... einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der WISAG Industrietechnischer Service verstehen wir uns als Partner und Experte für den Engineering- und IT-Bereich der produzierenden Industrie.
Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben mit unseren Experten und Projektgruppen alles reibungslos funktioniert.
Ihre Aufgaben bei uns- Verantwortliche Leitung von Projekten/Teilprojekten
- Entwicklung von Hochvoltspeicherbatterien inklusive der zugehörigen mechanischen Komponenten
- Steuerung der Baugruppenverantwortlichen
- Entscheidung und Entwicklungsmanagement der entstehenden konstruktiven Lösungen
- Leitung der konstruktiven Unterstützung während der Prototypenmontage, Inbetriebnahme, Erprobung und Rückläuferbetreuung
- Projektstatus präsentieren, intern und vor Kunden
- Unterstützung bei der Entwicklung von Prozeduren und Standards
Sie unterstützen unser Team der Industrietechnik am Standort Köln.
Damit begeistern Sie uns- Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, vorzugsweise Maschinenbau oder Mechatronik
- Signifikante Berufserfahrung als Detailkonstrukteur bei einem Tier1 Supplier oder OEM zu Produkten von mindestens mittlerer Bauteilkomplexität
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung als Abteilungsleiter oder Projektleiter bei einem Tier1 Supplier oder OEM zu Produkten von mindestens mittlerer Bauteilkomplexität
- Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
- Hohes Maß an Flexibilität, Kreativität, Sorgfalt und technischem Verständnis
- Teamorientierung, aber auch selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Strukturierte Einarbeitung durch Ihre erfahrenen Kollegen
- Unbefristete Festanstellung
- Attraktives Gehalt + leistungsbezogener Komponente
- Vertrauen in Ihre Fähigkeiten sowie Gestaltungsspielraum in Ihrem Bereich
- 30 Tage Urlaub
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie
- Firmeneigene App zum bereichsübergreifenden, deutschlandweiten Austausch mit Kollegen
- Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist: Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote.