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Bereichsleiter Jobs

Du suchst nach dem perfekten Bereichsleiter Job? Wir haben 22 Stellenangebote in diesem Bereich gefunden! Jetzt musst du dir nur noch die passende Stelle heraussuchen und dich auf Jobbird bewerben.

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So funktioniert unsere Sortierung

Die Reihenfolge, in der Stellenanzeigen angezeigt werden, wird durch einen Gesamtwert bestimmt, der sich aus den folgenden Faktoren zusammensetzt:

  • Schlüsselwort Relevanz: Wie gut Ihre Suchbegriffe mit den Details der Stellenanzeige übereinstimmen. Übereinstimmungen im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von den Stellenanforderungen, Ortsangaben und dem Bildungsniveau. Treffer in allgemeinen Arbeitgeberinformationen oder im Namen des Unternehmens werden geringer gewichtet.
  • Kommerzielle Priorisierung (Premium Stellenanzeigen): Von Arbeitgebern bezahlte Anzeigen („Premium“ oder „Sponsored“) erhalten einen Ranking Vorteil und erscheinen weiter oben in den Suchergebnissen.
  • Aktualität (Zeitliche Relevanz): Neuere Stellenanzeigen werden bevorzugt. Der Relevanzwert einer Anzeige halbiert sich, sobald sie älter als 30 Tage ist.
  • Nähe (Entfernungsrelevanz): Stellenanzeigen in der Nähe Ihres Suchorts werden höher eingestuft. Für Anzeigen, die mehr als 30 km vom Suchzentrum entfernt sind, wird der Relevanzwert halbiert.
Gesamtranking: Die endgültige Platzierung ergibt sich aus der Multiplikation aller einzelnen Faktoren zur Berechnung des Gesamt Relevanzwerts.

Gesponsert
A

Bereichsleiter (w/m/d) im technischen Facility Management

Apleona Mitte-West GmbH Gießen

StudentJob

Projektingenieur TGA - Elektrotechnik / HOAI (m/w/d)

StudentJob Dresden
32 - 40 Stunde

StudentJob

Bereichsleiter Hochbau - Großprojekte (m/w/d)

StudentJob Braunschweig
32 - 40 Stunde

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bereichsleiter OR bereichsleiterin


StudentJob

Trainee (m/w/d) Konzernentwicklung - Strategie, Transformation & Projekte

StudentJob Dresden
32 - 40 Stunde

StudentJob

Trainee (m/w/d) Konzernentwicklung - Strategie, Transformation & Projekte

StudentJob Dresden
32 - 40 Stunde

StudentJob

Technischer Systemplaner - Elektrotechnik / CAD / HOAI (m/w/d)

StudentJob Leipzig
32 - 40 Stunde

Gesponsert
Amazon TA

Bereichsleiter:in Logistik

Amazon TA Contwig

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REWE

Bereichsleiter Frischetheke (m/w/d) Großraum München

REWE München

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I

Bereichsleiter Geotechnik (m/w/d)

Implenia Schweiz AG Bobenheim-Roxheim

Gesponsert
Amazon TA

Area Manager / Bereichsleiter / Abteilungsleiter Logistik (m/w/d) - Ettenheim

Amazon TA Ettenheim

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REWE

Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)

REWE Blankenhain

Gesponsert
REWE

Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)

REWE Nauen

Gesponsert
REWE

Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke Metzgerei (m/w/d) Großraum Nürnberger Land

REWE Nürnberg

Gesponsert
REWE

Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)

REWE Nürnberg

Gesponsert
Amazon TA

Operations Lead, Lead (m/w/d)

Amazon TA Contwig
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Bereichsleiter werden

Deine Suche nach einem Job als Bereichsleiter hat dich zu Jobbird gebracht? Sicherlich wirst du diesen dann in unserer Datenbank finden, denn wir verfügen nicht nur über eine Vielzahl an Stellenangeboten in allgemeinen Bereichen, sondern auch im Management. Als leitende Position übernimmst du viel Verantwortung über einen Bereich - nicht nur personell, auch bezüglich des Budgets. Als Kenner und Leiter wirst du als Bereichsleiter mit der Umsetzungung der Vorgaben der Geschäftsleitung beauftragt. Egal, ob du bereits Erfahrung in dem Bereich hast oder ein blutiger Anfänger bist, mit Jobbird findest du deine neuen Job in der Stadt deiner Wahl. Verliere keine Zeit mehr und sieh dich jetzt gleich nach Stellenangeboten als Bereichsleiter um!

Bereichsleiter Aufgaben

Die Aufgaben in deinem Job als Bereichsleiter gehen mit viel Verantwortung einher. Je nach Betrieb und Bereich gehört zu deinen Grundaufgaben, dass du die Mitarbeiterkompetenz überprüfst, Mitarbeiter motivierst und unproduktive Mitarbeiter austauschst. Auch die Einarbeitung von neuen Mitarbeitern wird oft von Bereichsleitern übernommen. Darüber hinaus werden sorgst du dafür, dass notwendige Weiterbildungen oder interne Produktschulungen durchgeführt werden. Für andere Bereiche und Abteilungen bist du Ansprechpartner bei jeglichen Problemen und Fragen  und durch regelmäßige Berichterstattungen und Strategiekonferenzen bist du als Bereichsleiter stets im Bilde über das Konzept und der Strategie des Unternehmens. Weitere Informationen zu den Aufgaben findest du am besten in den einzelnen Bereichsleiter Stellenangeboten auf Jobbird!

Bereichsleiter Gehalt

Die Gehälter im Bereichsleiter Job sind von verschiedenen Umständen abhängig. Es ist ausschlaggebend, in welcher Region du arbeitest, denn je nach Bundesland kann so die Bezahlung ganz unterschiedlich ausfallen: In Bayern oder Hessen wird in der Regel mehr gezahlt, als in Dresden in Sachsen oder in Saarlouis im Saarland. Auch die Branche, die das Unternehmen, für das du arbeiten möchtest, bedienst, ist ein wichtiger Punkt. Für gewöhnlich zahlen die Bereiche Pharma und Chemie mehr als die Autoindustrie. Natürlich ist das Gehalt auch von der jeweiligen Abteilung und der Arbeitserfahrung, die du mitbringst, abhängig. In der allgemeinen Verwaltung liegt das durchschnittliche Bruttojahresgehalt unter 40.000 Euro. Aber am besten machst du dir selbst ein Bild davon und bewirbst dich auf einen Bereichsleiter Job in deiner Nähe.


FAQ

Wie bewirbt man sich auf einen Bereichsleiter Job?

Wenn du dich auf einen Bereichsleiter Job bewerben willst, kannst du das direkt auf Jobbird machen. Du kannst dich innerhalb weniger Minuten registrieren und dich auf deinen Traumjob bewerben.

Wie viele offene Bereichsleiter Jobs gibt es?

Bei uns findest du 22 offene Bereichsleiter Jobs. Da ist garantiert ein passendes Stellenangebot in deiner Nähe für dich dabei.

Wie finde ich Stellenangebote für Bereichsleiter Jobs?

Auf Jobbird findest du eine große Auswahl an Stellenangeboten. Nutze unsere Filterfunktion, um passende Bereichsleiter Jobs zu finden und bewirb dich mit nur einem Klick auf deinen Traumjob!

Welche Bereichsleiter Jobs gibt es?

Aktuell gibt es 22 offene Bereichsleiter Jobs. Stöbere am besten gleich durch unsere Stellenangebote und verschaffe dir einen Überblick über die unterschiedlichen Bereichsleiter Jobs.

Wo kann ich als Bereichsleiter arbeiten?

Jobbird hat landesweit offene Bereichsleiter Stellenangebote. Suche nach Bereichsleiter Jobs in deiner Nähe oder in einem Umkreis von 5, 10, 30 oder 50 km.

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  • Bereichsleiter
A
Bereichsleiter (w/m/d) im technischen Facility Management
Gesponsert
Apleona Mitte-West GmbH Gießen
Status Offen
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Was wir erwarten

Ausbildung

Keine Vorerfahrung erforderlich

Sprachen
  • Du beherrschst Deutsch

Was wir bieten

Art der Stellenanzeige:
intern

Stellenbeschreibung

Immobilien- & Objektmanagement

Unsere Experten im Immobilien- und Objektmanagement übernehmen die ganzheitliche Betreuung von Immobilien – von der Verwaltung über die Instandhaltung bis hin zur wirtschaftlichen Optimierung. Wir sorgen dafür, dass Gebäude effizient genutzt werden und ihren Wert langfristig erhalten. Sie sind organisiert, haben ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und schätzen die Arbeit 


Gießen

ab sofort Stellen-ID: 26846


Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! 
Wir – die Apleona Mitte-West GmbH – suchen für unseren Standort in Gießen  
Bereichsleiter (w/m/d) im technischen Facility Management - JobID 26846 
 

Das machen Sie bei uns: 

  • Wirtschaftliche und operative Gesamtverantwortung für einen definierten Bereich in Nord- und Mittelhessen

  • Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeitenden

  • Strategische Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs

  • Sicherstellung einer effizienten Organisation sowie Optimierung von Prozessen und Abläufen

  • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen

  • Steuerung und Überwachung von Projekten, Dienstleistungen und operativen Aufgaben

  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Fachbereichen

  • Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Richtlinien, Normen und Arbeitssicherheitsvorschriften

 

Das wünschen wir uns von Ihnen: 

  • Kaufmännische oder technische Ausbildung, (Fach-)Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation, z. B. Als Meister, Techniker oder Ingenieur
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem Dienstleistungsunternehmen mit technischem, infrastrukturellem oder kaufmännischem Schwerpunkt

  • Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung und Ergebnisverantwortung eines Bereichs

  • Ausgeprägte Führungsqualitäten sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke

  • Unternehmerisches Denken, analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise

 

Darauf können Sie sich freuen: 

  • Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert 
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag 
  • Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
  • 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei
  • Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
  • Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
  • Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen 
  • Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance  
  • Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken 
  • APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung 
  • Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit  
  • Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm 

 

Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!

​Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: 

Thomas Gronau

+49 221 / 949 742 804 


 


Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.

 

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