Wir als Team
...planen, koordinieren und begleiten sämtliche Absicherungen, die im Fahrsystem und im Fahrerassitenzsystem während eines Entwicklungs-Projekts erforderlich sind. Dazu arbeiten wir engstens mit den Absicherungs-Verantwortlichen der Sub-Systeme und des Gesamtfahrzeugs sowie dem Integrations-Management zusammen.
Was erwartet dich?
Deine Themenschwerpunkte sind...
- Optimierung von Absicherungsstrategien
- Absicherungs-Planung, sowohl methodisch als auch toolseitig
- Erstellung und Abstimmung von Teil-Plänen
Beginn: September/Oktober Dauer: 5 bis 6 Monate
Wir bieten dir...
- Möglichkeiten, praktische Erfahrung eigenverantwortlich in Teilprojekten zu sammeln
- Erfahrene Mentoren an deiner Seite
- Einblicke in viele spannende Projekte aus der Serienentwicklung
- Mobiles Lernen nach Abstimmung im Team
Was zeichnet dich aus?
- Ein Studienplatz für Ingenierswissenschaften (bspw. Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, mindestens im dritten Semester oder im Gap Year zwischen Bachelor und Master)
- Interesse an Koordination und Organisation
- Spaß am interdiszplinären Arbeiten
- Ein kommunikativer Zugang zu Mitmenschen
Du hast noch Fragen?
Bitte beachte, dass du dich lediglich auf eine Praktikantenstelle bewerben kannst. Weitere Bewerbungseingänge können leider nicht berücksichtigt werden, sofern bereits eine aktive Bewerbung vorliegt. Aber vermerke gerne im Anschreiben, falls dich weitere Stellen interessieren.
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum, die sich für ein Praktikum in Deutschland bewerben, benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen benötigen für die Dauer des Praktikums eine Aufenthalts- und ggf. Eine Arbeitserlaubnis.
hier.
Wir als Unternehmen
„Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“ Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Mitarbeiter, die so denken, stoßen bei uns immer auf offene Türen. Porsche ist eine wertvolle Marke mit weltweiter Anziehungskraft und einer treuen Kundenbasis rund um den Globus.
Die Art und Weise, wie wir bei Porsche zusammenarbeiten und als Team zusammenhalten ist einzigartig. Unser Miteinander ist dabei durch unsere starke Porsche Kultur geprägt: Herzblut | Sportlichkeit | Pioniergeist | Eine Familie
Wir bei Porsche leben Vielfalt, setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern aktiv ein inklusives Miteinander. Ebenso sind Respekt und Toleranz fest verankert in unserer Unternehmenskultur. So schaffen wir ein Umfeld, das die Individualität jedes einzelnen Menschen im Unternehmensinteresse fördert.
Ein Schlüssel zu unserem Erfolg ist die Vielfalt an Perspektiven. Denn die sich daraus ergebende Kombination individueller Stärken und Erfahrungen treibt Innovationen voran und stärkt unsere Teams. Dazu haben wir uns auch durch Unterzeichnung der Charta der Vielfalt verpflichtet. Ganz nach dem Motto: Jeder einzigartig. Zusammen vielfältig. Gemeinsam erfolgreich.