Einleitung:
Elektriker in Rüsselsheim aufgepasst! Als Elektriker bei SPIE Lück haben Sie die Chance unsere Projekte der Zukunft mitzugestalten. Als Teil eines eingespielten Teams sind SIE als Technikexperte auf unseren Baustellen im Bereich Energie- und Gebäudetechnik unterwegs.
Elektroniker / Monteur Energie- und Gebäudetechnik m/w/d
Einsatzort: Rüsselsheim bei Frankfurt
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Durchführung von Installationsarbeiten / Wartungsarbeiten im elektrotechnischen Bereich, ggf. Einsatz im Kundendienst
- Erstellung der Abrechnungsunterlagen als Elektroniker / Elektromonteur und Verantwortung für die Materialdisposition auf der Baustelle
- Prüfung und Dokumentation von Protokollen und Übergabeberichte
- Aktualisierung von Montagezeichnungen sowie Erstellung von Aufmaßen im Bereich Elektrotechnik
- Teilnahme an Baubesprechungen
Ihr Profil:
- Ausbildung als Elektroniker / Elektriker / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur im Bereich Elektrotechnik
- Von Vorteil: 1-2 Jahre Berufserfahrung als Elektroniker / Elektromonteur im Bereich Energietechnik und Gebäudetechnik
- Kenntnisse im Bereich Messtechnik / Steuerungstechnik sowie sicherer Umgang mit Plänen (bspw. Stromlaufpläne)
Wir bieten:
- Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
- Attraktives Gehalt: Leistungsbezogene und faire Bezahlung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
- Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
- Weitere Benefits: Dienstradleasing, Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)