Wir sind davon überzeugt: Eine Organisation ist immer nur so gut wie das Team, das hinter ihr steht. Mehr als die Hälfte aller mittelständischen Unternehmen sieht die größte Gefahr für den eigenen Erfolg im Fehlen geeigneten Personals. Unsere Mission ist es daher, Organisationen unkompliziert mit den passenden Mitarbeiter:innen zu verbinden, damit sie sich besser auf ihre eigentlichen Aufgaben und Ziele konzentrieren können. Dazu brauchen wir auch selbst ein starkes Team. Und dafür suchen wir dich.
Deine Verantwortlichkeiten und AufgabenWir erweitern die Workwise-Plattform um zahlreiche spannende Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer, um die richtigen Menschen in die richtigen Jobs zu bringen. Daher suchen wir Product Manager für verschiedene Bereiche unserer Plattform. Dein Job als Product Manager bei Workwise sieht wie folgt aus:
- Gemeinsam mit deinem Product Team, bestehend aus Entwicklern, Designern und dir, erarbeitest du die Produkt-Strategie und -Roadmap für deinen Bereich. Diese leitest du aus unserer Produktvision, Kundenfeedback und Kundeninteraktionen sowie den Firmenzielen ab. Dabei arbeitest du eng mit dem Leadership-Team sowie anderen Teams zusammen: Marketing, Sales, den Gründern von Workwise, dem Head of Product und dem Head of Engineering.
- Du entwickelst, validierst und bringst neue Lösungen an den Markt, die unseren Kunden einen Mehrwert liefern, unsere Nutzer begeistern und Erfolg am Markt zeigen.
- Für unsere Unternehmenskunden bedeutet das, die richtigen Menschen für offene Positionen in ihrem Unternehmen zu erreichen und zu Bewerbern zu konvertieren; sowie ihre Recruiting-Prozesse mit unserer Software zu verbessern.
- Für unsere Kandidaten bedeutet das, passende Jobs auf unsere Plattform zu bringen sowie eine herausragende 'Candidate Experience' bei der Suche und Bewerbung auf neue Jobs zu gestalten.
- Du sorgst dafür, dass die Stimme des Kunden in der Produktentwicklung vertreten ist: Du wertest das Feedback unserer Nutzer aus und bringst dein Wissen über sie und ihre Bedürfnisse im Team ein.
- Du arbeitest eng mit unseren Product Designern und Entwicklern an der Konzeption von neuen Features. Du validierst Feature-Ideen gemeinsam mit Kunden und Nutzern, in Form von Workshops, Customer Interviews, Umfragen oder A/B Tests.
- Du priorisiert die Arbeit im Produkt-Team.
- Du arbeitest eng mit den Software-Entwicklern an der Implementierung.
- Gemeinsam mit Sales und Marketing rollst du eure entwickelten Lösungen an den Markt aus.
- Du etablierst einen kontinuierlichen Austausch und pro-aktive Kommunikation in andere Bereiche.
- ...ein/e kreative/r Problemlöser/in bist.
- ...herausragend kommunizierst (schriftlich und verbal).
- ...du in einem vorherigen Job einen starken Sinn für Leadership entwickelt und demonstriert hast.
- ...qualitative sowie quantitative Informationen und Daten gut verarbeiten, synthetisieren und aufbereiten kannst.
- ...gerne strategische, taktischen sowie operative Überlegungen anstellst. Dir bereitet es keine Probleme, zwischen diesen Ebenen zu springen.
- ...du dich auch gerne tief in die Details hineinarbeitest.
- ...ein gutes technisches Verständnis mitbringst. In deiner Rolle hast du mit verschiedensten Technologien und Tools zu tun: Du solltest dich mit HTML/CSS auskennen und Frontend, Backend, Infrastruktur, Scraping sind dir keine Fremdwörter.
- ...eine analytische Denkweise und abstraktes Vorstellungsvermögen mitbringst. Du beherrscht die Zusammenhänge von Datenströmen einer umfangreichen Web-Applikation.
- ...Empathie und Leidenschaft mitbringst, um die Bedürfnisse unserer Kunden und Kandidaten zu verstehen und zu lösen.
- ...eine pragmatische Herangehensweise hast.
- ...dich als neugierigen und lernbegierigen Menschen bezeichnest würdest.
- ...du gerne autark und ergebnisorientiert arbeitest.
- ....du konsequente Priorisierung und Selbstorganisation in der eigenen Arbeit sowie der deines Teams lebst. Bei den vielen Ideen und Feedback zum Produkt ist es wichtig, dass du den Fokus und die Prioritäten in deinem Team managen kannst.
- ...idealerweise bereits 2-3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement gesammelt hast - z.B. für ein SaaS-, Marktplatz- oder ein anderes digitales Produkt.
Allem voran bieten wir dir eine verantwortungsvolle Rolle mit echtem Impact auf unsere Firmenkunden und Jobsuchende. Als Product Manager:in bei Workwise gestaltest du die Zukunft des Recruiting- & HR-Marktes aktiv mit.
Die Philsopohie in unserem Produkt-Team ist von Vordenkern im Produktmanagement wie Marty Cagan, Teresa Torres, John Cutler und Firmen wie Spotify, Amplitude und Stripe inspiriert:
- Gemeinsam als Team arbeiten wir auf unsere Mission hin und möchten dabei das beste für unsere Kunden und für Workwise erreichen.
- Wir glauben an die Effektivität von cross-funktionalen Produkt-Teams, wo jede Funktion ihren essentiellen Beitrag für das Produkt leistet.
- Wir leben Ownership und unternehmerischen Spirit.
- Wir wertschätzen konstruktiven Diskurs und Leidenschaft.
- Wir kommunizieren transparent und direkt.
- Homeoffice-Möglichkeit (dies ist keine 100% Homeoffice-Stelle).
- Du wirst nach Eingang deiner Bewerbung innerhalb von 2-4 Werktagen Rückmeldung von uns erhalten.
- Weiter geht es mit einem ca. 30-minütigen Video per Videokonferenz.
- Nach Absprache mit dir machen wir 1-2 Reference-Calls mit ehemaligen Kollegen oder Vorgesetzten von dir.
- Wir laden dich zu einem (virtuellen) On-Site Day ein, wo du und ein Teil des Teams sich besser kennenlernen und wir eine kleine Case-Challenge erarbeiten.
- Falls das Team eine positive Entscheidung trifft, machen wir dir ein Angebot.
Unser Jobangebot Product Manager (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung.