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Bereichsleiter | Niederlassungsleiter (m/w/d) Elektrotechnik | Erfurt

Geschlossen
WISAG Frankfurt am Main
Status Geschlossen
Bewerbung nicht mehr möglich

Was wir erwarten

Ausbildung
Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung zum Techniker | Meister Elektrotechnik
Erfahrung
Organisationstalent unternehmerisch denken verantwortungsbewusst handeln Regionale Reisebereitschaft (Raum Mitteldeutschland) und Vertriebsaffinität Kalkulationsstärke Kundenorientierung analytisches Denken Führungsstärke Problemlösungskompetenz Flexibilität Hohe Kundenorientierung ausgeprägtes Bewusstsein für die fachliche, sicherheitstechnische, terminliche und wirtschaftliche Verantwortung dieser Position Ausgezeichnetes Kommunikationsvermögen, Empathie sowie höflicher, wertschätzender Umgang mit Ansprechpartnern aller Hierarchieebenen Hohe Dienstleistungsorientierung rasche Auffassungsgabe Priorisierungsvermögen
Sprachen
  • Du beherrschst Deutsch

Was wir bieten

Stunden:
Vollzeit
Art der Stellenanzeige:
intern

Stellenbeschreibung

Bereichsleiter | Niederlassungsleiter (m/w/d) Elektrotechnik | Erfurt Willkommen bei der WISAG

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Die WISAG Elektrotechnik ist spezialisiert auf die Energieversorgung in der Industrie. Von Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen, Transformatoren, USV-Anlagen, Schutztechnik, Schwach- und Starkstrom über den Neubau elektrotechnischer Anlagen bis hin zur Bestandswartung – in allen Facetten der Projektierung, Planung und Montage. Seit über 50 Jahren sind wir mit viel Energie bei unseren Kunden der Industrie im Einsatz. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Ihre Aufgaben bei uns
  • Strategische und operative Gesamtführung des Fachbereiches „Anlagenbau Elektrotechnik“
  • Verantworten der Abwicklung von Baumaßnahmen im Bereich Elektrotechnik - Schwerpunkt Stromversorgungsanlagen verschiedener Größenordnung
  • Sicherstellen der Einhaltung technischer sowie wirtschaftlicher Vorgaben bei der Projektrealisierung im Bereich Mittel- und Niederspannungsanlagen
  • Überprüfen der abrechnungsrelevanten Unterlagen: Aufmaße, Protokolle, Dokumentation etc.
  • Projektcontrolling: Projektverantwortung von der technischen und kaufmännischen Abwicklung unter Einhaltung von Budget, Qualität und termingerechter Faktura
  • Bearbeiten von Ausschreibungen bzw. Leistungsverzeichnissen
  • Angebotskalkulation über unser Kalkulationsprogramm ProBauS
  • Beziehungsaufbau und Pflegen bestehender Geschäftskontakte
  • Wertschätzendes Leiten und fachliches Weiterentwickeln Ihrer direkt unterstellten Mitarbeiter: BA-Studenten, Monteure, Obermonteure und Projektleiter
  • Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung

Sie bauen das Team aus unserer Niederlassung in Erfurt weiter aus.

Damit begeistern Sie uns
  • Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung zum Techniker | Meister Elektrotechnik
  • Idealerweise besitzen Sie Führungserfahrung und sind ein Organisationstalent
  • Sie denken unternehmerisch, handeln verantwortungsbewusst
  • Regionale Reisebereitschaft (Raum Mitteldeutschland) und Vertriebsaffinität
  • Kalkulationsstärke, Kundenorientierung und analytisches Denken
  • Führungsstärke, Problemlösungskompetenz und Flexibilität
  • Hohe Kundenorientierung sowie ausgeprägtes Bewusstsein für die fachliche, sicherheitstechnische, terminliche und wirtschaftliche Verantwortung dieser Position
  • Ausgezeichnetes Kommunikationsvermögen, Empathie sowie höflicher, wertschätzender Umgang mit Ansprechpartnern aller Hierarchieebenen
  • Hohe Dienstleistungsorientierung, rasche Auffassungsgabe sowie Priorisierungsvermögen
Dafür bieten wir Ihnen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag nach unserem attraktiven Tarifvertrag mit 13,2 Gehältern, inkl. Urlaubsgeld und Leistungszulage
  • 30 Tage Urlaub
  • Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Diensthandy, -laptop, IPad sowie modernste technische Geräte
  • Aufbau zum Niederlassungsleiter
  • Innovative, technologisch anspruchsvolle Projekte
  • Langfristige Entwicklungsperspektive, individuell abgestimmt anhand unserer Schulungsangebote über unsere Online Akademie und Entwicklungsprogramme
  • Unterhaltsame Firmenveranstaltungen, um den vorhandenen Teamgeist weiter zu stärken
  • Firmeneigene Mitarbeiter-App zum Austausch mit Kollegen
  • Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. Für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Über den Arbeitgeber

Was wir bieten

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag nach unserem attraktiven Tarifvertrag mit 13,2 Gehältern, inkl. Urlaubsgeld und Leistungszulage
  • 30 Tage Urlaub
  • Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Diensthandy, -laptop, IPad sowie modernste technische Geräte
  • Aufbau zum Niederlassungsleiter
  • Innovative, technologisch anspruchsvolle Projekte
  • Langfristige Entwicklungsperspektive, individuell abgestimmt anhand unserer Schulungsangebote über unsere Online Akademie und Entwicklungsprogramme
  • Unterhaltsame Firmenveranstaltungen, um den vorhandenen Teamgeist weiter zu stärken
  • Firmeneigene Mitarbeiter-App zum Austausch mit Kollegen
  • Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

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