Inaktive ehrenamtliche tätigkeit

Über Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gGmbH

Die Alten- und Pflege­zentren wurden 1996 als Eigen­betrieb gegründet und 2005 in eine gemein­nützige Gesell­schaft umge­wandelt. Das Unter­nehmen entstand aus den Traditions­einrichtungen Alten­zentrum Rodenbach und Kreis­ruheheim Gelnhausen – mit damals 247 Pflege­plätzen sowie etwa 250 Mitar­beitern und entwickelte sich bis heute (Stand 1.8.2024) mit 988 Pflege­plätzen, 77 Wohnungen und Appartements für Service- und Betreutes Wohnen und über 1.100 Mitar­beiter*innen zum größten kommunalen Anbieter stationärer Alten­pflege in Hessen.

Was erwartet dich?

• Sie übernehmen die organisatorische, personelle und wirtschaftliche Verantwortung für die Einrichtung
• Sie  sind zuständig für die Sicherung der Gesamtqualität aller Leistungen  der Einrichtung und repräsentieren die Einrichtung in der Öffentlichkeit
• Sie koordinieren das ehrenamtliche Engagement
• Mitarbeit in trägerübergreifenden Arbeitsgruppen

Was solltest du mitbringen?

• Qualifikation zur Einrichtungsleitung gemäß HGBPAV
• Alternativ Weiterbildung zum/zur Fachwirt/-in im Gesundheitsmanagement oder abgeschlossenes Studium Pflegemanagement
• Methodenkompetenzen in Wirtschaftsplanung, Personalführung, Besprechungswesen, Projektmanagement
• Fachliche Expertise und Erfahrung in der Leitung von stationären Pflegeeinrichtungen
• Kommunikative Fähigkeiten, Teamgeist und Organisationsgeschick
• Freude an der Öffentlichkeitsarbeit
• Sicheres,  verbindliches und zugleich freundliches Auftreten mit dem Bewusstsein  für die Verantwortung, die die Position mit sich bringt
• Engagement, emotionale Intelligenz und ausgeprägte beratende sowie soziale Kompetenz

Was bieten wir dir?

• Offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima
• Kulturelle Mitgestaltung einer stationären Pflegeeinrichtung
• Sicherer Arbeitsplatz und tolles Betriebsklima in einem leistungsstarken regionalen kommunalen Unternehmen
• Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung gemäß TVöD (Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersvorsorge etc.)
• Hoher Gestaltungsspielraum und Repräsentation des Unternehmens nach innen und außen