… einem der
führenden Dienstleistungsunternehmen
in Deutschland für die Bereiche:Aviation
,Facility
undIndustrie
. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. DieWISAG Elektrotechnik
.- Strategische und operative
Gesamtführung
des Fachbereiches „Anlagenbau
Elektrotechnik“ - Verantworten der Abwicklung von Baumaßnahmen im Bereich Elektrotechnik - Schwerpunkt Stromversorgungsanlagen verschiedener Größenordnung
- Sicherstellen der Einhaltung technischer sowie wirtschaftlicher Vorgaben bei der
Projektrealisierung im Bereich Mittel- und Niederspannungsanlagen
- Überprüfen der abrechnungsrelevanten Unterlagen: Aufmaße, Protokolle, Dokumentation etc.
Projektcontrolling
: Projektverantwortung von der technischen und kaufmännischen Abwicklung unter Einhaltung von Budget, Qualität und termingerechter Faktura- Bearbeiten von Ausschreibungen bzw. Leistungsverzeichnissen
- Angebotskalkulation über unser Kalkulationsprogramm ProBauS
- Beziehungsaufbau und Pflegen bestehender Geschäftskontakte
- Wertschätzendes Leiten und fachliches Weiterentwickeln Ihrer direkt unterstellten Mitarbeiter: BA-Studenten, Monteure, Obermonteure und Projektleiter
- Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
Sie bauen das Team aus unserer Niederlassung in
Erfurt
weiter aus.- Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung zum
Techniker | Meister
Elektrotechnik - Idealerweise besitzen Sie
Führungserfahrung
und sind einOrganisationstalent
- Sie denken unternehmerisch, handeln verantwortungsbewusst
- Regionale Reisebereitschaft (Raum Mitteldeutschland) und Vertriebsaffinität
Kalkulationsstärke
, Kundenorientierung und analytisches Denken- Führungsstärke, Problemlösungskompetenz und
Flexibilität
- Hohe Kundenorientierung sowie ausgeprägtes Bewusstsein für die fachliche, sicherheitstechnische, terminliche und wirtschaftliche Verantwortung dieser Position
- Ausgezeichnetes Kommunikationsvermögen, Empathie sowie höflicher, wertschätzender Umgang mit Ansprechpartnern aller Hierarchieebenen
- Hohe Dienstleistungsorientierung, rasche Auffassungsgabe sowie Priorisierungsvermögen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag nach unserem
attraktiven Tarifvertrag mit 13,2 Gehältern, inkl. Urlaubsgeld und Leistungszulage
- 30 Tage Urlaub
- Einen
Dienstwagen
, auch zur privaten Nutzung Diensthandy, -laptop, IPad
sowie modernste technische Geräte- Aufbau zum Niederlassungsleiter
- Innovative, technologisch anspruchsvolle Projekte
- Langfristige Entwicklungsperspektive, individuell abgestimmt anhand unserer Schulungsangebote über unsere Online Akademie und Entwicklungsprogramme
- Unterhaltsame Firmenveranstaltungen, um den vorhandenen Teamgeist weiter zu stärken
Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder!
Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. Für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote