Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren.
Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.
Das bewirken Sie bei uns- Führung und Entwicklung: Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung sowie die Motivation Ihres Teams aus der Fuhrparkdisposition und den LKW-Fahrern (ca. 60-65 Mitarbeiter). Sie fördern aktiv die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter und sichern die termin- und sachgerechte Warenauslieferung an alle unsere Verkaufsstellen.
- Prozessoptimierung: Sie analysieren, gestalten und verbessern kontinuierlich die Prozesse im gesamten Transportwesen – von der Tourenplanung über die Disposition und das Flottenmanagement bis hin zur finalen Auslieferung und dem Leergutmanagement.
- Operative Exzellenz: Neben Ihren Führungs- und Managementaufgaben packen Sie auch aktiv im Tagesgeschäft mit an. Dies umfasst die operative Unterstützung der Disposition in Spitzenzeiten, die direkte Abstimmung mit den Fahrern zur Lösung von Herausforderungen auf der Tour sowie die Übernahme von administrativen Aufgaben zur Entlastung Ihres Teams.
- Qualitätssicherung: Sie stellen die Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards bei der Auslieferung sicher, überwachen die Pünktlichkeit und den Zustand der Ware und bearbeiten Abweichungen sowie Transportschäden in enger Abstimmung mit den relevanten Abteilungen.
- Ressourcenmanagement: Sie planen und steuern den Personaleinsatz (Fahrer, Disponenten) sowie die wirtschaftliche Auslastung des eigenen Fuhrparks und der eingesetzten Spediteure, um eine termingerechte und kosteneffiziente Abwicklung zu gewährleisten.
- Schnittstellenmanagement: Sie arbeiten eng mit angrenzenden Abteilungen zusammen und gewährleisten einen reibungslosen Informationsfluss.
- Systematisches Arbeiten: Sie nutzen kompetent unsere Transportmanagement- , Telematik- und Tourenplanungssysteme und treiben deren Weiterentwicklung voran.
- Reporting & Kennzahlen: Sie erstellen relevante Berichte und Analysen zu KPIs (z. B. Auslastung, Pünktlichkeit, Kosten pro Stopp) und leiten daraus konkrete Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz und Qualität ab.
- Sicherheit & Compliance: Sie tragen die Verantwortung für die Einhaltung aller relevanten Vorschriften, insbesondere der Lenk- und Ruhezeiten, der Ladungssicherung sowie der Arbeitssicherheitsrichtlinien.
- Ausbildung & Erfahrung: Eine abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik/Transportmanagement.
- Führungskompetenz: Mehrjährige Berufserfahrung im Transportwesen, in der Spedition oder im Fuhrparkmanagement sowie nachweisliche Erfolge in einer vergleichbaren Führungsposition.
- Prozess-Know-how: Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Optimierung von Transport- und Dispositionsabläufen, idealerweise unter Anwendung von Lean-Management-Methoden.
- IT-Affinität: Sicherer Umgang mit gängigen Transportmanagement-Systemen, Tourenplanungssoftware sowie MS Office.
- Persönlichkeit: Sie überzeugen durch Kommunikations- und Organisationsstärke, hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen. Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, Ihr Team aktiv auf der Fläche und im Büro zu unterstützen, sind für Sie selbstverständlich. Sie haben Freude daran, sich tief in die Abläufe einzuarbeiten und bei Bedarf selbst in der Disposition auszuhelfen oder administrative Aufgaben zu übernehmen, um den gemeinsamen Erfolg zu sichern.
- Weihnachts- & Urlaubsgeld
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Betriebsrente
- Attraktive Produktboxen
- Umfassendes Onboarding
- ROSSMANN Lernwelt
- Sportgruppen und Freizeitseminare
- Arbeitsbekleidung & -schutz
- Bikeleasing
- Kostenlose Parkplätze
- Corporate Benefits