Einleitung:
Die SPIE Versorgungstechnik GmbH ist ein starker und zuverlässiger Partner der Energieversorger und Kommunikationsnetzbetreiber. Zu unserem Leistungsspektrum gehören die Planung, Sanierung, Instandhaltung sowie der Neubau von Versorgungsleitungen für Strom, Gas, Wasser, Fernwärme und Telekommunikation sowie Leistungen im Tief- und Straßenbau.
Möchtest Du Deine Fähigkeiten als Elektriker in einem innovativen Unternehmen weiterentwickeln?
Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams suchen wir als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich als
Glasfasermonteur / LWL-Monteur m/w/d
Einsatzort: Müllrose bei Frankfurt (Oder)
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Du spleißt LWL-Kabel in Muffen und Verteilereinrichtungen
- Abschlussmessungen führst Du durch und interpretierst die Messergebnisse fachgerecht
- Montageprojekte wickelst Du selbstständig und leistungsorientiert ab und dokumentierst Deine Tätigkeiten sorgfältig
- Du nimmst Glasfasernetze in Betrieb und führst Funktions- sowie Sicherheitsprüfungen durch
- Fehler analysierst Du, beseitigst Störungen an Glasfaserinstallationen und misst sowie behebst Kabelfehler zuverlässig
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik / Kommunikationstechnik (z.B. Elektroniker / Elektriker / Elektromonteur / Kommunikationstechniker m/w/d) oder Quereinsteiger m/w/d mit entsprechender Berufserfahrung im Projektgeschäft
- Besitz der Führerscheinklasse B, C1E ist wünschenswert
- FIST bzw. E- und MMS-Zertifikat, Dibkom-Zertifizierung sowie weiterführende Erfahrungen mit Messungen und Auswertungen von Messprotokollen wünschenswert
- Effektive, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise sowie ein souveränes und freundliches Auftreten
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt: nach Haustarif
- 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
- Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen
- Work Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist
- Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
- Betriebliche Altersversorgung
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond