaal 36 volledig betaalde vakantiedagen.
- Hybride werken: thuis en op ons moderne kantoor in Rotterdam.
- Wellbeing-initiatieven: sportactiviteiten, clubs, events, familiedagen en het BeWell-programma.
- Opleidingen, coaching en doorgroeimogelijkheden.
- Een sterk netwerk en fijne werksfeer.
Salarisomschrijving
€60000 - €80000 monthly