Teamleiter | Schichtleiter (m/w/d) Technische Instandhaltung | Fördertechnik

Teamleiter | Schichtleiter (m/w/d) Technische Instandhaltung | Fördertechnik

… 

einem 

der 

führenden Dienstleistungsunternehmen

 in Deutschland für die Bereiche: 

Aviation

, 

Facility 

und 

Industrie

. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der

WISAG Produktionsservice

verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen engagierten

Teamleiter / Schichtleiter (m/w/d)

für die technische Instandhaltung und Störungsbeseitigung unseres hochmodernen Kleinteil-Hochregallagers. In dieser spannenden Position übernehmen Sie Verantwortung, bringen Ihre Fachkenntnisse aktiv ein und tragen zur kontinuierlichen Optimierung unserer Betriebsabläufe bei.

Ihre Aufgaben bei uns

• Eigenverantwortliche fachliche Führung

  und

  Motivation

  Ihres Teams (ca. 8 Mitarbeiter) im Bereich Instandhaltung / Störbeseitigung
• Mitarbeit bei der

  Sicherstellung

  der laufenden Produktion im 3-Schichtbetrieb unter Berücksichtigung der

  Anlagen- und Betriebsmittelverfügbarkeit

• Sicherstellung der

  Arbeitssicherheit

  für Mensch und Betriebsmittel
• Mitarbeit beim

  Erstellen der Schichtpläne

• Abbildung der Anlagenstörungen und Reparaturen in der Instandhaltungssoftware
• Termingerechte

  Beschaffung

  von

  Ersatzteilen

  und Verbrauchsmaterialien
• Weiterentwicklung und

  Optimierung der Steuerungen

  der Produktionsanlagen
• Sicherstellung der

  Maschinenverfügbarkeit

  durch rechtzeitiges Einleiten einer vorbeugenden

  Instandhaltung

• Tägliche und wöchentliche

  Arbeitsplanung

  und

  Arbeitseinteilung

  mit Eigenpersonal und Fremdfirmen in Absprache mit dem Vorgesetzten
• Aktive Mitarbeit an KVP-Projekten zur Steigerung der Produktivität, Qualität, Termintreue und Anlagenverfügbarkeit

• Arbeitszeit

  : 3-Schicht-System im wöchentlichen Wechsel

Ihr Objekt befindet sich in 

Bremen

.

• Abgeschlossene Berufsausbildung

  in einem mechanischen Beruf mit anschließender

  mehrjähriger Berufserfahrung

  im Bereich Instandhaltung (Industriemechaniker, Industrieelektriker o.ä.)
• Erste

  Führungserfahrung

  von Vorteil
• Solide

  Anlagenkenntnisse

  eines Fertigungsbetriebs -

  SPS Steuerung

• Kenntnisse in den Bereichen

  Arbeitssicherheit, Energie- und Umweltmanagement

• Erfahrungen in der Anwendung einer

  Instandhaltungssoftware

• Solide Kenntnisse der

  MS-Office

  Anwendungen
• Erfahrungen in der systematischen Fehlerursachenermittlung

• Gute Deutschkenntnisse

  in Wort und Schrift, auch technisches Deutsch
• Pkw-Führerschein
• Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft mit Anzupacken
• Freundliches Auftreten sowie kunden- und lösungsorientiertes Arbeiten
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht System

• Attraktives Gehalt zzgl Sonderleistungen
• Unbefristete Festanstellung

• 30 Tage Urlaub 

• 1.500€ Willkommensprämie*

• Corporate Benefits
  – Sie profitieren von vielfältigen Preisvorteilen bekannter Marken in den Bereichen Technik, Reisen, Mode oder Wohnen

• Mitarbeiterbonus

  von bis zu 1.500 € pro geworbenem Mitarbeiter (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) 

• Sicherheit

  eines großen Unternehmens
• Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und bieten

  vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Eine

  wertschätzende Unternehmenskultur

  und ein kollegiales Team, das sich auf Sie freut
• Sorgfältige Einarbeitung durch Ihre erfahrenen Kollegen
• Kostenfreie Arbeitskleidung und Arbeitsmaterial
• Eigenverantwortliches Arbeiten und

  Vertrauen in Ihre Fähigkeiten

• Innovative, technologisch anspruchsvolle Projekte

• Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder!

  Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer

  KiWIS Stiftung

  – z. B. Für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

*Willkommensprämie: Auszahlung: 50% mit der ersten Lohnzahlung und 50% nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit. Die Willkommensprämie gilt nur für eine Anstellung in o.g. Position, die Willkommensprämie wird nur gezahlt, wenn Sie seit mindestens vier Monaten kein Anstellungsverhältnis bei der WISAG hatten.