Nachhilfe Jobs

Bereichsleiter | Niederlassungsleiter (m/w/d) Elektrotechnik | Erfurt

… einem der

führenden Dienstleistungsunternehmen

in Deutschland für die Bereiche:

Aviation

,

Facility

und

Industrie

. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Die

WISAG Elektrotechnik

.

• Strategische und operative

  Gesamtführung

  des Fachbereiches „

  Anlagenbau

  Elektrotechnik“
• Verantworten der Abwicklung von Baumaßnahmen im Bereich Elektrotechnik - Schwerpunkt Stromversorgungsanlagen verschiedener Größenordnung
• Sicherstellen der Einhaltung technischer sowie wirtschaftlicher Vorgaben bei der

  Projektrealisierung im Bereich Mittel- und Niederspannungsanlagen

• Überprüfen der abrechnungsrelevanten Unterlagen: Aufmaße, Protokolle, Dokumentation etc.

• Projektcontrolling

  : Projektverantwortung von der technischen und kaufmännischen Abwicklung unter Einhaltung von Budget, Qualität und termingerechter Faktura
• Bearbeiten von Ausschreibungen bzw. Leistungsverzeichnissen
• Angebotskalkulation über unser Kalkulationsprogramm ProBauS
• Beziehungsaufbau und Pflegen bestehender Geschäftskontakte
• Wertschätzendes Leiten und fachliches Weiterentwickeln Ihrer direkt unterstellten Mitarbeiter: BA-Studenten, Monteure, Obermonteure und Projektleiter
• Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung

Sie bauen das Team aus unserer Niederlassung in

Erfurt

weiter aus.

• Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung zum

  Techniker | Meister

  Elektrotechnik
• Idealerweise besitzen Sie

  Führungserfahrung

  und sind ein

  Organisationstalent

• Sie denken unternehmerisch, handeln verantwortungsbewusst
• Regionale Reisebereitschaft (Raum Mitteldeutschland) und Vertriebsaffinität

• Kalkulationsstärke

  , Kundenorientierung und analytisches Denken
• Führungsstärke, Problemlösungskompetenz und

  Flexibilität

• Hohe Kundenorientierung sowie ausgeprägtes Bewusstsein für die fachliche, sicherheitstechnische, terminliche und wirtschaftliche Verantwortung dieser Position
• Ausgezeichnetes Kommunikationsvermögen, Empathie sowie höflicher, wertschätzender Umgang mit Ansprechpartnern aller Hierarchieebenen
• Hohe Dienstleistungsorientierung, rasche Auffassungsgabe sowie Priorisierungsvermögen

• attraktiven Tarifvertrag mit 13,2 Gehältern, inkl. Urlaubsgeld und Leistungszulage

• 30 Tage Urlaub
• Einen

  Dienstwagen

  , auch zur privaten Nutzung

• Diensthandy, -laptop, IPad

  sowie modernste technische Geräte
• Aufbau zum Niederlassungsleiter
• Innovative, technologisch anspruchsvolle Projekte
• Langfristige Entwicklungsperspektive, individuell abgestimmt anhand unserer Schulungsangebote über unsere Online Akademie und Entwicklungsprogramme
• Unterhaltsame Firmenveranstaltungen, um den vorhandenen Teamgeist weiter zu stärken
• Firmeneigene Mitarbeiter-App zum Austausch mit Kollegen

• Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder!

  Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. Für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote