Kraftfahrer (m/w/d) für die Wäscherei

Was zählt ist der Mensch.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Kraftfahrer (m/w/d) für die Wäscherei

Die Stelle wird mit 100 % unbefristet besetzt.

Das bringst du mit ...

• Du hast einen Führerschein Klasse CE und eine Qualifikation zum Berufskraftfahrer.
• Du bist zeitlich flexibel, arbeiten zuverlässig und kundenorientiert und hast Freude an deiner Arbeit.
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du identifizierst dich mit dem und erkennst die christlich-diakonischen Grundlagen des Unternehmens an.

Das ist deine Arbeit bei uns ...

• Die Wäscherei ist ein moderner Textilpflegebetrieb mit mehr als 100-jähriger Geschichte.
• Zu unseren Kunden gehören Alten- und Pflegeheime, Hotellerie, Gastronomie, Industrie und Gewerbebetriebe.
• Du fährst Tagestouren in regelmäßiger Arbeitszeit und belieferst unsere Kunden im norddeutschen Raum.
• Als unser Auslieferungsfahrer bist du Bindeglied zwischen unseren Kunden und dem Betrieb.
• Dir steht ein 3,5 bis 12 t. LKW zur Verfügung, der täglich von dir mit Wäsche be- und entladen wird.
• Du bist für die Fahrzeugpflege zuständig.

Das macht die Stelle so attraktiv ...

• Dir stehen moderne Fahrzeuge zur Verfügung, die auf dem neuesten Stand sind und höchsten Sicherheitskomfort bieten.
• Du arbeitest in einem dynamischen Team und fährst deinen LKW für einen sicheren Arbeitgeber.
• Die zu fahrenden Tagestouren gewährleisten dir übersichtliche Arbeitszeiten.
• Es besteht die Möglichkeit einer unbefristeten Übernahme.

Das verdienst du ...

• Wir bieten dir eine Vergütung gemäß unserem Tarifvertrag (TV DN), eine zusätzliche Altersversorgung und weitere umfangreiche Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das ist Ihr Ansprechpartner
Bereichsleiter Hans-Ulrich Steinkopf, Telefon 04261 920-570

So viel mehr ...

• Zahlung von bis zu 13 Gehältern (durch Jahressonderzahlung) im Jahr
• verlässlicher, solider Arbeitgeber
• vielfältige Einsatzmöglichkeiten
• bei Vergütung nach TV DN: 31 Tage Urlaubsanspruch, 7 zusätzliche freie Tage für ältere Mitarbeiter*innen, tarifliche Kinderzulage
• zusätzliche Altersversorgung
• bezuschusste Entgeltumwandlung und Berufsunfähigkeitsversicherung, umfassender eigener Fortbildungskatalog
• eigene Fachschulen
• aktive Mitarbeitendenvertretung
• Schwerbehindertenvertretung
• Jugend- und Auszubildendenvertretung
• Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter*innen
• zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen
• Sozial- und Suchtberatung
• professionelles Deeskalations-Management
• Gemeinschaftsfonds für Mitarbeitende
• Sozialfonds für Mitarbeitende
• vielfältige kulturelle Angebote
• betriebseigene Wohnungen
• betriebliche Gesundheitskurse
• Bezuschussung Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• günstige betriebsinterne Angebote: Mittagessen, Physiotherapie, Fahrradwerkstatt - und vieles mehr
• Kinder-Ferienbetreuung in den Sommerferien

Rotenburger Werke gGmbH
Lindenstr. 14
27356 Rotenburg (Wümme)
Tel. 04261 920 0

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